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  1. Totmotiviert?
    das Ende der Motivationslügen und was Menschen wirklich antreibt ; [Mit einem Vorw. der "Huberbuam" Alexander und Thomas Huber]
    Published: 2015
    Publisher:  GABAL, Offenbach am Main

    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
    E/ZB-Cvk 96:2
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    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Mbk 7 Kirch
    Loan of volumes, no copies
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Mbk 7 Kirch
    No inter-library loan
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    11 = HRO1302(2)
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  2. Die 38-Stunden-Woche für Manager
    optimale Work-Life-Balance durch gute Führung
    Published: ©2020
    Publisher:  Springer Gabler, Wiesbaden

    Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen... more

    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    21 = QAX2015(2)
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    Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit?Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen.

     

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783658291341; 3658291346
    Other identifier:
    9783658291341
    10.1007/978-3-658-29135-8
    Edition: 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
    Subjects: Führung; Work-Life-Balance
    Other subjects: Literatur für Manager; A; Business Strategy/Leadership; Business and Management; Organization; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Management science; Leadership; Organization; Planning; Business; Führung;Organisation;Work-Life-Balance;Leadership;Management;Selbstmanagement
    Scope: XII, 263 Seiten, Illustrationen, 24 cm x 16.5 cm
    Notes:

    Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat - das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? Erleichtert die Digitalisierung die Arbeit? Dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage vorliegt, ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen. Der Inhalt - Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein- Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität - Hebel zur Steigerung der Produktivität - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung. Der Autor Dr. Daniel Walther hat als geschäftsführender Gesellschafter durch die Gründung und den Aufbau von Unternehmen sowie durch mehrere Beteiligungen Erfahrungen in unterschiedlichen Organisationen gemacht. Zudem arbeitete er mehrere Jahre in der Beratung, wobei er sich hauptsächlich mit der Verbesserung von Prozessen und dem daraus resultierenden Change Management beschäftigte. Mehr als ein Jahrzehnt verbrachte er in verschiedenen Konzerngesellschaften mehrerer Finanzdienstleister, bei denen er in unterschiedlichen Positionen direkt für Vorstände gearbeitet hat, die letzten Jahre als Direktor. Heute arbeitet er als Bereichsleiter in der Internationalen Einheit eines deutschen Konzerns, Beirat im Ausland und selbstständiger Berater in Düsseldorf.

    Das Ziel: mehr leisten und zufriedener sein. - Einflussfaktoren der Führung auf die Produktivität. - Hebel zur Steigerung der Produktivität. - Entscheidend für Produktivität: Aufbau der Organisation. - Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung. - Schlussfolgerungen für hohe Zufriedenheit.

  3. Corporate Happiness als Führungssystem
    glückliche Menschen leisten gerne mehr
    Author: Haas, Oliver
    Published: 2015
    Publisher:  Erich Schmidt Verlag, Berlin

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    (1)051266
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    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    QAT Haas
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    Universitätsbibliothek Dortmund
    Be 12517/2
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    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Meschede
    77QAT15947(2)
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    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Soest
    81QAT16676(2)
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
    psy 981.4-658
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Hkk 257 Haas
    Loan of volumes, no copies
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    00/QAT209(2)
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    01 PHI W 44682(2)+1
    No inter-library loan
    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
    02 PHI W 44682(2)+2
    Loan of volumes, no copies
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    11 = QAX1938(2)
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    21 = QAX1938(2)+2
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    11 = QAX1938(2)+1
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    Universitätsbibliothek Siegen
    33QAT13034(2)
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    O 9.0 791(2)
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  4. Zeit ist Leben
    Published: [2015]
    Publisher:  Groh, [Germering]

    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783848514953; 3848514958
    Other identifier:
    9783848514953
    Other subjects: Zeit; Wahrheit; Leben; Philosophie; Reflexion; Motivation; Moment; Jugend; Neugier; Tatendrang; Work-Life-Balance; Hier und jetzt; Geschenkbuch; Geschenk; Buchgeschenk; Quality Time; Selbstverwirklichung; Geschenk Schulabschluss; Geschenk Abitur; Geschenkbücher
    Scope: 48 Seiten, Illustrationen, 180 mm x 170 mm
  5. Berge, Trolle, tiefe Sehnsucht
    wenn der Weg in die Weite zu innerer Freiheit führt ; eine Erzählung
    Published: [2023]; © 2023
    Publisher:  Bonifatius GmbH, Paderborn

    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Content information
  6. "Rush hour of life". Herausforderungen in der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsarbeit
    Published: 2017
    Publisher:  GRIN Verlag, München

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783668431881
    Other identifier:
    9783668431881
    Edition: 1. Auflage
    Subjects: Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Berufstätigkeit; Work-Life-Balance; Familie
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)SOC026010: SOCIAL SCIENCE / Sociology / Marriage & Family; Familie;Kinder;Beruf;Arbeit;Vereinbarung;Familienarbeit;Work-life-Balance; (VLB-WN)1726: Soziologie / Frauenforschung, Geschlechterforschung
    Scope: Online-Ressource, 48 Seiten
    Notes:

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten

  7. Hallo Glück, dich gibt’s ja doch!
    Wie ich mich nach einer Lebenskrise zusammen mit meinem Sohn in ein großes Abenteuer stürzte - "Vertraue ins Leben und die richtigen Türen öffnen sich" Lars Amend
  8. Doktor Draußen
    Bewegung in der Natur – die beste rezeptfreie Medizin
  9. Das Vermächtnis meiner Familie
    Wie Sie Ihren Kindern helfen, die großen Träume ihres Lebens zu verwirklichen vom Millionen-Bestsellerautor von The Monk Who Sold His Ferrari
  10. Arbeit 5.0 oder warum ohne Muße alles nichts ist
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  Wallstein Verlag, Göttingen

    Diözesan- und Pastoralbibliothek
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    Metropolitankapitel Bamberg, Bibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Staatliche Bibliothek Neuburg/Donau
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Staatliche Bibliothek Regensburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Ramb, Martin W. (Publisher); Zaborowski, Holger (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783835333406
    RVK Categories: MS 5000
    Subjects: Arbeit <Motiv>; Work-Life-Balance; Epik; Arbeitsethik; Kreativität; Muße; Arbeit
    Scope: 400 Seiten, Illustrationen
    Notes:

    Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke

  11. Japan in der Krise
    soziale Herausforderungen und Bewältigungsstrategien
    Published: [2019]; © 2019
    Publisher:  Springer VS, Wiesbaden

    Bayerische Staatsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Schad-Seifert, Annette (Publisher); Kottmann, Nora (Publisher)
    Language: German
    Media type: Conference proceedings
    ISBN: 9783658234225
    DDC Categories: 360; 300
    Corporations / Congresses: Deutschsprachiger Japanologentag, 16. (2015, München)
    Series: Research
    Subjects: Sozialinnovation; Bewältigung; Sozialpolitik; Wirtschaftskrise
    Other subjects: Abenomics; Arbeitsmarkt; Bewältigungsstrategien; Beziehungswelten; Demografischer Wandel; Familien- und Sozialpolitik; Japan; Japanologie, Japanwissenschaft; Krise; Kultur- und Geschlechterforschung; Politische Maßnahmen; Single-Gesellschaft; Work-Life-Balance; GTB; Wirtschaftskrise; Sozialpolitik; Coping-Strategie; Soziale Beziehungen; Familiensoziologie; Eltern; Familie-Beruf; Langzeitpflege; Alternde Bevölkerung; Japan
    Scope: 297 Seiten, Illustrationen, 21 cm, 391 g
  12. Motivation in organisations
    searching for a meaningful work-life balance
    Published: 2021
    Publisher:  Routledge, Taylor & Francis Group, London ; New York

    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9780429317293
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 342
    Series: Humanistic management
    Subjects: Organisation; Mitarbeiter; Motivation; Work-Life-Balance; Organisationsverhalten
    Scope: 1 Online-Ressource (xxii, 232 Seiten), Illustrationen
  13. Motivation in organisations
    searching for a meaningful work-life balance
    Published: 2021
    Publisher:  Routledge, Taylor & Francis Group, London ; New York

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Hochschulbibliothek Ansbach
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    Staatliche Bibliothek, Schloßbibliothek
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    Staatsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Landesbibliothek Coburg
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Kunsthistorisches Institut in Florenz, Max-Planck-Institut, Bibliothek
    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Deutsches Museum, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Zentralinstitut für Kunstgeschichte, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Deutsches Forum für Kunstgeschichte, Bibliothek
    Universitätsbibliothek Passau
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    Leibniz-Institut für Ost- und Südosteuropaforschung, Bibliothek
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Staatliche Bibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Bibliotheca Hertziana - Max-Planck-Institut für Kunstgeschichte
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9780367322106
    RVK Categories: QP 342
    Series: Humanistic management
    Subjects: Mitarbeiter; Work-Life-Balance; Organisation; Organisationsverhalten; Motivation
    Scope: xxii, 232 Seiten, Illustrationen
  14. Prävention von Krankheiten
    Published: 2011
    Publisher:  Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern, Fachbereich Polizei, Sulzbach-Rosenberg

  15. Kompetenzmodelle für den digitalen Wandel
    Orientierungshilfen und Anwendungsbeispiele
    Contributor: Knackstedt, Ralf (Publisher); Sander, Jürgen (Publisher); Kolomitchouk, Jennifer (Publisher)
    Published: [2022]; © 2022
    Publisher:  Springer, Berlin

    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Landesbibliothek Coburg
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Katholische Stiftungshochschule München, Bibliothek München
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Content information
  16. Kompetenzmodelle für den digitalen Wandel
    Orientierungshilfen und Anwendungsbeispiele
    Contributor: Knackstedt, Ralf (Publisher); Sander, Jürgen (Publisher); Kolomitchouk, Jennifer (Publisher)
    Published: [2022]; © 2022
    Publisher:  Springer, Berlin, Germany

    Hochschulbibliothek Ansbach
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule München, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Passau
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Knackstedt, Ralf (Publisher); Sander, Jürgen (Publisher); Kolomitchouk, Jennifer (Publisher)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662636732
    Other identifier:
    RVK Categories: SR 910 ; DP 2600 ; AN 96000 ; QP 340 ; QV 597
    Series: Kompetenzmanagement in Organisationen
    Subjects: Informatikunterricht; Technischer Fortschritt; Informationstechnik; Medienpädagogik; Informationskompetenz; Digitale Revolution; Neue Technologie; Kompetenztheorie
    Other subjects: Digitalisierung; Kompetenzbedarfe; Arbeit 4.0; Berufsbild; Workload; Work-Life-Balance; Digitaler Fortschritt
    Scope: 1 Online-Ressource (XV, 266 Seiten), Illustrationen, Diagramme (farbig)
  17. Selbstcoaching in der Wissenschaft
    wie das Schreiben gelingt
    Published: 2020
    Publisher:  Verlag Barbara Budrich, Opladen

    Wie können Wissenschaftler*innen ihren Universitätsalltag verbessern?Dieses Selbstcoaching-Buch lädt Wissenschaftler*innen ein, ihre Arbeits- und Schreibprozesse neu zu gestalten. Sie entdecken die Bedingungen ihrer Schreibproduktivität und... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Hochschule Aalen, Bibliothek
    eBook utb
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    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
    Campuslizenz
    No inter-library loan
    Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin, Bibliothek
    utb
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Braunschweig
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    No inter-library loan
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Clausthal
    No inter-library loan
    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule für Musik 'Carl Maria von Weber', Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    UTB Gebührenmodell
    No inter-library loan
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    No inter-library loan
    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
    No inter-library loan
    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    No inter-library loan
    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    No inter-library loan
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    No inter-library loan
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Universitätsbibliothek Freiburg
    No inter-library loan
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Greifswald
    No inter-library loan
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    HafenCity Universität Hamburg, Bibliothek
    No inter-library loan
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    No inter-library loan
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
    No inter-library loan
    Hochschule für Bildende Künste, Bibliothek
    No inter-library loan
    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Hamm
    eBook utb
    No inter-library loan
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    No inter-library loan
    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    utb studi ebook
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    e-Book UTB
    No inter-library loan
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    UTB E-Book
    No inter-library loan
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    UTB E-Book
    No inter-library loan
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    utb ebooks Schlüsselkomp
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Hildesheim
    No inter-library loan
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    eBook UTB
    No inter-library loan
    Ernst-Abbe-Hochschule Jena, Wissenschaftliche Bibliothek
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Badische Landesbibliothek
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    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    eBook UTB studi
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    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    eBook UTBstudi
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    Hochschule für Grafik und Buchkunst, Bibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Zentrum für Wissensmanagement, Bibliothek Lippstadt
    eBook utb
    No inter-library loan
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
    No inter-library loan
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    eBook UTB
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    eBook UTB
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    eBook UTB
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    eBook utb
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Mannheim
    No inter-library loan
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    E-Books UTB
    No inter-library loan
    Hochschulbibliothek Friedensau
    Online-Ressource
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule Nordhausen, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    eBook UTB
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    E-Book UTB
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
    No inter-library loan
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    No inter-library loan
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Birkach
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    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
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    Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum der Universität Hohenheim
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Württembergische Landesbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Weingarten
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    E-Book UTB
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    Wie können Wissenschaftler*innen ihren Universitätsalltag verbessern?Dieses Selbstcoaching-Buch lädt Wissenschaftler*innen ein, ihre Arbeits- und Schreibprozesse neu zu gestalten. Sie entdecken die Bedingungen ihrer Schreibproduktivität und überprüfen den eigenen Arbeitsalltag mithilfe von Coachingfragen. Im anforderungsreichen Forschungsalltag werden so mehr Lebensqualität und Freiräume gewonnen: für ein gutes und produktives Schreibleben.

     

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  18. Prekäre Privilegien
    wie Ingenieur_innen ihren Alltag gestalten
    Published: 2018

    A qualitative study based on 21 problem-centered interviews examines the impact of precarization on engineers in Germany. An empirical typology is elaborated and leads to a comparative analysis of how precarious privileges affect the everyday life of... more

    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    UB Weimar
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    A qualitative study based on 21 problem-centered interviews examines the impact of precarization on engineers in Germany. An empirical typology is elaborated and leads to a comparative analysis of how precarious privileges affect the everyday life of engineers and how they position themselves in conflicts between their own wishes and the social conditions. The results are evaluated regarding theories of intersectionality and social inequality, gender studies and sociology of work an employment. In einer qualitativen Studie werden, basierend auf 21 problemzentrierten Interviews und im Rückgriff auf ungleichheits- und intersektionalitätstheoretische Ansätze der Sozialwissenschaften, die Auswirkungen gesellschaftlicher Prekarisierungsprozesse auf die Berufsgruppe der Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland untersucht. Anhand von empirisch herausgearbeiteten Interessentypen wird analysiert, wie sich prekäre Privilegien im Alltag von Ingenieur_innen auswirken und wie sich die Ingenieur_innen in Spannungsfeldern zwischen eigenen Wünschen und gesellschaftlichen Bedingungen positionieren. Die Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der Arbeits- und Geschlechterforschung bewertet.

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Winker, Gabriele (AkademischeR BetreuerIn); Haffner, Yvonne (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 11420/1702
    Subjects: Ingenieur_in; Prekarisierung; Privilegien; Intersektionalität; Intersektionale Mehrebenenanalyse; Hochqualifizierte Angestellte; Geschlechterforschung; Arbeitswissenschaft; Interessen; Work-Life-Balance; Vereinbarkeit
    Scope: 1 Online-Ressource (III, 341 Seiten)
    Notes:

    Dissertation, Technische Universität Hamburg-Harburg, 2017

  19. Prekäre Privilegien
    wie Ingenieur_innen ihren Alltag gestalten
    Published: 2018

    A qualitative study based on 21 problem-centered interviews examines the impact of precarization on engineers in Germany. An empirical typology is elaborated and leads to a comparative analysis of how precarious privileges affect the everyday life of... more

    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
    3104-1436
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    A qualitative study based on 21 problem-centered interviews examines the impact of precarization on engineers in Germany. An empirical typology is elaborated and leads to a comparative analysis of how precarious privileges affect the everyday life of engineers and how they position themselves in conflicts between their own wishes and the social conditions. The results are evaluated regarding theories of intersectionality and social inequality, gender studies and sociology of work an employment. In einer qualitativen Studie werden, basierend auf 21 problemzentrierten Interviews und im Rückgriff auf ungleichheits- und intersektionalitätstheoretische Ansätze der Sozialwissenschaften, die Auswirkungen gesellschaftlicher Prekarisierungsprozesse auf die Berufsgruppe der Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland untersucht. Anhand von empirisch herausgearbeiteten Interessentypen wird analysiert, wie sich prekäre Privilegien im Alltag von Ingenieur_innen auswirken und wie sich die Ingenieur_innen in Spannungsfeldern zwischen eigenen Wünschen und gesellschaftlichen Bedingungen positionieren. Die Ergebnisse werden vor dem Hintergrund der Arbeits- und Geschlechterforschung bewertet.

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Winker, Gabriele (AkademischeR BetreuerIn); Haffner, Yvonne (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    Subjects: Ingenieur_in; Prekarisierung; Privilegien; Intersektionalität; Intersektionale Mehrebenenanalyse; Hochqualifizierte Angestellte; Geschlechterforschung; Arbeitswissenschaft; Interessen; Work-Life-Balance; Vereinbarkeit
    Scope: III, 341 Seiten
    Notes:

    Dissertation, Technische Universität Hamburg-Harburg, 2017

  20. Corporate Happiness als Führungssystem
    glückliche Menschen leisten gerne mehr
    Author: Haas, Oliver
    Published: 2015
    Publisher:  Erich Schmidt Verlag, Berlin

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek der RPTU in Landau
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Koblenz, RheinAhrCampus, Bibliothek
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Universitätsbibliothek Siegen
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783503157709; 3503157700
    DDC Categories: 650
    Edition: 2., neu bearbeitete und wesentlich erweiterte Auflage
    Series: Business & success
    Subjects: Unternehmenskultur; Organisationsentwicklung; Glück; Zufriedenheit; Motivation; Führungsstil
    Other subjects: Happiness; Corporate Happiness; Glück; Unternehmenskultur; Work-Life-Balance; Motivation; Psychologie, positive
    Scope: 332 Seiten, Illustrationen, Diagramme
  21. Totmotiviert?
    das Ende der Motivationslügen und was Menschen wirklich antreibt ; [Mit einem Vorw. der "Huberbuam" Alexander und Thomas Huber]
    Published: 2015
    Publisher:  GABAL, Offenbach am Main

    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783869366579; 3869366575
    Other identifier:
    9783869366579
    DDC Categories: 150
    Edition: 2. Aufl.
    Subjects: Motivation; Coaching
    Other subjects: Motivation; Erfolg; Coaching; Sport; Leistungssport; Positives Denken; Selbstmotivation; Selbstbewusstsein; Disziplin; Ziele; Lob; Geld; Multitasking; Work-Life-Balance; Expertenstatus; Motivationstrainer; Trainer; Redner
    Scope: 407 S. : Ill.
  22. Kritzel dir die Arbeit schön
    ein Malbuch für alle, die im Irrenhaus arbeiten
    Published: [2017]
    Publisher:  Bastei Lübbe AG, Köln

    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Buchgeister, Monika (Übersetzer)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783404609406; 3404609409
    Other identifier:
    9783404609406
    Edition: Vollständige Taschenbuchausgabe, deutsche Erstausgabe
    Series: Bastei Lübbe Taschenbuch ; Band 60940
    Other subjects: Ausmalbuch; Geschenkbücher; Jobfrust; Kritzelbuch; Kunst; Rätsel / Spiel; Work-Life-Balance
    Scope: 112 ungezählte Seiten, Illustrationen, 21.5 cm x 13.5 cm
  23. Spielend zum Ziel
    Gamification-Techniken für effektives Selbstmanagement
    Published: 2024
    Publisher:  tredition, Ahrensburg

  24. Effekte des Zusammenspiels zwischen dem Arbeits- und Privatleben
    Eine empirische Analyse in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen unter besonderer Berücksichtigung von komplexen Drittvariableneffekten
    Published: 2022
    Publisher:  Universität Duisburg-Essen, Duisburg

  25. Burnout-Prävention - Das KartenSet
    50 Bildkarten für die kreative Arbeit im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. - Klimaneutrale Ausgabe
    Published: 2023
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988563101; 3988563102
    Other identifier:
    9783988563101
    Edition: 1. Auflage 2023
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Coaching; Bildkarte; Supervision; Burnout-Syndrom; Teamentwicklung; Zeitreise
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (Zielgruppe)Coachs, Trainer, Seminarleiter, Therapeuten, Psychologen und alle, die mit Klienten und Patienten kreativ arbeiten.; (BISAC Subject Heading)BUS106000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Achtsamkeit; Analogiebildung; Betriebliche Gesundheitsvorsorge; Burnoutvorsorge; Coachinginterventionen; Coachingmethoden; Empowerment; Entscheidungsfindung; Ideenfindung; Innere Blockaden brechen; Konfliktmanagement; Kreativitätstechniken; Perspektivenwechsel; Persönlichkeitsentwicklung; Ressourcenaktivierung; Selbstführung; Selbstverwirklichung; Seminargestaltung; Strategieentwicklung; Stressbewältigung; Stressmanagement; Teamentwicklung; Verhaltensmuster; Veränderungskompetenz; Visionsentwicklung; Wahrnehmungstraining; Weiterbildung; Wertearbeit; Work-Life-Balance; Zielarbeit; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Arbeit mit Bildern; Gesunde Führung; Kommunikation; Burnoutprävention; Zugang zum Unterbewusstsein; Psychologie; Supervision; Coaching-Methoden; Bildassoziation; Intuition; Therapie Metapher; Unterbewusstsein; Umgang mit Stress; Burnout-Prävention; Therapiegestaltung; Therapie; Ausbildung; Burnout; Kartenset; Metaphern; Gesundheitsvorsorge Unternehmen
    Scope: Online-Ressource, 50 Seiten, 50 Fotomotive mit Booklet (PDF)