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  1. Kompendium Coaching & Teamcoaching
    Contributor: Meier, Nina (Publisher)
    Published: 2020, c2013
    Publisher:  Verlag Wissenschaft & Praxis, Berlin

    Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch... more

     

    Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch ressourcenorientiertes Arbeiten und Kompetenzentwicklung eine nachhaltige Selbstlernkonzeption beim Coachee zu generieren. Dieses Buch dient als anwendungsorientiertes Informations- und Nachschlagewerk für Coaches. Es fasst die Grundlagen des (Team-)Coachings zusammen, benennt die wichtigsten Themen und Methoden, demonstriert am Praxisbeispiel den Ablauf eines Teamcoachings und bietet darüber hinaus eine Sammlung an Aufsätzen zu relevanten Vertiefungsthemen

     
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Meier, Nina (Publisher)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783896446244
    Other identifier:
    Edition: 1st ed
    Subjects: Axiomatik; Coaching; Emotion; Feldkompetenz; Führung; Kepner-Tregoe-Methode; Kompetenzmodell; Konfliktstufen; Mediation; Motivation; Motiv-Struktur-Analyse; Ressourcenidentifikation; Rubikonmodell; sozio-kommunikative Kompetenz; Systemik; Teamcoaching; Team-Management-Profil; Teamrollen
    Scope: 1 Online-Ressource (487 Seiten), Tab. (z. T. farbige), Abb. (überw. farbige); 487 S.
    Notes:

    Duncker & Humblot GmbH
  2. Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten
    Seminarfahrpläne für Präsenz und Online
    Author: Gierke, Bettina
    Published: [2022]
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783949611032; 3949611037
    Other identifier:
    9783949611032
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Führung; Telearbeit
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Allgemein; (Zielgruppe)Leiter von Führungstrainings mit Teilnehmern, die Teams online führen.; (Produktform (spezifisch))Sewn; Virtuelles Führen; 80 Spiele fürs Live-Online-Training; Teamtrainings erfolgreich leiten; Blended Learning; Seminarkonzept; Virtuelle Meetings; Training aktuell; Hybrides Lernen; Führungstrainings erfolgreich leiten; 150 kreative Webinarmethoden; Führungstraining Präsenz und Online; Trainingskonzept; Distanzlernen; Seminarfahrplan; Teamleitung; Virtuelle Teams führen; Online-Seminar; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung Trainings erfolgreich leiten; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Führungskräftetrainings; erfolgreich leiten; 101 Elearning Seminarmethoden; Online Führungstraining; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Distanzlernen, Webinar, Seminargestaltung, Seminarkonzept, Trainingskonzept, Blended Learning, Hybrides Lernen, Online-Lernen, Teamphasen, Teamentwicklung, Teambildung, Teamvision, Virtuelle Teamentwicklung, Team Huddle, Working Out Loud; (Zielgruppe)Das Buch richtet sich an erfahrene Führungskräftetrainer, die ihr Trainingsprogramm um das Thema „Führen auf Distanz“ erweitern wollen.<br><br> An erfahrene Trainer, die sich Anregungen zur Umsetzung ihrer bisherigen Trainingsinhalte in digitaler Form oder in Form eines Blended-Learning-Formates wünschen.<br><br> An junge Trainerinnen und Referenten, die sich auf das Thema spezialisieren möchten.<br><br> An interne Trainer und Personalentwicklerinnen, die sich Anregungen für die Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen zur virtuellen Führung wünschen.<br><br> An Business Coachs, die ihre Arbeit mit Führungskräften zum Thema „Führen auf Distanz“ vertiefen und durch neue Methoden anreichern wollen.<br><br> An Führungskräfte, die sich selbst und ihr virtuelles Team weiterentwickeln wollen.; (BISAC Subject Heading)BUS071000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Digitalisierung Arbeitswelt; Führungskompetenz; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstraining Online; Home Office; Live Online Training; Networking; New Work; Seminargestaltung; Seminarkonzept Führung; Teamentwicklung online; Teamrollen; Teamtraining online; Videokonferenz; Virtuell Führen; Virtuelle Teamentwicklung; Virtuelle Teamführung; virtuelle Teams; virtuelle Zusammenarbeit
    Scope: 368 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  3. Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten
    Seminarfahrpläne für Präsenz und Online
    Author: Gierke, Bettina
    Published: 2022
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562845; 398856284X
    Other identifier:
    9783988562845
    Edition: 1. Auflage 2022
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Führung; Telearbeit; Führung; Führungskraft; Teamentwicklung; Kurs; Personalentwicklung; Weiterbildungskurs; Kommunikationstraining
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Allgemein; (Zielgruppe)Das Buch richtet sich an erfahrene Führungskräftetrainer, die ihr Trainingsprogramm um das Thema „Führen auf Distanz“ erweitern wollen.<br><br> An erfahrene Trainer, die sich Anregungen zur Umsetzung ihrer bisherigen Trainingsinhalte in digitaler Form oder in Form eines Blended-Learning-Formates wünschen.<br><br> An junge Trainerinnen und Referenten, die sich auf das Thema spezialisieren möchten.<br><br> An interne Trainer und Personalentwicklerinnen, die sich Anregungen für die Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen zur virtuellen Führung wünschen.<br><br> An Business Coachs, die ihre Arbeit mit Führungskräften zum Thema „Führen auf Distanz“ vertiefen und durch neue Methoden anreichern wollen.<br><br> An Führungskräfte, die sich selbst und ihr virtuelles Team weiterentwickeln wollen.; (BISAC Subject Heading)BUS071000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Blended Learning; Digitalisierung Arbeitswelt; Führungskompetenz; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstraining Online; Führungstraining online; Home Office; Hybrides Lernen; Live Online Training; Networking; New Work; Online Seminar; Seminargestaltung; Seminarkonzept Führung; Teamentwicklung online; Teamrollen; Teamtraining online; Videokonferenz; Virtuell Führen; Virtuelle Meetings; Virtuelle Teamentwicklung; Virtuelle Teamführung; hybrides Lernen; virtuelle Teams; virtuelle Zusammenarbeit; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (Zielgruppe)Leiter von Führungstrainings mit Teilnehmern, die Teams online führen.; Virtuelles Führen; 80 Spiele fürs Live-Online-Training; Teamtrainings erfolgreich leiten; Seminarkonzept; Training aktuell; Führungstrainings erfolgreich leiten; 150 kreative Webinarmethoden; Führungstraining Präsenz und Online; Trainingskonzept; Distanzlernen; Seminarfahrplan; Teamleitung; Virtuelle Teams führen; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung Trainings erfolgreich leiten; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Führungskräftetrainings; erfolgreich leiten; 101 Elearning Seminarmethoden; Online Führungstraining; Distanzlernen, Webinar, Seminargestaltung, Seminarkonzept, Trainingskonzept, Blended Learning, Hybrides Lernen, Online-Lernen, Teamphasen, Teamentwicklung, Teambildung, Teamvision, Virtuelle Teamentwicklung, Team Huddle, Working Out Loud
    Scope: Online-Ressource, 368 Seiten, Mit Abbildungen und Visualisierungen und Online-Arbeitshilfen.
  4. Kompendium Coaching & Teamcoaching
    Contributor: Meier, Nina (Herausgeber)
    Published: 2013
    Publisher:  Verl. Wiss. & Praxis, Sternenfels

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Meier, Nina (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783896736246
    Other identifier:
    9783896736246
    Subjects: Coaching; Teamwork
    Other subjects: (Produktform)Hardback; Coaching; Systemik; Kompetenzmodell; Rubikonmodell; Kepner-Tregoe-Methode; Axiomatik; Führung; Motivation; Emotion; sozio-kommunikative Kompetenz; Teamrollen; Konfliktstufen; Feldkompetenz; Ressourcenidentifikation; Mediation; Team-Management-Profil; Motiv-Struktur-Analyse; Teamcoaching; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
    Scope: 487 S., Ill., graph. Darst., 22 cm
    Notes:

    Literaturangaben
  5. Kompendium Coaching & Teamcoaching.
    Contributor: Meier, Nina (Herausgeber)
    Published: 2020
    Publisher:  Duncker & Humblot GmbH, Berlin ; Duncker & Humblot

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    Content information
  6. Führen auf Distanz: Trainings erfolgreich leiten
    Seminarfahrpläne für Präsenz und Online
    Author: Gierke, Bettina
    Published: 2022
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562852; 3988562858
    Other identifier:
    9783988562852
    Edition: 1. Auflage 2022
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Führung; Telearbeit; Führung; Teamwork; Template; Führungskraft; Teilnehmer
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Allgemein; (Zielgruppe)Das Buch richtet sich an erfahrene Führungskräftetrainer, die ihr Trainingsprogramm um das Thema „Führen auf Distanz“ erweitern wollen.<br><br> An erfahrene Trainer, die sich Anregungen zur Umsetzung ihrer bisherigen Trainingsinhalte in digitaler Form oder in Form eines Blended-Learning-Formates wünschen.<br><br> An junge Trainerinnen und Referenten, die sich auf das Thema spezialisieren möchten.<br><br> An interne Trainer und Personalentwicklerinnen, die sich Anregungen für die Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen zur virtuellen Führung wünschen.<br><br> An Business Coachs, die ihre Arbeit mit Führungskräften zum Thema „Führen auf Distanz“ vertiefen und durch neue Methoden anreichern wollen.<br><br> An Führungskräfte, die sich selbst und ihr virtuelles Team weiterentwickeln wollen.; (BISAC Subject Heading)BUS071000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Blended Learning; Digitalisierung Arbeitswelt; Führungskompetenz; Führungskräfteentwicklung; Führungstraining; Führungstraining Online; Führungstraining online; Home Office; Hybrides Lernen; Live Online Training; Networking; New Work; Online Seminar; Seminargestaltung; Seminarkonzept Führung; Teamentwicklung online; Teamrollen; Teamtraining online; Videokonferenz; Virtuell Führen; Virtuelle Meetings; Virtuelle Teamentwicklung; Virtuelle Teamführung; hybrides Lernen; virtuelle Teams; virtuelle Zusammenarbeit; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; (Zielgruppe)Leiter von Führungstrainings mit Teilnehmern, die Teams online führen.; Virtuelles Führen; 80 Spiele fürs Live-Online-Training; Teamtrainings erfolgreich leiten; Seminarkonzept; Training aktuell; Führungstrainings erfolgreich leiten; 150 kreative Webinarmethoden; Führungstraining Präsenz und Online; Trainingskonzept; Distanzlernen; Seminarfahrplan; Teamleitung; Virtuelle Teams führen; Edition Training aktuell; Führungskräfteentwicklung Trainings erfolgreich leiten; Kommunikationstrainings erfolgreich leiten; Führungskräftetrainings; erfolgreich leiten; 101 Elearning Seminarmethoden; Online Führungstraining; Distanzlernen, Webinar, Seminargestaltung, Seminarkonzept, Trainingskonzept, Blended Learning, Hybrides Lernen, Online-Lernen, Teamphasen, Teamentwicklung, Teambildung, Teamvision, Virtuelle Teamentwicklung, Team Huddle, Working Out Loud
    Scope: Online-Ressource, 368 Seiten, Mit Abbildungen und Visualisierungen und Online-Arbeitshilfen.
  7. Kompendium Coaching & Teamcoaching
    Contributor: Meier, Nina (HerausgeberIn)
    Published: 2020, c2013
    Publisher:  Verlag Wissenschaft & Praxis, Berlin

    Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signature:
    E-Book D&H
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Württembergische Landesbibliothek
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

     

    Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch ressourcenorientiertes Arbeiten und Kompetenzentwicklung eine nachhaltige Selbstlernkonzeption beim Coachee zu generieren. Dieses Buch dient als anwendungsorientiertes Informations- und Nachschlagewerk für Coaches. Es fasst die Grundlagen des (Team-)Coachings zusammen, benennt die wichtigsten Themen und Methoden, demonstriert am Praxisbeispiel den Ablauf eines Teamcoachings und bietet darüber hinaus eine Sammlung an Aufsätzen zu relevanten Vertiefungsthemen.

     
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    Source: Union catalogues
    Contributor: Meier, Nina (HerausgeberIn)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783896446244
    Other identifier:
    Edition: 1st ed.
    Subjects: Axiomatik; Coaching; Emotion; Feldkompetenz; Führung; Kepner-Tregoe-Methode; Kompetenzmodell; Konfliktstufen; Mediation; Motivation; Motiv-Struktur-Analyse; Ressourcenidentifikation; Rubikonmodell; sozio-kommunikative Kompetenz; Systemik; Teamcoaching; Team-Management-Profil; Teamrollen
    Scope: 1 online resource (487 p.), Tab. (z. T. farbige), Abb. (überw. farbige); 487 S.
    Notes:

    Duncker & Humblot GmbH. - Online resource; title from title screen (viewed August 26, 2020)