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  1. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Published: [2019]
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783958910676; 395891067X
    Other identifier:
    9783958910676
    Edition: [1. Auflage]
    Series: Edition Training aktuell
    Praxishandbuch Beratung
    Subjects: Konfliktregelung
    Other subjects: (Produktform)Mixed media product; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Harvard Konzept; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Mediation; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Prozessberatung; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Konfliktlösung, Beratung, Mediation, Psychologie, Steve De Shazer, Friedrich Glasl, Insoo Kim Berg, Konfliktmanagement, Konflikt-Management, Aufstellungsarbeit, hypnosystemisch; (BISAC Subject Heading)BUS110000; (BISAC Subject Heading)KJN; Cynefin; Eskalationsstufen; Führungskräftecoaching; Gruppencoaching; Konfliktdeeskalation; Konfliktklärung; Konfliktworkshop; Mitarbeiterführung; Organsisationskonflikt; Professionell verhandeln; Projektmanagement Probleme; Prozessmanagement; Ressourcenaktivierung; Stakeholderanalyse; Systemische Beratung; Systemisches Konfliktmanagement; Teamcoaching; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkonflikte; Teamworkshop; Therapie; Verhandlungsführung; Verhandlungsinterventionen
    Scope: 350 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  2. Zusammen finden
    Diversity - Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben
    Author: Funcke, Amelie; Braemer, Gabriele
    Published: [2022]
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783958910997; 3958910998
    Other identifier:
    9783958910997
    Series: Edition Training aktuell
    Praxishandbuch Beratung
    Subjects: Teamwork; Gruppenarbeit; Diversity Management
    Other subjects: (Produktform)Book; (Zielgruppe)Trainer, Moderatorinnen, Berater, Dozentinnen, Lehrer und Supervisorinnen.; (Produktform (spezifisch))Sewn; Coachweiterbildung; Trainerweiterbildung; Mit Rollen spielen; Vielfalt; Toleranz; Kommunikation; Psychologie; Train the Coach; Train the Trainer; Methoden Teamarbeit; Seminar; Kommunikationstraining; Teamkultur; Umgang mit Vorurteilen; Vorurteile; Training; Coaching; Teambuilding; Training; Ein Herz fürs Team; Edition Training aktuell; Diversity; Moderation; Teamdynamik; Beratung; Teamführung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Supervision; Zuschreibungen; Training aktuell; Fragen-Kollektion; Umgang mit Unterschieden; Verständigung; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Diversity, Team, Seminar, Training, Teamarbeit, Teambuilding, Achtsamkeit, Verhaltensmuster; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Antidiskriminierungstraining; Diversity Leadership; Diversitytraining; Diversitätstraining; Führungskräfteentwicklung; Inerkulturelle Kompetenz; Intercultural Learning; Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelle Teams; Interkulturelles Training; Moderationstraining; Perspektivenwechsel; Seminargestaltung; Seminarübungen Diversität; Teamcoaching; Teamdiversity; Teamentwicklung; Teamkonflikte; Toleranztraining; Verhaltensmuster brechen; Veränderungsmanagement; Wahrnehmungstraining; unbewusste Vorurteile
    Scope: 319 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  3. Zusammen finden
    Diversity - Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben
    Author: Funcke, Amelie; Braemer, Gabriele
    Published: 2021
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562814; 3988562815
    Other identifier:
    9783988562814
    Edition: 1. Auflage 2022
    Subjects: Teamwork; Gruppenarbeit; Diversity Management; Diversity Management; Teamwork; Gruppenarbeit; Vielfalt
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Trainer, Moderatorinnen, Berater, Dozentinnen, Lehrer und Supervisorinnen.; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Antidiskriminierungstraining; Diversity Leadership; Diversitytraining; Diversitätstraining; Führungskräfteentwicklung; Inerkulturelle Kompetenz; Intercultural Learning; Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelle Teams; Interkulturelles Training; Kommunikationstraining; Methoden Teamarbeit; Moderationstraining; Perspektivenwechsel; Seminargestaltung; Seminarübungen Diversität; Teambuilding; Teamcoaching; Teamdiversity; Teamentwicklung; Teamführung; Teamkonflikte; Teamkultur; Toleranztraining; Umgang mit Vorurteilen; Verhaltensmuster brechen; Veränderungsmanagement; Wahrnehmungstraining; unbewusste Vorurteile; (BIC subject category)KJMV2; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Coachweiterbildung; Trainerweiterbildung; Mit Rollen spielen; Vielfalt; Toleranz; Kommunikation; Psychologie; Train the Coach; Train the Trainer; Seminar; Vorurteile; Training; Coaching; Ein Herz fürs Team; Edition Training aktuell; Diversity; Moderation; Teamdynamik; Beratung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Supervision; Zuschreibungen; Training aktuell; Fragen-Kollektion; Umgang mit Unterschieden; Verständigung; Diversity, Team, Seminar, Training, Teamarbeit, Teambuilding, Achtsamkeit, Verhaltensmuster
    Scope: Online-Ressource, 320 Seiten, Enthält Abbildungen und Visualisierungen
  4. Zusammen finden
    Diversity - Methoden für Menschen in Gruppen und Teams, die Vielfalt erleben - Klimaneutrale Ausgabe
    Author: Funcke, Amelie; Braemer, Gabriele
    Published: 2021
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562807; 3988562807
    Other identifier:
    9783988562807
    Edition: 1. Auflage 2022
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Teamwork; Gruppenarbeit; Diversity Management; Teamwork; Selbstreflexion
    Other subjects: Funcke, Christian Gabriel (1658-1740); (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Trainer, Moderatorinnen, Berater, Dozentinnen, Lehrer und Supervisorinnen.; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Antidiskriminierungstraining; Diversity Leadership; Diversitytraining; Diversitätstraining; Führungskräfteentwicklung; Inerkulturelle Kompetenz; Intercultural Learning; Interkulturelle Kommunikation; Interkulturelle Teams; Interkulturelles Training; Kommunikationstraining; Methoden Teamarbeit; Moderationstraining; Perspektivenwechsel; Seminargestaltung; Seminarübungen Diversität; Teambuilding; Teamcoaching; Teamdiversity; Teamentwicklung; Teamführung; Teamkonflikte; Teamkultur; Toleranztraining; Umgang mit Vorurteilen; Verhaltensmuster brechen; Veränderungsmanagement; Wahrnehmungstraining; unbewusste Vorurteile; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Coachweiterbildung; Trainerweiterbildung; Mit Rollen spielen; Vielfalt; Toleranz; Kommunikation; Psychologie; Train the Coach; Train the Trainer; Seminar; Vorurteile; Training; Coaching; Ein Herz fürs Team; Edition Training aktuell; Diversity; Moderation; Teamdynamik; Beratung; Teamtrainings erfolgreich leiten; Supervision; Zuschreibungen; Training aktuell; Fragen-Kollektion; Umgang mit Unterschieden; Verständigung; Diversity, Team, Seminar, Training, Teamarbeit, Teambuilding, Achtsamkeit, Verhaltensmuster
    Scope: Online-Ressource, 320 Seiten, Enthält Abbildungen und Visualisierungen
  5. Lösungsfokussiertes Konflikt-Management in Organisationen
    Methoden und Praxisbeispiele für Konfliktlösung zwischen Einzelnen, in Teams und Organisationseinheiten - klimaneutrale Ausgabe
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Published: 2022
    Publisher:  managerSeminare Verlags GmbH, Bonn

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Röhrig, Peter (Herausgeber); Scheinecker, Martina (Herausgeber)
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783988562449; 3988562440
    Other identifier:
    9783988562449
    Edition: 2. Auflage 2022
    Series: Edition Training aktuell
    Subjects: Konfliktregelung; Konfliktregelung; Coaching; Lösungsorientierte Kurztherapie; Problemlösen; Mediation; Führungstechnik
    Other subjects: Calaminus, Petrus (1556-1598); (Produktform)Electronic book text; (Zielgruppe)Erwachsenenbildung; (Zielgruppe)Das Buch wendet sich an alle Menschen, die Konfliktmanagement in Unternehmen und anderen Organisationen kompetent unterstützen wollen: Prozessberaterinnen, Moderatorinen, Organisations- und Personalentwicklerinnen, Projektleiterinnen, Führungskräfte, Mediatorinnen, Coaches. Die dargestellten Methoden sind hilfreich für Konflikte zwischen Einzelpersonen, in und zwischen Teams oder in größeren Organisationsbereichen.; (BISAC Subject Heading)BUS110000; (BISAC Subject Heading)KJN; (Produktform (spezifisch))Reflowable; Cynefin; Eskalationsstufen; Führungskräftecoaching; Gruppencoaching; Harvard Konzept; Konfliktdeeskalation; Konfliktklärung; Konfliktworkshop; Mediation; Mitarbeiterführung; Organisationsberatung; Organisationsentwicklung; Organsisationskonflikt; Personalentwicklung; Professionell verhandeln; Projektmanagement Probleme; Prozessberatung; Prozessmanagement; Ressourcenaktivierung; Stakeholderanalyse; Systemische Beratung; Systemisches Konfliktmanagement; Teamcoaching; Teamentwicklung; Teamkonflikt; Teamkonflikte; Teamworkshop; Therapie; Verhandlungsführung; Verhandlungsinterventionen; (VLB-WN)9784: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Management; Beratung; Coaching; Coaching-Interventionen; Coaching-Tools; Edition Training aktuell; Führung; Konflikte lösen in Teams; Konfliktlösung; Konfliktlösungs-tools; Konfliktmanagement; Lösungsfokussion; Lösungsorientierte Supervisions-Tools; Solution Tools; Supervision; Training; Training aktuell; Verhandlung; Verhandlungs-Tools; lösungsorientierte Beratung; lösungsorientierte Supvervision; managerseminare; Konfliktlösung, Beratung, Mediation, Psychologie, Steve De Shazer, Friedrich Glasl, Insoo Kim Berg, Konfliktmanagement, Konflikt-Management, Aufstellungsarbeit, hypnosystemisch
    Scope: Online-Ressource, 352 Seiten, Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisiserungen, Übersichten. Zu diesem Buch stehen Leserinnen und Lesern Download-Ressourcen zu einigen Beiträgen zur Verfügung. Darunter Checklisten, Arbeitsblätter und Vorlagen für Moderationskarten.