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  1. Gamification-Strategien für effektive Weiterbildung und Teamentwicklung
    Motivation und Produktivität zu steigern
    Author: Heller, Anne
    Published: 2024
    Publisher:  tredition, Ahrensburg

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384225917
    Other identifier:
    Subjects: Gamification; Teamentwicklung; Motivation; Weiterbildung
    Other subjects: (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS085000; (BISAC Subject Heading)PSY023000; (VLB-WN)9530; Teamentwicklung; Weiterbildung; Kursentwicklung; Erwachsenenbildung; Ausbildung; Organisationsentwicklung; Change Management; Personalentwicklung; Human Ressources; Training; Gamification; Spielerisch lernen; Weiterbildungsmethoden; Personalverantwortung; Scrum Master; Agile Coaching; (VLB-WN)9783; (Zielgruppe)Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Bildungsleiter und Teammanager, die innovative Ansätze zur Steigerung von Motivation und Produktivität durch die Integration von Gamification in ihre Bildungs- und Entwicklungskonzepte suchen.; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)PSY023000: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BISAC Subject Heading)BUS075000: Unternehmensberatung; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)JMS: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)KJL: Unternehmensberatung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation
    Scope: Online-Ressource, 99 Seiten
  2. Frau kann Chef
    Mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen
    Author: Gehrke-Vetterkind, Lilian
    Published: 2023
    Publisher:  GABAL Verlag, Offenbach

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  3. Gamification-Strategien für effektive Weiterbildung und Teamentwicklung
    Motivation und Produktivität zu steigern
    Author: Heller, Anne
    Published: 2024
    Publisher:  tredition, Dietikon

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384225900; 3384225902
    Other identifier:
    9783384225900
    Subjects: Gamification; Teamentwicklung; Motivation
    Other subjects: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Bildungsleiter und Teammanager, die innovative Ansätze zur Steigerung von Motivation und Produktivität durch die Integration von Gamification in ihre Bildungs- und Entwicklungskonzepte suchen.; (Produktform (spezifisch))Unsewn / adhesive bound; (VLB-WN)1783: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (VLB-WN)1530: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)JMS: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BISAC Subject Heading)PSY023000: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)KJL: Unternehmensberatung; (BISAC Subject Heading)BUS075000: Unternehmensberatung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; Teamentwicklung; Weiterbildung; Kursentwicklung; Erwachsenenbildung; Ausbildung; Organisationsentwicklung; Change Management; Personalentwicklung; Human Ressources; Training; Gamification; Spielerisch lernen; Weiterbildungsmethoden; Personalverantwortung; Scrum Master; Agile Coaching
    Scope: Online-Ressource, 184 Seiten
    Notes:

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  4. Gamification-Strategien für effektive Weiterbildung und Teamentwicklung
    Motivation und Produktivität zu steigern
    Author: Heller, Anne
    Published: 2024
    Publisher:  tredition, Dietikon

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783384225894; 3384225899
    Other identifier:
    9783384225894
    Subjects: Gamification; Teamentwicklung; Motivation
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; (Zielgruppe)Dieses Buch richtet sich an Personalverantwortliche, Bildungsleiter und Teammanager, die innovative Ansätze zur Steigerung von Motivation und Produktivität durch die Integration von Gamification in ihre Bildungs- und Entwicklungskonzepte suchen.; (Produktform (spezifisch))Unsewn / adhesive bound; (VLB-WN)1783: Organisationstheorie und -verhalten; (BIC subject category)KJU: Organisationstheorie und -verhalten; (BISAC Subject Heading)BUS085000: Organisationstheorie und -verhalten; (VLB-WN)1530: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)JMS: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BISAC Subject Heading)PSY023000: Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit; (BIC subject category)KJL: Unternehmensberatung; (BISAC Subject Heading)BUS075000: Unternehmensberatung; (BIC subject category)KJMB: Management: Führung und Motivation; (BISAC Subject Heading)BUS071000: Management: Führung und Motivation; Teamentwicklung; Weiterbildung; Kursentwicklung; Erwachsenenbildung; Ausbildung; Organisationsentwicklung; Change Management; Personalentwicklung; Human Ressources; Training; Gamification; Spielerisch lernen; Weiterbildungsmethoden; Personalverantwortung; Scrum Master; Agile Coaching
    Scope: Online-Ressource, 184 Seiten
    Notes:

    Vom Verlag als Druckwerk on demand und/oder als E-Book angeboten
  5. Frau kann Chef
    mit Freude und Gelassenheit in Führung gehen
    Author: Gehrke-Vetterkind, Lilian
    Published: [2023]
    Publisher:  GABAL, Offenbach

    Sichtbar werden und souverän führenFrauen sind in Entscheidungs-Positionen immer noch unterrepräsentiert. Unternehmen sollten zukünftig stärker auf Frauen in verantwortungsvollen Positionen setzen, denn ihre Kompetenzen und Fähigkeiten sind wertvoll... more

    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

     

    Sichtbar werden und souverän führenFrauen sind in Entscheidungs-Positionen immer noch unterrepräsentiert. Unternehmen sollten zukünftig stärker auf Frauen in verantwortungsvollen Positionen setzen, denn ihre Kompetenzen und Fähigkeiten sind wertvoll und wichtig. Doch um eine führende Rolle auszufüllen, müssen Frauen auch führen wollen und sich die vielfachen gestalterischen Möglichkeiten eines Führungsposten vor Augen führen. Das Buch ermutigt und befähigt Frauen, selbstbewusst Verantwortung zu übernehmen. Frauen zu Beginn ihrer Karriere oder auch Frauen, die nach der Elternzeit durchstarten möchten, erfahren, wie sie als weibliche Führungskraft erfolgreich arbeiten und damit ihren Beitrag zu gelebter Diversität in den Führungsetagen leisten. Beispielsweise werden folgende Fragen beantwortet: Wie willst du als Führungskraft wahrgenommen werden? Welche Stolpersteine liegen auf dem Weg zu einer erfolgreichen Führungskraft? Wie kannst du den anspruchsvollen Führungsjob mit deinem Privatleben vereinbaren? „Frau kann Chef“ ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur erfolgreichen weiblichen Führungskraft und überzeugt durch viele Praxisbeispiele. Jede Frau findet Hilfestellung bei der Entscheidung, ob sie überhaupt eine Führungsfunktion übernehmen möchte. Dann lernt sie, wie sie erfolgreich und erfüllt in Führung gehen kann und auch in einem männerdominierten Umfeld selbstbewusst auftritt. Frauen werden darin bestärkt, ihre weiblichen Qualitäten und Stärken herauszustellen und damit eine Veränderung in den Führungsetagen herbeiführen

     
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