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  1. Die Beschäftigungsindustrie der Zukunft
    Szenarien des Wandels der Such- und Vermittlungsprozesse am Arbeitsmarkt
    Author: Pongratz, Hans J.
    Published: [2023]
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Wie finde ich eine neue Stelle? Personaldienstleistungen zur Vermittlung und Rekrutierung von Arbeitskräften sind global expandierende Geschäftsfelder. Sie entscheiden in zunehmendem Maße, wer Zugang zu welchen Bereichen des Arbeitsmarktes hat. In... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    Online-Ressource
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 513
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Wie finde ich eine neue Stelle? Personaldienstleistungen zur Vermittlung und Rekrutierung von Arbeitskräften sind global expandierende Geschäftsfelder. Sie entscheiden in zunehmendem Maße, wer Zugang zu welchen Bereichen des Arbeitsmarktes hat. In drei Szenarien wird gezeigt, wie sich das Feld der Personaldienstleistungen auf dem Weg zur Beschäftigungsindustrie entwickeln könnte und welche Konsequenzen das jeweils für Arbeitnehmer:innen, Betriebsräte und Gewerkschaften hat.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783865934000
    Other identifier:
    hdl: 10419/273077
    Series: Study / Hans-Böckler-Stiftung ; 483 (April 2023)
    Subjects: Plattformökonomie; Digitalisierung; Jobbörsen; Personalrekrutierung; Stellenmarkt
    Scope: 1 Online-Ressource (105 Seiten), Diagramme
  2. Mehrsprachigkeit verwalten?
    Spannungsfeld Personalrekrutierung beim Bund
    Contributor: Coray, Renata (Mitwirkender); Kobelt, Emilienne (Mitwirkender); Zwicky, Roman (Mitwirkender); Kübler, Daniel (Mitwirkender); Duchêne, Alexandre (Mitwirkender)
    Published: 2015
    Publisher:  Seismo, Zürich

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    Content information
  3. Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl
    Schlussfolgerungen und Empfehlungen aus einer aktuellen Studie der Universität Graz im Auftrag des AMS Österreich
    Author: Thalmann, Stefan; Malin, Christine; Kupfer, Cordula; Fleiß, Jürgen; Griesbacher, Martin; Kubicek, Bettina
    Published: April 2022
    Publisher:  Arbeitsmarktservice Österreich, Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation, Wien

    Aus dem einleitenden Teil: "Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend als eines der wesentlichsten Elemente der digitalen Transformation der Arbeitswelt gesehen. Der vorliegende Forschungsbericht im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 460
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Aus dem einleitenden Teil: "Künstliche Intelligenz (KI) wird zunehmend als eines der wesentlichsten Elemente der digitalen Transformation der Arbeitswelt gesehen. Der vorliegende Forschungsbericht im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation des AMS Österreich (Auftragnehmer: Universität Graz) verfolgt das Ziel, die aktuelle Nutzung und die Anforderungen für den Einsatz von KI in der Personalauswahl in Österreich zu erheben. Ein Hauptgrund für den verstärkten Bedarf an digitalen Lösungen in der Personalauswahl sind steigende Bewerbungszahlen durch mobile Anwendungen und niedrigere Hemmschwellen. Der damit einhergehende Automatisierungsbedarf kann potenziell auch durch KI-Lösungen abgedeckt werden. Das Thema wird zwar in der Literatur diskutiert, aber belastbare Ergebnisse aus der Perspektive von PersonalistInnen und BewerberInnen allgemein und insbesondere für Österreich fehlen bisher. Im Folgenden werden die Ergebnisse dieser Studie in fünf Anforderungen und Empfehlungen zusammengefasst. (...)"

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/269903
    Series: AMS info ; 544
    Subjects: Human Resources; Recruiting; Technologisierung; Digitalisierung; Stellenbewerbungen; Rekrutierungsprozesse; Personalrekrutierung; Arbeitswelt; Arbeitssoziologie; Arbeitsforschung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 3 Seiten)
  4. Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland
    Einschätzungen zu Praxis und Herausforderungen in deutschen Betrieben
    Author: Keita, Sekou; Konle-Seidl, Regina
    Published: 2. Dezember 2022
    Publisher:  Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

    Zur Vorbereitung des Jahresgutachtens 2022/2023 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung wurde das IAB um seine Expertise gebeten zur Einschätzung der Bedingungen bei der betrieblichen Rekrutierung von... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    DS 435
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

     

    Zur Vorbereitung des Jahresgutachtens 2022/2023 des Sachverständigenrats zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung wurde das IAB um seine Expertise gebeten zur Einschätzung der Bedingungen bei der betrieblichen Rekrutierung von ausländischen Fachkräften in Deutschland. Ein zentraler Gesichtspunkt war die Frage, ob hierbei politischer Handlungsbedarf besteht. Die Erkenntnisse, die das IAB im Herbst 2022 hierzu vorgelegt hat, werden in der vorliegenden Stellungnahme zusammengefasst. In preparation for the 2022/2023 annual report of the German Council of Economic Experts (Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung), the IAB was asked to provide its expertise on the assessment of the conditions for the recruitment of foreign skilled workers by companies in Germany. A central consideration was the question of whether there is a need for political action in this area. The findings that the IAB presented in this regard in the fall of 2022 are summarized in this statement.

     
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/270328
    Series: IAB-Stellungnahme ; 2022, 12
    Subjects: Personalrekrutierung; Fachkräftesuche; Ausland; kleine und mittlere Betriebe; Großbetriebe
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 8 Seiten)