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  1. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Published: 2021
    Publisher:  Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden

    Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten überlassen werden. Dadurch soll der Konflikt mit der von Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Berufsfreiheit des Leiharbeitnehmers gelöst werden. Ob dies dem Gesetzgeber gelungen ist, ist Gegenstand der Untersuchung. Dabei steht nicht nur die Festhaltenserklärung selbst, sondern insbesondere auch das ebenfalls neu statuierte Verbot der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung auf dem Prüfstand. Die Regelungen werden sowohl auf einfachgesetzlicher als auch verfassungsrechtlicher Ebene umfassend analysiert. As part of the amendment to the German Temporary Employment Act in 2017, the legislator introduced a right to remain with the existing employer. It enables temporary employees to avert a legally ordered change of employer if they are illegally assigned to third parties. This is intended to resolve the conflict with the temporary employee's freedom of occupation. The study is focusing on whether the legislator has succeeded in this regard. Thereby not only the right to remain itself, but also the newly established prohibition of concealed supply of temporary employees is under scrutiny. The regulations are comprehensively analysed on the level of ordinary law as well as constitutional law.

     

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    Content information
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783748924357
    Other identifier:
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 89
    Array
    Subjects: Arbeitsrecht; Leiharbeit; Arbeitnehmerüberlassung; Zeitarbeit; AÜG; Scheinwerkvertrag; Berufsfreiheit; Offenlegungspflicht; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Leiharbeitnehmer; Festhaltenserklärung; Festhaltensrecht; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Konkretisierungspflicht; Vertragsfiktion; Arbeitgeberwechsel; Scheinwerkverträge
    Scope: 1 Online-Ressource (324 Seiten)
    Notes:

    Gesehen am 02.07.2021

    Dissertation, Universität zu Köln, 2020

  2. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Published: 2021
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783748924357
    Other identifier:
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; 89
    Subjects: Verbot; Widerspruch; Arbeitnehmerüberlassung; Arbeitnehmer; Fiktion; Berufsfreiheit; Arbeitsverhältnis
    Other subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Leiharbeit; Zeitarbeit; Festhaltenserklärung; Festhaltensrecht; Leiharbeitnehmer; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Scheinwerkvertrag; Offenlegungspflicht; Konkretisierungspflicht; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; AÜG; Berufsfreiheit; Vertragsfiktion; Arbeitgeberwechsel; Scheinwerkverträge; Arbeitsrecht
    Scope: 1 Online-Ressource
  3. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783848780464; 3848780461
    Other identifier:
    9783848780464
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 89
    Subjects: Arbeitsverhältnis; Fiktion; Arbeitnehmerüberlassung; Berufsfreiheit; Verbot; Arbeitnehmer; Widerspruch
    Other subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Leiharbeit; Zeitarbeit; Festhaltenserklärung; Festhaltensrecht; Leiharbeitnehmer; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Scheinwerkvertrag; Offenlegungspflicht; Konkretisierungspflicht; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; AÜG; Berufsfreiheit; Vertragsfiktion; Arbeitgeberwechsel; Scheinwerkverträge; Arbeitsrecht
    Scope: 324 Seiten
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 311 - 324

    Dissertation, Universität zu Köln, 2020

  4. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
  5. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
  6. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Published: [2021]; © 2021
    Publisher:  Nomos, Baden-Baden

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Content information
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783848780464; 3848780461
    Other identifier:
    9783848780464
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 89
    Subjects: Arbeitsverhältnis; Fiktion; Arbeitnehmerüberlassung; Berufsfreiheit; Verbot; Arbeitnehmer; Widerspruch
    Other subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Leiharbeit; Zeitarbeit; Festhaltenserklärung; Festhaltensrecht; Leiharbeitnehmer; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Scheinwerkvertrag; Offenlegungspflicht; Konkretisierungspflicht; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; AÜG; Berufsfreiheit; Vertragsfiktion; Arbeitgeberwechsel; Scheinwerkverträge; Arbeitsrecht
    Scope: 324 Seiten
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 311 - 324

    Dissertation, Universität zu Köln, 2020

  7. Die Festhaltenserklärung des Leiharbeitnehmers bei der illegalen und der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung
    Published: 2021; ©2021
    Publisher:  Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden

    Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Bundesministerium der Justiz BMJ, Bibliothek
    PF 308.5-ONLINE
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    E-Book Nomos
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht, Bibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Fachhochschule Westküste, Hochschule für Wirtschaft und Technik, Hochschulbibliothek
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Nomos eLib Arbeitsrecht
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    Badische Landesbibliothek
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    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Online-Ressource
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
    No inter-library loan
    Universität des Saarlandes, Deutsch-Europäisches Juridicum
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
    No inter-library loan

     

    Im Rahmen der Novellierung des AÜG im Jahr 2017 hat der Gesetzgeber die Festhaltenserklärung eingeführt. Mit ihr haben Leiharbeitnehmer nunmehr die Möglichkeit, einen gesetzlich angeordneten Arbeitgeberwechsel abzuwenden, wenn sie unerlaubt Dritten überlassen werden. Dadurch soll der Konflikt mit der von Art. 12 Abs. 1 GG geschützten Berufsfreiheit des Leiharbeitnehmers gelöst werden. Ob dies dem Gesetzgeber gelungen ist, ist Gegenstand der Untersuchung. Dabei steht nicht nur die Festhaltenserklärung selbst, sondern insbesondere auch das ebenfalls neu statuierte Verbot der verdeckten Arbeitnehmerüberlassung auf dem Prüfstand. Die Regelungen werden sowohl auf einfachgesetzlicher als auch verfassungsrechtlicher Ebene umfassend analysiert. As part of the amendment to the German Temporary Employment Act in 2017, the legislator introduced a right to remain with the existing employer. It enables temporary employees to avert a legally ordered change of employer if they are illegally assigned to third parties. This is intended to resolve the conflict with the temporary employee's freedom of occupation. The study is focusing on whether the legislator has succeeded in this regard. Thereby not only the right to remain itself, but also the newly established prohibition of concealed supply of temporary employees is under scrutiny. The regulations are comprehensively analysed on the level of ordinary law as well as constitutional law.

     

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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783748924357
    Other identifier:
    RVK Categories: PF 308
    Edition: 1. Auflage
    Series: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht ; Band 89
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    Subjects: Arbeitsrecht; Leiharbeit; Arbeitnehmerüberlassung; Zeitarbeit; AÜG; Scheinwerkvertrag; Berufsfreiheit; Offenlegungspflicht; Arbeitnehmerüberlassungsgesetz; Leiharbeitnehmer; Festhaltenserklärung; Festhaltensrecht; verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; Konkretisierungspflicht; Vertragsfiktion; Arbeitgeberwechsel; Scheinwerkverträge
    Scope: 1 Online-Ressource (324 Seiten)
    Notes:

    Gesehen am 02.07.2021

    Dissertation, Universität zu Köln, 2020