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  1. e-Science : Open, Social and Virtual Technology for Research Collaboration
    Contributor: Koschtial, Claudia (Publisher); Köhler, Thomas (Publisher); Felden, Carsten (Publisher)
    Published: 2021
    Publisher:  Springer Nature

    This open access book shows the breadth and various facets of e-Science, while also illustrating their shared core. Changes in scientific work are driven by the shift to grid-based worlds, the use of information and communication systems, and the... more

     

    This open access book shows the breadth and various facets of e-Science, while also illustrating their shared core. Changes in scientific work are driven by the shift to grid-based worlds, the use of information and communication systems, and the existential infrastructure, which includes global collaboration. In this context, the book addresses emerging issues such as open access, collaboration and virtual communities and highlights the diverse range of developments associated with e-Science. As such, it will be of interest to researchers and scholars in the fields of information technology and knowledge management.

     
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  2. Indie Video Game Development Work
    Innovation in the Creative Economy
    Author: Styhre, Alexander
    Published: 2020
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham ; Springer International Publishing

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030455453
    Other identifier:
    RVK Categories: ST 324
    Subjects: Innovation/Technology Management; Start-Ups/Venture Capital; Knowledge Management; Software Management; Management; Industrial management; New business enterprises; Knowledge management; Management information systems; Softwareentwicklung; Computerspiel
    Scope: 1 Online-Ressource (XIV, 246 Seiten)
  3. Advances in Gender and Cultural Research in Business and Economics
    4th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2018, Rome, Italy
    Contributor: Paoloni, Paola (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Published: [2019]; © 2019
    Publisher:  Springer, Cham

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Paoloni, Paola (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030003357
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3050 ; QV 221
    Series: Springer Proceedings in Business and Economics
    Subjects: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Knowledge Management; Family Business; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; Knowledge management; Family-owned business enterprise; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Scope: 1 Online-Ressource (XI, 326 Seiten), 31 Illustrationen, 25 Illustrationen (farbig)
  4. Indie Video Game Development Work
    Innovation in the Creative Economy
    Author: Styhre, Alexander
    Published: 2020
    Publisher:  Palgrave Macmillan, Cham ; Springer International Publishing

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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  5. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Contributor: Paoloni, Paolo (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Published: 2018
    Publisher:  Springer, Cham

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Paoloni, Paolo (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3050 ; QV 221
    Series: Springer Proceedings in Business and Economics
    Subjects: Business; Knowledge management; Labor economics; Business and Management; Diversity Management/Women in Business; Knowledge Management; Labor Economics; Women's Studies; Unternehmerin; Arbeitnehmerin; Geschlechterforschung; Unternehmen
    Scope: 1 Online-Ressource (X, 221 Seiten), 24 Illustrationen, 15 Illustrationen (farbig)
  6. Multilingual information management
    information, technology and translators
    Author: Granell, Ximo
    Published: 2015
    Publisher:  Chandos Publishing, Oxford

    Multilingual information is in high demand in today's globalised economy. Industry and market globalisation, intensified collaboration between European countries, technological developments, the advent and consolidation of the Internet, the rise of... more

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Multilingual information is in high demand in today's globalised economy. Industry and market globalisation, intensified collaboration between European countries, technological developments, the advent and consolidation of the Internet, the rise of electronic business, and the increased use of electronic documents are some of the factors that have fuelled this need. Multilingual Information Management draws on previous empirical research to explore how information and technologies are used within the community of translators as information facilitators among different languages and cultures, to help them become more productive and competitive in today's market. The book consists of three parts, including a literature review on information and technology needs among translators; a research framework to investigate the perceptions and use of information and technology within their working environment; and a strategic proposal for an Information Systems approach to multilingual information professionals and information literacy training

     
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  7. Storytelling in Organizations
    A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
    Author: Thier, Karin
    Published: 2018
    Publisher:  Springer, Berlin

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    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662563830
    Other identifier:
    RVK Categories: AP 14450 ; CW 4500 ; DL 4200 ; QP 345
    Series: Management for Professionals
    Subjects: Business; Public relations; Project management; Knowledge management; Business and Management; Branding; Project Management; Corporate Communication/Public Relations; Knowledge Management; Erzählen; Organisation; Organisatorisches Lernen; Wissensmanagement; Innerbetriebliche Kommunikation; Narrativität; Unternehmen
    Scope: 1 Online-Ressource (XI, 119 Seiten), 34 Illustrationen, 6 Illustrationen (farbig)
  8. Serendipity science
    an emerging field and its methods
    Contributor: Copeland, Samantha (Publisher); Ross, Wendy (Publisher); Sand, Martin (Publisher)
    Published: [2023]
    Publisher:  Springer, Cham, Switzerland

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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Contributor: Copeland, Samantha (Publisher); Ross, Wendy (Publisher); Sand, Martin (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783031335297
    Other identifier:
    Subjects: Epistemology; Knowledge Management; Logic; Philosophy of the Social Sciences; Digital Humanities; Library Science; Knowledge, Theory of; Knowledge management; Logic; Philosophy and social sciences; Digital humanities; Library science
    Scope: 1 Online-Ressource (xvii, 234 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  9. Projektmanagement und Digital Humanities
    Zur klugen Gestaltung der Zusammenarbeit
    Contributor: Cremer, Fabian (Herausgeber); Dogunke, Swantje (Herausgeber); Neubert, Anna Maria (Herausgeber); Wübbena, Thorsten (Herausgeber)
    Published: 2024
    Publisher:  Bielefeld University Press, Bielefeld

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  10. Projektmanagement und Digital Humanities
    zur klugen Gestaltung der Zusammenarbeit
    Contributor: Cremer, Fabian (Publisher); Dogunke, Swantje (Publisher); Neubert, Anna Maria (Publisher); Wübbena, Thorsten (Publisher)
    Published: 2024
    Publisher:  transcript, Bielefeld

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Cremer, Fabian (Publisher); Dogunke, Swantje (Publisher); Neubert, Anna Maria (Publisher); Wübbena, Thorsten (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783837669671; 383766967X
    Other identifier:
    9783837669671
    Series: Digital Humanities Research ; Band 9
    Other subjects: Digital Humanities; Digitalisierung; Projektmanagement; Projektorganisation; Wissenschaftsmanagement; Wissensmanagement; Wissenschaft; Wissenschaftssoziologie; Digitale Medien; Bielefeld University Press; Digitalization; Knowledge Management; Science; Sociology of Science; Digital Media; Hardcover, Softcover / Geisteswissenschaften allgemein
    Scope: 314 Seiten, Diagramme, 22.5 cm x 14.8 cm, 363 g
    Notes:

    Enthält Literaturangaben
  11. Serendipity Science
    An Emerging Field and its Methods
    Contributor: Copeland, Samantha (Publisher); Ross, Wendy (Publisher); Sand, Martin (Publisher)
    Published: 2023
    Publisher:  Springer International Publishing, Cham ; Imprint: Springer

    This volume brings together for the first time the diverse threads within the growing field of serendipity research, to reflect both on the origins of this emerging field within different disciplines as well as its increasing influence as its own... more

     

    This volume brings together for the first time the diverse threads within the growing field of serendipity research, to reflect both on the origins of this emerging field within different disciplines as well as its increasing influence as its own field with foundational texts and emerging practices. The phenomenon of serendipity has been described in many ways since Horace Walpole initially coined the term in 1754 to categorize those discoveries that happen by “both accidents and sagacity”. This book offers a sampling of perspectives from experts in serendipity research from organizational studies, management theory, information science and library studies, psychology, literature, computer science, social science, ethics, and the history and philosophy of science. Considerations about the importance and role of serendipity are being raised now across science (both empirical and theoretical) as well as practice (from art and innovation to leadership and governance), with ever more eyes looking closer at its significance in human history and the likelihood it will play a key, while unpredictable, role in forming our future. Serendipity Science represents an emerging, and also important and potentially necessary field of study, if we are to deal well as a society with our complex times and uncertain future

     
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Copeland, Samantha (Publisher); Ross, Wendy (Publisher); Sand, Martin (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook; Data medium
    Format: Online
    ISBN: 9783031335297
    Other identifier:
    Edition: 1st ed. 2023
    Subjects: Knowledge, Theory of; Knowledge management; Logic; Philosophy and social sciences; Digital humanities; Library science; Epistemology; Knowledge Management; Logic; Philosophy of the Social Sciences; Digital Humanities; Library Science
    Scope: 1 Online-Ressource (XVII, 234 Seiten), 10 Illustrationen, 4 Illustrationen
    Notes:

    1. Serendipity Science - State of the Art -- 2. Organization and Management Theory -- 3. Information Sciences and the Super-Encountered -- 4. Serendipity in the Stacks -- 5. Serendipity and the Humanities -- 6. Serendipitous Science -- 7. The role of Serendipity in Culture and Place -- 8. Entrepreneurship -- 9. Creative Cognition -- 10. Philosophy and Scientific Serendipity -- 11. Serendipity and Ignorance Studies -- 12. Ethics of Innovation
  12. Open journal of knowledge management
    knowledge in theory and practice
    Published: 2010-
    Publisher:  Community of Knowledge, Berlin

    Access:
    Verlag (kostenfrei)

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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    Location:
    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Fachhochschule Potsdam, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Volltext (kostenfrei)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German; English
    Media type: E-Journal
    Format: Online
    ISSN: 2190-829X
    Other subjects: Wissensmanagement; Knowledge Management
    Scope: Online-Ressource
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    Gesehen am 15.12.21

    Ersch. 2x jährl.
  13. Advances in Gender and Cultural Research in Business and Economics
    4th IPAZIA Workshop on Gender Issues 2018, Rome, Italy
    Contributor: Paoloni, Paola (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Published: [2019]; © 2019
    Publisher:  Springer, Cham

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Paoloni, Paola (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783030003357
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3050 ; QV 221
    Series: Springer Proceedings in Business and Economics
    Subjects: Diversity Management/Women in Business; Gender and Economics; Knowledge Management; Family Business; Diversity in the workplace; Culture—Economic aspects; Knowledge management; Family-owned business enterprise; Arbeitnehmerin; Unternehmen; Unternehmerin; Geschlechterforschung
    Scope: 1 Online-Ressource (XI, 326 Seiten), 31 Illustrationen, 25 Illustrationen (farbig)
  14. Serendipity science
    an emerging field and its methods
    Contributor: Copeland, Samantha (Publisher); Ross, Wendy (Publisher); Sand, Martin (Publisher)
    Published: [2023]
    Publisher:  Springer, Cham, Switzerland

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Copeland, Samantha (Publisher); Ross, Wendy (Publisher); Sand, Martin (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783031335297
    Other identifier:
    Subjects: Epistemology; Knowledge Management; Logic; Philosophy of the Social Sciences; Digital Humanities; Library Science; Knowledge, Theory of; Knowledge management; Logic; Philosophy and social sciences; Digital humanities; Library science
    Scope: 1 Online-Ressource (xvii, 234 Seiten), Illustrationen, Diagramme
  15. Social Media in der Arbeitswelt
    Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
    Author: Carstensen, Tanja
    Published: 2016
    Publisher:  transcript, Bielefeld

    Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)

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    Evangelische Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Bildende Künste Dresden, Bibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
    Signature:
    UTB Open Access E-Books
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    Location:
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erfurt / Forschungsbibliothek Gotha, Universitätsbibliothek Erfurt
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
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    UTB Open Access
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    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Freiburg/Breisgau
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    Location:
    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    Signature:
    eBook utb
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    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Location:
    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Location:
    Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
    Signature:
    E-Book OA
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    Signature:
    e-Book UTB OA
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
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    TB Open Access
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    TB Open Access
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    Location:
    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Signature:
    TB Open Access
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    Location:
    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Location:
    Universitätsbibliothek Hildesheim
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    Location:
    Universitätsbibliothek Ilmenau
    Signature:
    MDW 2021
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    Location:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Location:
    Badische Landesbibliothek
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    Location:
    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signature:
    eBook frei zugänglich
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    Location:
    Hochschulbibliothek Karlsruhe (PH)
    Signature:
    eBook UTB scholars
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    Location:
    Fachhochschule Kiel, Zentralbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
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    Location:
    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    Signature:
    eBook UTBOA
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    Location:
    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Location:
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Ludwigsburg
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    Location:
    Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg, Bibliothek
    Signature:
    utb
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    Location:
    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    Signature:
    E-Book UTB Scholars
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    Location:
    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    Signature:
    eBook UTB open access
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    Location:
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    Signature:
    eBook Preselectoa
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    Location:
    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    Signature:
    eBook utb OA
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Location:
    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Location:
    Hochschule Merseburg, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Location:
    Hochschulbibliothek Friedensau
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    Location:
    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    Signature:
    ebook UTB OA
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    Location:
    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    Signature:
    E-Book UTB OA
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    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Location:
    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    Signature:
    e-Book utb
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    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    Signature:
    E-Book OA
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    Location:
    Universitätsbibliothek Rostock
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    Location:
    Landesbibliothek Mecklenburg-Vorpommern Günther Uecker im Landesamt für Kultur und Denkmalpflege
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    Location:
    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    Signature:
    eBook OA Scholars
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    Location:
    Pädagogische Hochschule, Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Albstadt-Sigmaringen, Bibliothek Sigmaringen
    Signature:
    eBook UTB
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    Location:
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Birkach
    Inter-library loan:
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    Location:
    Ev. Hochschul- und Zentralbibliothek Württemberg, Standort Stuttgart-Möhringen
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    Signature:
    eBook UTB
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Hochschule Ulm, Bibliothek
    Signature:
    eBook UTB Open Access
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universität Ulm, Kommunikations- und Informationszentrum, Bibliotheksservices
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Vechta
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    Location:
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    Signature:
    eBook UTB OA
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    Location:
    Hochschulbibliothek Weingarten
    Signature:
    eBook UTB OpenAccess
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    Location:
    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Signature:
    E-Book UTB-scholars EBS
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    Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media. »Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses?

     
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  16. Big data in the arts and humanities
    theory and practice
    Author: Schiuma, Giovanni; Carlucci, Daniela
    Published: 2018
    Publisher:  Taylor and Francis, an imprint of Auerbach Publications,, Boca Raton, FL

    I -- Understanding Big Data in Arts and Humanities -- 1 -- Literature Review on Big Data: What Do We Know So Far? -- Susanne Durst, Helio Aisenberg Ferenhof, and Bahram Hooshyar Yousefi -- 2 -- Toward a Data-Driven World: Challenges and Opportunities... more

    Access:
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Signature:
    E-Book EBA TF-21
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    Location:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Signature:
    E-Book EBA TF-21
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    Location:
    Herzog August Bibliothek Wolfenbüttel
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    I -- Understanding Big Data in Arts and Humanities -- 1 -- Literature Review on Big Data: What Do We Know So Far? -- Susanne Durst, Helio Aisenberg Ferenhof, and Bahram Hooshyar Yousefi -- 2 -- Toward a Data-Driven World: Challenges and Opportunities in Arts and Humanities -- Daniela Carlucci, Giovanni Schiuma, and Francesco Santarsiero -- 3 -- "Never Mind the Quality, Feel the Width": Big Data for Quality and Performance Evaluation in the Arts and Cultural Sector and the Case of "Culture Metrics" -- Abigail Gilmore, Kostas Arvanitis, and Alexandra Albert -- 4 -- Toward "Big Data" in Museum Provenance -- Jeffrey Smith -- 5 -- From Big Data to Thick Data: Theory and Practice -- Paul Moore -- II -- Digital Humanities -- 6 -- Big Data and the Coming Historical Revolution: From Black Boxes to Models -- Ian Milligan and Robert Warren -- 7 -- Use of Big Data in Historical Research -- Richard A -- Hawkins -- 8 -- The Study of Networked Content: Five Considerations for Digital Research in the Humanities -- Sabine Niederer -- 9 -- The English Gothic Novel: Theories and Praxis of Computer-Based Macroanalysis in Literary Studies -- Federica Perazzini -- III -- Managing Big Data with and for Arts and Humanities -- 10 -- Toward a Data Culture in the Cultural and Creative Industries -- Cimeon Ellerton -- 11 -- Arts Council England: Using Big Data to Understand the Quality of Arts and Cultural Work -- Carl Stevens -- 12 -- Visualization of Scientic Image Data as Art Data -- Jo Berry -- 13 -- Museums, Archives, and Universities—Structuring Future Connections with Big Data -- Jane Milosch, Michael J -- Kurtz, Gregory J -- Jansen, Andrea Hull, and Richard Marciano -- 14 -- Mobile Technology to Contribute Operatively to the Safeguard of Cultural Heritage -- Fabrizio Terenzio Gizzi, Beniamino Murgante, Marilisa Biscione, Maria Danese, Maria Sileo, Maria Rosaria Potenza, and Nicola Masini -- 15 -- Artists, Data, and Agency in Smart Cities -- Roz Stewart-Hall and Martha King.

     
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  17. Social Media in der Arbeitswelt
    Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
    Author: Carstensen, Tanja
    Published: 2016
    Publisher:  transcript, Bielefeld

    Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
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    Resolving-System (kostenfrei)

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media. »Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses?

     
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    Cover (lizenzpflichtig)
  18. Social Media in der Arbeitswelt
    Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
    Author: Carstensen, Tanja
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  transcript Verlag, Bielefeld

    Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die... more

    Access:
    Verlag (Array)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Location:
    Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Bibliothek und wissenschaftliche Information
    Inter-library loan:
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    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben. Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media. Tanja Carstensen (Dr. phil.) forscht als Soziologin an der Technischen Universität Hamburg-Harburg, Arbeitsgruppe Arbeit-Gender-Technik, zu den Schwerpunkten Internetforschung, Arbeits- und Techniksoziologie sowie Geschlechterforschung.

     
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783839434086
    Other identifier:
    9783839434086
    RVK Categories: QP 413 ; MS 7965 ; EC 2460 ; AP 15965 ; QV 597 ; QV 000 ; QP 342
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; Band 184
    De Gruyter eBook-Paket Sozialwissenschaften
    Subjects: Social Web; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Mitbestimmung; Corporate culture; Knowledge management; Social media; Technological innovations; Work environment; SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
    Other subjects: Codetermination; Economy; Enterprise 2.0; Knowledge Management; Sociology of Organizations; Sociology of Technology; Sociology of Work and Industry; Sociology; Work
    Scope: 1 Online-Ressource (229 Seiten)
    Notes:

    Frontmatter -- -- Editorial -- -- Inhalt -- -- 1. Einleitung -- -- 2. Technik als materielle Seite des Wandels der Erwerbsarbeit: Theoretisch-konzeptionelle Vorbemerkungen -- -- 3. Zur Anlage der Studie, Vorgehen und Methoden -- -- 4 »Enterprise 2.0« und »Social Collaboration«: Motive und Erwartungen aus Sicht der Unternehmensleitungen -- -- 5. Zwischen »Wildwuchs« und geregelter Mitbestimmung: Erfahrungen von Interessenvertretungen -- -- 6. Arbeiten mit Social Media: Erfahrungen von Beschäftigten -- -- 7. Neue Anforderungen: »Arbeitskraftunternehmer 2.0«? -- -- 8. Fazit und Ausblick -- -- 9. Literatur -- -- 10. Glossar -- -- 11. Anhang
  19. „Nit on meines Capitels Wissen“
    Praktiken des Informations- und Wissensmanagements in der Verwaltung und Herrschaft des Bamberger Domkapitels, 1522-1623
    Author: Kruk, Oliver
    Published: [2024]; © 2024
    Publisher:  Ergon Verlag, Baden-Baden

    Während die Domkapitel des Alten Reichs meist als Wahlgremien der Fürstbischöfe und Adelskorporationen untersucht wurden, nimmt diese Arbeit die Verwaltungs- und Regierungspraxis des Bamberger Domkapitels aus einer wissensgeschichtlichen Perspektive... more

    Access:
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Verlag (lizenzpflichtig)

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Während die Domkapitel des Alten Reichs meist als Wahlgremien der Fürstbischöfe und Adelskorporationen untersucht wurden, nimmt diese Arbeit die Verwaltungs- und Regierungspraxis des Bamberger Domkapitels aus einer wissensgeschichtlichen Perspektive in den Blick. Seine aktive Regierungstätigkeit sowie seine Bemühungen um ein eigenständiges Archiv und eine funktionierende Verwaltung zeigen, dass das Kapitel in wesentlichen Bereichen vom Fürstbischof unabhängig war. Weil sich seine Schriftlichkeit zudem zum zentralen Gedächtnis des Hochstifts entwickelte, war das Domkapitel im Zeitalter der Reformation und Konfessionalisierung für dessen Existenz unverzichtbar. Es gestaltete Staatsbildungsprozesse im geistlichen Wahlstaat maßgeblich mit. Whereas early modern cathedral chapters have mostly been studied as electoral bodies of prince-bishops and noble corporations, this study examines the administrative and governmental practices of the Bamberg cathedral chapter from the perspective of the history of knowledge. Its active governance and its efforts to establish an independent archive as well as a functioning administration show that the chapter was largely independent of the prince-bishop. As its written records also emerged as the central memory of the prince-bishopric, the cathedral chapter was indispensable for its existence in the age of the Reformation and Confessionalization. It played a decisive role in shaping state-building processes in the ecclesiastical electoral state.

     
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    Inhaltstext (lizenzpflichtig)
  20. Gender Issues in Business and Economics
    Selections from the 2017 Ipazia Workshop on Gender
    Contributor: Paoloni, Paolo (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Published: 2018
    Publisher:  Springer, Cham

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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Paoloni, Paolo (Publisher); Lombardi, Rosa (Publisher)
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783319651934
    Other identifier:
    RVK Categories: MS 3050 ; QV 221
    Series: Springer Proceedings in Business and Economics
    Subjects: Business; Knowledge management; Labor economics; Business and Management; Diversity Management/Women in Business; Knowledge Management; Labor Economics; Women's Studies; Unternehmerin; Arbeitnehmerin; Geschlechterforschung; Unternehmen
    Scope: 1 Online-Ressource (X, 221 Seiten), 24 Illustrationen, 15 Illustrationen (farbig)
  21. Storytelling in Organizations
    A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
    Author: Thier, Karin
    Published: 2018
    Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg ; Springer International Publishing AG, Cham

    Access:

    Location:
    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662563830; 3662563835
    Other identifier:
    DDC Categories: 150; 650
    Edition: 1st ed. 2018
    Series: Management for Professionals
    Subjects: Wissensmanagement; Narrativität; Organisatorisches Lernen; Branding (Marketing); Project management; Communication in organizations; Knowledge management; Branding; Project Management; Corporate Communication; Knowledge Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XI, 119 Seiten), 34 illus., 6 illus. in color.
  22. Projektmanagement und Digital Humanities
    zur klugen Gestaltung der Zusammenarbeit
    Contributor: Cremer, Fabian (Herausgeber); Dogunke, Swantje (Herausgeber); Neubert, Anna Maria (Herausgeber); Wübbena, Thorsten (Herausgeber)
    Published: 2024
    Publisher:  Bielefeld University Press, Bielefeld

    Die Rahmenbedingungen für Projekte in den Digital Humanities können herausfordernd sein: Zum einen ist die Innovationserwartung beteiligter Institutionen und Fördergeber ungebremst. Zum anderen bedürfen die Koordination interdisziplinärer, komplexer... more

    Location:
    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Die Rahmenbedingungen für Projekte in den Digital Humanities können herausfordernd sein: Zum einen ist die Innovationserwartung beteiligter Institutionen und Fördergeber ungebremst. Zum anderen bedürfen die Koordination interdisziplinärer, komplexer Großvorhaben sowie der Aufbau von Forschungsinfrastruktur und -services einer Professionalisierung des Projektmanagements. Die Beiträger_innen geben Einblicke in unterschiedliche Praktiken und versammeln Sichtweisen aus der Fachcommunity. Damit gehen sie den ersten Schritt, um das Tätigkeitsfeld in den deutschsprachigen Fachdiskurs zu holen - und zeigen durch theoriegeleitete Reflexionen methodologische Ansätze zu einer Weiterentwicklung des Wissenschaftsmanagements auf

     
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  23. Social Media in der Arbeitswelt
    Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
    Author: Carstensen, Tanja
    Published: [2016]; © 2016
    Publisher:  transcript, Bielefeld

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    Alice Salomon Hochschule Berlin, Bibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
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    Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
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    Volltext (kostenfrei)
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 9783837634082; 3837634086; 9783839434086
    Other identifier:
    9783837634082
    RVK Categories: AP 15965 ; CW 3000 ; MS 7965 ; QP 342 ; QP 413 ; QV 597
    DDC Categories: 300
    Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; Band 184
    Subjects: Mitbestimmung; Corporate Network; Arbeitswelt; Social Media; Wissensmanagement
    Other subjects: Arbeit; Arbeits- und Industriesoziologie; Codetermination; Economy; Enterprise 2.0; Knowledge Management; Mitbestimmung; Organisationssoziologie; Sociology; Sociology of Organizations; Sociology of Technology; Sociology of Work and Industry; Soziologie; Techniksoziologie; Wirtschaft; Wissensmanagement; Work
    Scope: 229 Seiten, Diagramme
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Seite 187-204
  24. Storytelling in Organizations
    A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management
    Author: Thier, Karin
    Published: 2018
    Publisher:  Springer, Berlin

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783662563830
    Other identifier:
    RVK Categories: AP 14450 ; CW 4500 ; DL 4200 ; QP 345
    Series: Management for Professionals
    Subjects: Business; Public relations; Project management; Knowledge management; Business and Management; Branding; Project Management; Corporate Communication/Public Relations; Knowledge Management; Erzählen; Organisation; Organisatorisches Lernen; Wissensmanagement; Innerbetriebliche Kommunikation; Narrativität; Unternehmen
    Scope: 1 Online-Ressource (XI, 119 Seiten), 34 Illustrationen, 6 Illustrationen (farbig)
  25. Projektmanagement und Digital Humanities
    zur klugen Gestaltung der Zusammenarbeit
    Contributor: Cremer, Fabian (Herausgeber); Dogunke, Swantje (Herausgeber); Neubert, Anna Maria (Herausgeber); Wübbena, Thorsten (Herausgeber)
    Published: 2024
    Publisher:  Bielefeld University Press, Bielefeld

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