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Displaying results 1 to 25 of 60.

  1. Motivation im Betrieb
    Author: Rosenstiel, Lutz von
    Published: 1976
    Publisher:  Goldmann, München

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    Ps VII Ros
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    01.W.0559
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    Sem Päd XIV c 3 Ros
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    840-051
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    77-1060 b
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    psy 925 AH 7305,1976
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3442770017
    Edition: 7,6. - 10,5. Tsd
    Series: Psychologie im Betrieb ; 1
    Subjects: Motivation; Betriebspsychologie
    Scope: 174 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. [166] - 170
  2. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial
    Author: Brandes, Ulf
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  Campus Verlag, Frankfurt

    Location:
    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
    Signature:
    PZX Bran
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    Location:
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Signature:
    QAT9500
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Gemeinsame Fachbibliothek Soziologie
    Signature:
    SOZ/52982
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signature:
    O 9.0 750
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
  3. For the win
    how game thinking can revolutionize your business
    Author: Werbach, Kevin; Hunter, Dan
    Published: [2012]
    Publisher:  Wharton Digital Press, Philadelphia

    Location:
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signature:
    E-Book über Aggregator-Link
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781613630228
    Subjects: Computerspiel; Arbeitsmotivation; Betriebspsychologie
    Scope: 1 Online-Ressource
    Notes:

    Description based upon print version of record
  4. For the win
    how game thinking can revolutionize your business
    Author: Werbach, Kevin; Hunter, Dan
    Published: 2012
    Publisher:  Wharton Digital Press, Philadelphia

    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    LH2312/39
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    T 14597
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    KNZH1020
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Koblenz, Bibliothek RheinMoselCampus
    Signature:
    Psy 12 Wer
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    42A8800
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    3L 7671
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Signature:
    HWK5182
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = PZP2299
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Signature:
    11 = PZP2299+1
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Signature:
    C 1 210
    Inter-library loan:
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    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9781613630235; 1613630239; 9781613630228
    Subjects: Computerspiel; Arbeitsmotivation; Betriebspsychologie
    Scope: 144 S., Ill., graph. Darst.
  5. Motivierung in Organisationen
    ein Leitfaden für Studenten und Praktiker
    Author: Lawler, Edward E.
    Published: 1977
    Publisher:  Haupt, Bern [u.a.]

    Location:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signature:
    77/1610
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signature:
    /CW 4500 L418
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signature:
    80.953.61
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sozialwissenschaften und Psychologie (BSP)
    Signature:
    PsyMertonstr: XIII a 380
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Recht und Wirtschaft (BRuW)
    Signature:
    05/QP 342 L418
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Campus, Magazin, Bestand Heinrich-von-Bibra-Platz
    Signature:
    Z 1642 (586)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Signature:
    20.343.84
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek Recht und Wirtschaft, Erdgeschoss
    Signature:
    26/409
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signature:
    25 Psy BR 0085
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek Kassel, Standort Holländischer Platz
    Signature:
    25 Psy BR 0085
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Georg Forster-Gebäude
    Signature:
    07.1 LAWL 1
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    VI/l 76
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    VI/l 34
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Bibliothek Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    P 332 L 1
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Forschungsstelle zum Vergleich wirtschaftlicher Lenkungssysteme, Bibliothek
    Signature:
    B 9/310
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    Signature:
    60 77 A 2974
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Lawler, Edward E.
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 3258024421
    RVK Categories: CW 1500 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 342
    Series: Uni-Taschenbücher ; 586
    Subjects: Arbeitsorganisation; Organisationsverhalten; Motivation; Psychologie; Motivation; Arbeitsleistung; Betriebspsychologie
    Scope: 300 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. 287 - 296
  6. Motivation in work organizations
    Author: Lawler, Edward E.
    Published: 1973
    Publisher:  Brooks/Cole, Monterey, Calif.

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Bibliothek Sozialwissenschaften und Psychologie (BSP)
    Signature:
    X 12628
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Signature:
    001 MS 5850 L418
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0818500883
    RVK Categories: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342 ; MS 5850
    Series: Behavioral science in industry series
    Subjects: Motivation; Arbeitsleistung; Betriebspsychologie; Lohn; Unternehmen
    Scope: VII, 224 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. 210 - 218
  7. Führung und organisationale Identifikation
    theoretische Erweiterung und empirische Überprüfung eines Transfermodells
    Author: Schuh, Sebastian C.
    Published: 2011

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signature:
    Dq 105/585
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signature:
    Dq 105/586
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German; English
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    DDC Categories: 150
    Subjects: Betriebspsychologie; Organisationsverhalten; Vorbild <Motiv>
    Scope: 124 Bl., graph. Darst.
    Notes:

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.

    Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2011
  8. Führung und organisationale Identifikation
    theoretische Erweiterung und empirische Überprüfung eines Transfermodells
    Author: Schuh, Sebastian C.
    Published: 2011

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signature:
    AV 21/5194
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German; English
    Media type: Dissertation; Data medium; Multimedia
    DDC Categories: 150
    Subjects: Betriebspsychologie; Organisationsverhalten; Vorbild <Motiv>
    Scope: 1 CD-R, 12 cm
    Notes:

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.

    Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2011
  9. Führung und organisationale Identifikation
    theoretische Erweiterung und empirische Überprüfung eines Transfermodells
    Author: Schuh, Sebastian C.
    Published: 2011

    Vorausgehende Forschungsarbeiten haben gezeigt, dass die Identifikation von Mitarbeitern mit Ihrer Organisation ein zentraler Prädiktor für wünschenswerte Einstellungen und Verhaltensweisen wie Arbeitszufriedenheit, Leistung und Extrarollenverhalten... more

    Location:
    Universität Frankfurt, Elektronische Ressourcen
    Signature:
    /
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    Vorausgehende Forschungsarbeiten haben gezeigt, dass die Identifikation von Mitarbeitern mit Ihrer Organisation ein zentraler Prädiktor für wünschenswerte Einstellungen und Verhaltensweisen wie Arbeitszufriedenheit, Leistung und Extrarollenverhalten ist (Riketta, 2005). Folglich entwickelte sich in den vergangenen Jahren ein zunehmendes Forschungsinteresse an den Faktoren, die die organisationale Identifikation von Mitarbeitern beeinflussen (Ashforth et al., 2008). Ein vielversprechender Ansatzpunkt scheint die Rolle des Führungsverhaltens zu sein. Die selbstkonzeptbasierten Theorien der Führung postulieren, dass die Effektivität von Führungskräften im Wesentlichen darauf beruht, dass sie die Identifikation ihrer Mitarbeiter mit der Arbeitsgruppe oder dem Unternehmen stärken (Shamir et al., 1993; van Knippenberg et al., 2004). Basierend auf dieser Erkenntnis haben van Dick et al. (2007) ein Transfermodell der organisationalen Identifikation entwickelt. Dieses geht davon aus, dass sich die organisationale Identifikation von Vorgesetzten auf ihr Führungsverhalten auswirkt und die organisationale Identifikation ihrer Mitarbeiter beeinflusst. Nach diesem Modell sollten die Mitarbeiter hochidentifizierter Führungskräfte eine stärkere organisationale Identifikation aufweisen als Mitarbeiter von weniger stark identifizierten Vorgesetzten. Die erhöhte Identifikation der Mitarbeiter sollte wiederum positiv auf ihre Arbeitszufriedenheit, Leistung und Extrarollenverhalten wirken. Eine Serie von querschnittlichen Feldstudien brachte erste empirische Belege für diese Annahmen (van Dick et al., 2007; Wieseke et al., 2009). Vor diesem Hintergrund war es das Ziel der vorliegenden Arbeit, das Transfermodell von van Dick und Kollegen (2007) weiteren empirischen Tests zu unterziehen und theoretisch zu erweitern. ...

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German; English
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    DDC Categories: 150
    Subjects: Betriebspsychologie; Organisationsverhalten; Vorbild <Motiv>
    Scope: Online-Ressource
    Notes:

    Beitr. teilw. dt., teilw. engl.

    Frankfurt (Main), Univ., Diss., 2011
  10. Motivation, Managerverhalten und Geschäftserfolg
    Author: Hoffmann, Volker
    Published: 1980
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt, Wirtschaftswissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3428045742
    RVK Categories: CW 4500 ; CW 7400 ; CW 7500 ; QC 010 ; QK 400 ; QP 300 ; QP 380
    Series: Universität <München>: Wirtschaftspsychologische Schriften. ; 6.
    Subjects: Psychologie; Führungskraft; Motivation; Management; Betriebsergebnis; Kreditgenossenschaft; Erfolg; Arbeitsmotivation; Betriebspsychologie
    Scope: 450 S., graph.Darst.
    Notes:

    Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 1980
  11. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
    Leistung und Zufriedenheit
    Author: Rosenstiel, Lutz von
    Published: 1975
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Location:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3428032926
    RVK Categories: CW 2000 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 340 ; QP 342
    Series: Universität <München>: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg ; 2
    Subjects: Arbeitsleistung; Organisationslehre; Sozialpsychologie; Verhalten; Employee motivation; Industrial organization; Psychology, Industrial; Psychologie; Betriebspsychologie; Arbeitsverhalten; Organisationspsychologie; Arbeitspsychologie; Organisationsverhalten; Motivation
    Scope: 498 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Habil.-Schr., ,
  12. Arbeits- und Betriebspsychologie
    Verantwortung und Leistung ; Bericht über die 30. Fachtagung der Sektion Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie im BDP
    Contributor: Methner, Helmut (Publisher)
    Published: 1988
    Publisher:  Deutscher Psychologen Verl., Bonn

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Methner, Helmut (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3925559329
    RVK Categories: CW 1500
    Subjects: Betriebspsychologie; Pferd <Motiv>; Organisationspsychologie; Kunst; Arbeitspsychologie
    Scope: 515 S.
  13. Arbeits- und Betriebspsychologie
    Verantwortung und Leistung ; Bericht über die 30. Fachtagung der Sektion Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie im BDP, Köln 1988
    Contributor: Methner, Helmut (Publisher)
    Published: 1988
    Publisher:  Dt. Psychologen-Verl., Bonn

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Contributor: Methner, Helmut (Publisher)
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3925559329
    RVK Categories: CW 1500 ; CW 4500
    Series: Bericht über die ... Fachtagung der Sektion Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie im BDP ; 30
    Subjects: Pferd <Motiv>; Betriebspsychologie; Organisationspsychologie; Kunst; Arbeitspsychologie
    Scope: 515 S., graph. Darst.
  14. For the win
    how game thinking can revolutionize your business
    Author: Werbach, Kevin; Hunter, Dan
    Published: 2012; © 2012
    Publisher:  Wharton Digital Press, Philadelphia

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781613630228
    RVK Categories: QP 320 ; QP 413 ; ST 324 ; SU 500
    Subjects: Computerspiel; Betriebspsychologie; Arbeitsmotivation
    Scope: 1 Online-Ressource, Ill., graph. Darst.
  15. For the Win
    How Game Thinking Can Revolutionize Your Business
    Author: Werbach, Kevin
    Published: 2012; © 2012
    Publisher:  Wharton Digital Press, Chicago

    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781613630228
    RVK Categories: QP 320 ; QP 413 ; ST 324 ; SU 500
    Subjects: Betriebspsychologie; Computerspiel; Arbeitsmotivation
    Scope: 1 online resource (149 pages)
    Notes:

    Description based on publisher supplied metadata and other sources
  16. Fühlen und Führen
    der Manager zwischen Herz und Verstand
    Author: Kirchner, Baldur
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  Edition K plus, Kammeltal

    Location:
    Staats- und Stadtbibliothek Augsburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
  17. For the win
    how game thinking can revolutionize your business
    Author: Werbach, Kevin; Hunter, Dan
    Published: 2012
    Publisher:  Wharton Digital Press, Philadelphia

    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9781613630235; 1613630239
    RVK Categories: QP 320 ; QP 413 ; SU 500 ; ST 324
    Subjects: Computerspiel; Betriebspsychologie; Arbeitsmotivation
    Scope: 144 S., Ill., graph. Darst.
  18. For the win
    the power of gamification and game thinking in business, education, government, and social impact
    Author: Werbach, Kevin
    Published: 2020; ©2020
    Publisher:  Wharton School Press, Philadelphia

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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9781613631041
    RVK Categories: QP 320 ; QP 413 ; SU 500 ; ST 324
    Edition: revised and updated edition
    Subjects: Betriebspsychologie; Computerspiel; Arbeitsmotivation
    Scope: 1 Online-Ressource (152 Seiten)
    Notes:

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

    Intro -- Copyright -- Dedication -- Contents -- Introduction: Why Can't Life Be Fun? -- Level 1: Getting into the Game: An Introduction to Gamification -- Level 2: Game Thinking: Learning to Think Like a Game Designer -- Level 3: Why Games Work: The Rules of Motivation -- Level 4: The Gamification Toolkit: Game Elements -- Level 5: Game Changer: Six Steps to Gamification -- Level 6: Epic Fails: And How to Avoid Them -- Endgame: In Conclusion -- Acknowledgments -- Glossary -- Additional Resources -- About the Authors -- About Wharton School Press -- About the Wharton School
  19. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen
    Leistung und Zufriedenheit
    Author: Rosenstiel, Lutz von
    Published: 1975
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783428432929
    Other identifier:
    RVK Categories: CW 2000 ; CW 4500 ; MS 5850 ; QP 340 ; QP 342
    Series: Universität <München>: Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg ; 2
    Subjects: Arbeitsleistung; Organisationslehre; Sozialpsychologie; Verhalten; Employee motivation; Industrial organization; Psychology, Industrial; Organisationsverhalten; Arbeitsverhalten; Psychologie; Betriebspsychologie; Arbeitspsychologie; Organisationspsychologie; Motivation
    Scope: 1 Online-Ressource (498 S.), graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Habil.-Schr., 1973, ,
  20. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen, Leistung und Zufriedenheit
    Author: Rosenstiel, Lutz von
    Published: 1975

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: Undetermined
    Media type: Book
    RVK Categories: CW 4500 ; MS 5850 ; QP 340 ; QP 342
    Subjects: Arbeitsverhalten; Betriebspsychologie; Psychologie; Organisationspsychologie; Arbeitspsychologie; Organisationsverhalten; Motivation
    Notes:

    Berlin: Duncker & Humblot (1975). 498 S.m.Abb.
    (Wirtschaftspsycholog. Schriften d. Universitäten München u. Augsburg. 2.)
  21. Social Energy
    für die Gestalter der neuen Arbeitswelt. Ein Inspiratorial
    Author: Brandes, Ulf
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  Campus Verlag, Frankfurt

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    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Location:
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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    Content information
  22. For the win
    how game thinking can revolutionize your business
    Author: Werbach, Kevin; Hunter, Dan
    Published: [2020]; © 2020
    Publisher:  Wharton Digital Press, Philadelphia

    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9781613631058
    RVK Categories: QP 320 ; QP 413 ; SU 500 ; ST 324
    Edition: Revised and Updated Edition
    Subjects: Betriebspsychologie; Computerspiel; Arbeitsmotivation
    Scope: XX, 130 Seiten
  23. Understanding employee engagement
    theory, research, and practice
    Author: Byrne, Zinta S.
    Published: 2022
    Publisher:  Routledge, New York ; London

    "Understanding Employee Engagement is a comprehensive source for the science and practice of employee engagement. This book provides a rigorous and objective review of scholarship and empirical research on engagement from around the world. Grounded... more

    Location:
    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    "Understanding Employee Engagement is a comprehensive source for the science and practice of employee engagement. This book provides a rigorous and objective review of scholarship and empirical research on engagement from around the world. Grounded in theory and empirical research, this book debates the definitions of engagement, provides a thorough evaluation of empirical findings in the engagement field including a focus on international findings, and offers practice implications for organizations. The book is broad, with references and research across disciplines and countries, as well as new sections addressing current challenges, such as virtual engagement, engaging the aging workforce, and perspectives on diversity and inclusion. Employers can learn how to foster an engaged organization, practitioners can learn how to measure, identify, and implement evidence-based solutions to disengagement, and researchers can master the existing engagement literature and begin to study the many propositions and new models the author proposes throughout the book. This book is an essential read for scholars, researchers, practitioners, and business leaders alike for understanding how to measure, identify, and implement evidence-based solutions to foster employee engagement"--

     
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    ISBN: 9780367773878; 9780367773885
    RVK Categories: QV 584
    Edition: Second edition
    Series: Applied psychology series
    Subjects: Employee motivation; Employees / Attitudes; Employees / Psychology; Employee motivation; Employees / Attitudes; Employees / Psychology; Betriebspsychologie; Arbeitnehmer; Motivation
    Scope: xv, 287 Seiten, Diagramme, 23 cm
  24. Aspekte einer psychoanalytisch orientierten Betriebspsychologie
    unter Berücksichtigung des Begriffs Arbeit bei Sigmund Freud
    Author: Lippmann, Christa
    Published: 1978
    Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

    Location:
    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3428040155
    RVK Categories: CW 1500 ; CW 4500 ; QP 342
    Subjects: Arbeit; Psychoanalyse; Arbeit <Motiv>; Betriebspsychologie
    Other subjects: Freud, Sigmund (1856-1939)
    Scope: 136 S., Ill.
    Notes:

    Zugl.: München, Univ., Diss., 1975
  25. Motivationsanalyse
    Theorie und Praxis
    Author: Herber, Hans-Jörg
    Published: 1985
    Publisher:  Expert-Verl., Sindelfingen

    Location:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Augsburg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Location:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3816900062
    RVK Categories: CP 3000 ; MR 6100 ; QP 410 ; YH 1500
    Series: Expert-Taschenbücher ; 24 : Thema Wirtschaft
    Subjects: Betriebspsychologie; Befriedigung; Arbeitsmotivation; Motivation
    Scope: VIII, 105 S.