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  1. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Published: 2011
    Publisher:  Logos-Verl., Berlin

    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    43A2531
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Hkk 2 Sturm
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783832530518; 3832530517
    Other identifier:
    9783832530518
    RVK Categories: CW 4800 ; QV 500
    Series: AutoUni-Schriftenreihe ; 28
    Subjects: Unternehmenserfolg; Arbeitszufriedenheit; Wettbewerbsvorteil; Arbeitsbedingungen; Kraftfahrzeugindustrie; Motivation
    Other subjects: Paperback / softback; 11; 17; Arbeitgeberattraktivität; Unternehmenserfolg; Arbeitsengagement; Mitarbeiterbefragung; Automobilindustrie
    Scope: XVI, 283 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011

  2. Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken
    Regulation von Emotionen und Stimmungen bei der Arbeit
  3. Arbeitsmotivation bei Mitarbeitern stärken
    Regulation von Emotionen und Stimmungen bei der Arbeit
  4. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Published: 2011
    Publisher:  Logos-Verl., Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783832530518; 3832530517
    Other identifier:
    9783832530518
    Series: AutoUni-Schriftenreihe ; Bd. 28
    Subjects: Kraftfahrzeugindustrie; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Motivation; Unternehmenserfolg; Wettbewerbsvorteil
    Other subjects: (Produktform)Paperback / softback; Arbeitgeberattraktivität; Unternehmenserfolg; Arbeitsengagement; Mitarbeiterbefragung; Automobilindustrie; (VLB-WN)1724: Hardcover, Softcover / Soziologie/Arbeitssoziologie, Wirtschaftssoziologie, Industriesoziologie
    Scope: XVI, 283 S., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011

  5. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Published: 2011
    Publisher:  Logos-Verl., Berlin

    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783832530518; 3832530517
    Other identifier:
    9783832530518
    RVK Categories: CW 4800 ; QV 500
    Series: AutoUni-Schriftenreihe ; 28
    Subjects: Paperback / softback; 11; 17; Arbeitgeberattraktivität; Unternehmenserfolg; Arbeitsengagement; Mitarbeiterbefragung; Automobilindustrie
    Scope: XVI, 283 S. : graph. Darst.
    Notes:

    Berlin, Freie Univ., Diss., 2011

  6. Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg
    Bedingungen und Folgen des Arbeitsengagements in einem Unternehmen der Automobilbranche
    Published: 2011
    Publisher:  Logos-Verl., Berlin

    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2267-9082
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    kbw 6/328
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    63/3145
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    KT O 326
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    Verlag (Inhaltsverzeichnis)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3832530517; 9783832530518
    Other identifier:
    9783832530518
    RVK Categories: CW 4800 ; QV 500 ; QR 524
    Series: AutoUni-Schriftenreihe ; Bd. 28
    Subjects: Kfz-Industrie; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Motivation
    Other subjects: 11; 17; Arbeitgeberattraktivität; Arbeitsengagement; Automobilindustrie; Mitarbeiterbefragung; Paperback / softback; Unternehmenserfolg
    Scope: XVI, 283 S., graph. Darst., 210 mm x 145 mm
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Freie Univ., Diss., 2011