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  1. Der politische Einfluss von Wirtschaftseliten in Russland: die Banken in der Ära Jelzin
    Author: Pleines, Heiko
    Published: 2003

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/44115
    RVK Categories: MG 85230 ; RQ 10817 ; RQ 10817 ; MG 85230
    DDC Categories: 330
    Series: Arbeitspapiere und Materialien / Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen ; Bd. 43
    Subjects: Bank; Wirtschaftliche Elite; Elite; Oligarchie; Führungskraft; Interessenpolitik; Bank
    Other subjects: (stw)Elite; (stw)Oligarchie; (stw)Führungskräfte; (stw)Interessenpolitik; (stw)Bank; (stw)Russland; (thesoz)Wirtschaftselite; (thesoz)politischer Einfluss; (thesoz)Wirtschaftspolitik; (thesoz)ökonomischer Wandel; (thesoz)Privatisierung; (thesoz)Wirtschaftsentwicklung; (thesoz)Bankgewerbe; (thesoz)Holding; (thesoz)Oligarchie; (thesoz)Russland; (thesoz)postsozialistisches Land; Graue Literatur
    Scope: Online-Ressource, 32 S.
    Notes:

    unbekannt
  2. Internationales Team Building aus britischer Perspektive: mit Schwerpunkt interkultureller Kompetenz
    Author: Bründl-Price, Sonja
    Published: 2004

    Abstract: In Zeiten wachsender Globalisierung sind internationale Teams alltäglich und werden mit allen möglichen Schattierungen von Erfolg und Misserfolg konfrontiert. Menschen unterschiedlichen kulturellen Hintergrundes bemühen sich, einander zu... more

     

    Abstract: In Zeiten wachsender Globalisierung sind internationale Teams alltäglich und werden mit allen möglichen Schattierungen von Erfolg und Misserfolg konfrontiert. Menschen unterschiedlichen kulturellen Hintergrundes bemühen sich, einander zu verstehen, interkulturelle Hindernisse zu überwinden und Gruppenpotenziale zu optimieren. Oft erübrigt sich die Frage nach der Erfolgsrate internationaler Teams im Vergleich zu monokulturellen Gruppen, da Internationalität heutzutage wesentlicher Bestandteil des Wirtschaftswachstums ist, zum Beispiel in Bezug auf Fusionen und Firmenkäufe, internationale Holdinggesellschaften oder beim Wissenstransfer

     
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    oai:gesis.izsoz.de:document/45412
    DDC Categories: 330; 301
    Subjects: Interkulturelles Verstehen; Gruppe
    Other subjects: (thesoz)Holding; (thesoz)Teamarbeit; (thesoz)Internationalisierung; (thesoz)Globalisierung; (thesoz)Wirtschaftswachstum; (thesoz)interkulturelle Kommunikation; (thesoz)Fusion; (thesoz)Großbritannien; (thesoz)Wissenstransfer; (thesoz)interkulturelle Kompetenz; (thesoz)Unternehmen; kultureller Unterschied
    Scope: Online-Ressource
    Notes:

    Veröffentlichungsversion

    begutachtet (peer reviewed)

    In: interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien ; 3 (2004) 9 ; 12