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  1. The interaction of publications and appointments
    new evidence on academic economists in Germany
    Published: 2009
    Publisher:  Helmut-Schmidt-Univ., Fächergruppe Volkswirtschaftslehre, Hamburg

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 341
    Series: Diskussionspapier / Helmut-Schmidt-Universität, Fächergruppe Volkswirtschaftslehre ; No. 91
    Subjects: Wirtschaftshochschule; Wirtschaftswissenschaftler; Wirtschaftswissenschaftlerin; Hochschullehrer; Hochschullehrerin; Berufslaufbahn; Bibliometrie; Wirtschaftswissenschaftliches Studium; Personalbeschaffung
    Other subjects: (stw)Wirtschaftshochschule; (stw)Ökonomen; (stw)Hochschullehrer; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Bibliometrie; (stw)Wirtschaftsstudium; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Scope: 15 S., graph. Darst., 21 cm
  2. Arbeitnehmerüberlasung in Vermittlungsabsicht
    Start oder Fehlstart eines arbeitsmarktpolitischen Modells in Deutschland?
    Published: 1997
    Publisher:  Landesarbeitsamt Nordbayern, Geschäftsstelle für Veröff., Nürnberg

  3. Personalfluktuation und Unternehmenserfolg
    die relative Bedeutung allgemeinen und spezifischen Humankapitals für die Performance professioneller Sport-Teams
  4. The interaction of publications and appointments
    new evidence on academic economists in Germany
    Published: 2009
    Publisher:  Helmut-Schmidt-Univ., Fächergruppe Volkswirtschaftslehre, Hamburg ; [Helmut-Schmidt-Univ., Bibliothek] [Vertrieb], [Hamburg]

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    RVK Categories: QB 341
    Series: Working paper series / Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Department of Economics ; No. 91
    Subjects: Wirtschaftshochschule; Wirtschaftswissenschaftler; Wirtschaftswissenschaftlerin; Hochschullehrer; Hochschullehrerin; Berufslaufbahn; Bibliometrie; Wirtschaftswissenschaftliches Studium; Personalbeschaffung
    Other subjects: (stw)Wirtschaftshochschule; (stw)Ökonomen; (stw)Hochschullehrer; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Bibliometrie; (stw)Wirtschaftsstudium; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation
    Scope: Online-Ressource
  5. Rekrutierung, Ausbildungsmotive und Lohneffekte - Essays zur dualen Berufsausbildung
    Published: 2016
    Publisher:  W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld

  6. Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
    Warum Personalprobleme oft hausgemacht sind
  7. Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
    Warum Personalprobleme oft hausgemacht sind
  8. Personal finden und binden in Zeiten steigender Bürokratiebelastung
    Handlungsfelder und Potenziale des bayerischen Dachdeckerhandwerks
    Published: 2021
    Publisher:  itb, Institut für Betriebsführung im Handwerk, Karlsruhe

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783982131733
    Edition: 1. Auflage
    Series: Karlsruher Schriften zur Handwerksforschung ; Band 04
    Subjects: Holzbearbeitendes Handwerk; Personalbeschaffung; Bürokratie
    Other subjects: (stw)Holzhandwerk; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Bürokratie; (stw)Bayern; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Scope: 106 Seiten, Illustrationen, 24 cm
  9. Fachkräftemangel aus Unternehmenssicht: Auswirkungen und Lösungsansätze
    Jahresmonitor der Stiftung Familienunternehmen
  10. Betriebliches Integrationsmanagement
    Praxisleitfaden für das Gesundheitswesen
    Published: 2022
    Publisher:  Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V. iso, Saarbrücken

  11. Arbeitsmarktforschung für Sachsen-Anhalt
    neue Ergebnisse in 1994 ; Fachtagung am 5. und 6. Dezember 1994 in Halle (Saale) ; Tagungsband
    Published: 1995
    Publisher:  Ministerium für Arbeit, Soziales und Gesundheit des Landes Sachsen-Anhalt, Magdeburg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Forschungsbeiträge zum Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt ; Bd. 7
    Subjects: Arbeitsmarkt; Arbeitnehmerin; Arbeitslosigkeit; Klein- und Mittelbetrieb; Personalbeschaffung; Personalbeurteilung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik
    Other subjects: (stw)05.12.1994; (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitslosigkeit; (stw)KMU; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Personalbeurteilung; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Sachsen-Anhalt; Kongressschrift; Amtsdruckschrift; Graue Literatur; Sammelwerk; Buch
    Scope: 200 S., graph. Darst., 24 cm
    Notes:

    Literaturangaben

  12. Asymmetric labor market flows over the business cycle
    Published: 1995
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 400
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Discussion paper / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Wirtschaftswandel und Beschäftigung ; 95,304
    Subjects: Stellensuche; Personalbeschaffung; Arbeitsmarkt; Konjunktur; Theorie
    Other subjects: (stw)Arbeitsuche; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Konjunktur; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 19 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 17 - 19

  13. New patterns of recruitment and training in German, UK and French banks
    an examination of the tensions between sectoral and national systems
    Published: 1995
    Publisher:  WZB, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Berlin

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper / Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Beschäftigung, Abteilung Organisation und Beschäftigung ; 95,101 : Abteilung Organisation und Beschäftigung
    Subjects: Sparkassenkaufmann; Weibliche Bankangestellte; Bankangestellter; Bankdirektor; Bankfachwirt; Bankkauffrau; Bankkaufmann; Sparkassenfachwirt für Kundenberatung; Sparkassenfachwirtin für Kundenberatung; Bankfachwirtin; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Bank
    Other subjects: (stw)Bankberufe; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Personalentwicklung; (stw)Deutschland; (stw)Großbritannien; (stw)Frankreich; (stw)Bank; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 41 S., graph. Darst., 30 cm
    Notes:

    Literaturverz. S. 39 - 41

  14. Chancengleichheit - eine Utopie?
    eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1994
    Published: 1995
    Publisher:  IPA, Hamburg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 300; 330
    Subjects: Arbeitnehmerin; Führungskraft; Printwerbung; Personalbeschaffung; :z Geschichte 1990-1994
    Other subjects: (stw)1990-1994; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Führungskräfte; (stw)Printwerbung; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Scope: [20] S., graph. Darst., 30 cm
  15. On the compatibility of union workers
    Published: 1996
    Publisher:  Sozialökonomisches Seminar der Univ., Hamburg

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Beiträge zur Wirtschaftsforschung ; No. 89
    Subjects: Personalbeschaffung; Verhandlungstheorie; Humankapital; Gewerkschaftsmitglied; Wohlfahrtsfunktion; Theorie
    Other subjects: (stw)Personalbeschaffung; (stw)Verhandlungstheorie des Lohnes; (stw)Humankapital; (stw)Gewerkschaftsmitgliedschaft; (stw)Soziale Wohlfahrtsfunktion; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 11 Bl., 30 cm
  16. Heterogeneous working qualifications
    the impact of advanced training as a converter
    Published: 1996
    Publisher:  Sozialökonomisches Seminar der Univ., Hamburg

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Beiträge zur Wirtschaftsforschung ; No. 90
    Subjects: Personalbeschaffung; Humankapital; Personalentwicklung; Arbeitsmobilität; Standardisierung; Theorie
    Other subjects: (stw)Personalbeschaffung; (stw)Humankapital; (stw)Personalentwicklung; (stw)Arbeitsmobilität; (stw)Standardisierung; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 19 Bl., 30 cm
  17. Gleichstellungsgesetz und Webrecruiting
    Vergleich Deutschland -Österreich
    Published: 2010
    Publisher:  Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement, Univ. des Saarlandes, Saarbrücken

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    Series: Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation, Personal- und Informationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz / Universität des Saarlandes ; Nr. 95
    Subjects: Personalbeschaffung; Website; Antidiskriminierungsrecht; Vergleich
    Other subjects: (stw)Personalbeschaffung; (stw)Website; (stw)Antidiskriminierungsrecht; (stw)Vergleich; (stw)Deutschland; (stw)Österreich; Graue Literatur
    Scope: 27 Bl., graph. Darst., 30 cm
  18. Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften
    Published: 2010
    Publisher:  Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH, Köln

  19. Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften
  20. Die Beschäftigungschancen von Diplomkaufleuten in der mittelständischen Industrie
    Published: 1996
    Publisher:  Inst. für Mittelstandsforschung, Lüneburg

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung ; H. 3
    Subjects: Wirtschaftswissenschaftler; Wirtschaftswissenschaftlerin; Fachkraft; Anforderungsprofil; Personalbeschaffung; Klein- und Mittelbetrieb
    Other subjects: (stw)Ökonomen; (stw)Fachkräfte; (stw)Anforderungsprofil; (stw)Personalbeschaffung; (stw)KMU; (stw)Deutschland; Graue Literatur
    Scope: II, 53 Bl., graph. Darst., 30 cm
  21. Endogenous spillovers, the market for human capital, and incentives for innovation
    Published: 1997
    Publisher:  Univ., Wirtschaftswiss. Fak., Heidelberg

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion papers / Universität Heidelberg, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät ; Nr. 248
    Subjects: Innovationswettbewerb; Dyopol; Personalbeschaffung; Hochqualifizierter Beruf; Führungskraft; Spill-over-Effekt; Spieltheorie; Theorie
    Other subjects: (stw)Innovationswettbewerb; (stw)Duopol; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte; (stw)Spillover-Effekt; (stw)Spieltheorie; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 28 S., 30 cm
  22. How do firms redline workers?
    Author: Zenou, Yves
    Published: 2002
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910 ; QB 910
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 607
    Subjects: Stadtökonomie; Arbeitsmarkt; Personalbeschaffung; Hinterland; Effizienzlohn; Theorie
    Other subjects: (stw)Städtische Standorttheorie; (stw)Städtischer Arbeitsmarkt; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Hinterland; (stw)Effizienzlohn; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Als Aufsatz endgültig erschienen; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 24 S., graph. Darst., 21 cm
  23. Macroeconomic policy lessons of labor market frictions
    Author: Yashiv, Eran
    Published: 2002
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 446
    Subjects: Arbeitsmarkt; Marktversagen; Sequenzielle Suche; Suchtheorie; Personalbeschaffung; Arbeitsmarktpolitik; Beschäftigungspolitik; Theorie
    Other subjects: (stw)Arbeitsmarkt; (stw)Marktversagen; (stw)Suchtheorie; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Arbeitsmarktpolitik; (stw)Theorie; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 35 S., graph. Darst., 21 cm
  24. Anforderungen von high potentials an Unternehmen
    eine Analyse auf der Grundlage einer bundesweiten Befragung von high potentials und Personalentscheidern
    Published: 2002
    Publisher:  HHL, Leipzig

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: B 910 ; QB 910 ; QB 910
    DDC Categories: 300; 330
    Series: Arbeitspapier / HHL, Leipzig Graduate School of Management ; Nr. 49
    Subjects: Personalmarketing; Hochqualifizierter Beruf; Führungskraft; Anforderungsprofil; Personalbeschaffung
    Other subjects: (stw)Personalmarketing; (stw)Hochqualifizierte Arbeitskräfte; (stw)Anforderungsprofil; (stw)Personalbeschaffung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Scope: 45, XVII Bl., graph. Darst., 30 cm
  25. Using employer hiring behavior to test the educational signaling hypothesis
    Published: 2001
    Publisher:  IZA, Bonn

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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    DDC Categories: 330; 380; 650; 670
    Series: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 399
    Subjects: Personalbeschaffung; Qualifikation; Signaling; Schätzung
    Other subjects: (stw)Personalbeschaffung; (stw)Qualifikation; (stw)Signalling; (stw)Schätzung; (stw)Niederlande; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Scope: 19 S., 21 cm