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1. Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

   Eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik
   Author: Trenkmann, Jeannette

   Published: 2017

   Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658157678
   Other identifier:	9783658157678 doi: 10.1007/978-3-658-15767-8 urn: urn:nbn:de:1111-20161025375
   Edition:	1. Aufl. 2017
   Subjects:	Privatwirtschaft; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Neoinstitutionalismus; Weibliche Führungskraft; Geschlechterpolitik; Gender Mainstreaming; Organisationssoziologie; Privatwirtschaft
   Other subjects:	(stw)Weibliche Führungskräfte; (stw)Gleichstellungspolitik; (stw)Organisationssoziologie; (stw)Privatwirtschaft; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC Subject Heading)KJU; Chancengleichheit; Gender; Geschlechterforschung; Institutionensoziologie; Organisationssoziologie; Soziologischer Neo-Institutionalismus; (Springer Marketing Classification)C; (Springer Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; Dissertation; (lcsh)Business; (lcsh)Business and Management; (lcsh)Leadership; (lcsh)Organization; (lcsh)Planning; (lcsh)Personnel management
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig

2. Produktions-Controlling im Übergang zur Digitalisierung

   Eine qualitativ-empirische Studie an der Dyade Fertigung und Controlling
   Author: Schmelting, Jürgen

   Published: 2020

   Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658290054
   Other identifier:	9783658290054 doi: 10.1007/978-3-658-29005-4 urn: urn:nbn:de:101:1-2020053018535179943769
   RVK Categories:	QP 361
   Edition:	1. Auflage 2020
   Subjects:	Produktionssteuerung; Controlling; Digitalisierung; Schnittstellenmanagement; Controlling; Fertigung; Digitalisierung; Produktion; Produktionskontrolle; Produktion; Controlling; Digitalisierung
   Other subjects:	(stw)Produktion; (stw)Controlling; (stw)Digitalisierung; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS087000; (BISAC Subject Heading)KJMV5; Controlling; Digitalisierung; Fertigung; Industrie 4.0; Interdisziplinarität; Produktions-Controlling; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC subject category)KJU; (BIC subject category)KJMV8; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC519010: Production; (Springer Nature Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Nature Subject Code)SC519030: Supply Chain Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (lcsh)Production management; (lcsh)Organization; (lcsh)Planning; (lcsh)Business logistics
   Scope:	Online-Ressource

3. Beyond Storytelling

   Narrative Ansätze und die Arbeit mit Geschichten in Organisationen
   Contributor: Chlopczyk, Jacques (Herausgeber)

   Published: 2017

   Publisher:  Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg

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   Source:	Union catalogues
   Contributor:	Chlopczyk, Jacques (Herausgeber)
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783662541579
   Other identifier:	9783662541579 doi: 10.1007/978-3-662-54157-9 urn: urn:nbn:de:1111-201704125396
   RVK Categories:	QP 345 ; CW 4500 ; QP 342
   DDC Categories:	650
   Edition:	1. Auflage 2017
   Subjects:	Unternehmenskultur; Organisationsentwicklung; Kommunikation; Narrativität; Narrativität; Change Agent; Organisationswandel; Restrukturierung; Change Management; Corporate Identity; Unternehmenskultur
   Other subjects:	(stw)Narrative Methode; (stw)Organisatorischer Wandel; (stw)Unternehmenskultur; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)BUS106000; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BISAC Subject Heading)PSY021000; (BIC subject category)KJMB; (BIC subject category)KJU; (BIC subject category)JMJ; narrative Methoden; Storytelling; Organisationsentwicklung; Personalentwicklung; Transformations- und Veränderungsarbeit; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC517030: Coaching; (Springer Nature Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Nature Subject Code)SCY20030: Industrial and Organizational Psychology; Sammelwerk; (lcsh)Business; (lcsh)Business and Management; (lcsh)Organization; (lcsh)Planning; (lcsh)Manpower policy; (lcsh)Employees--Coaching of; (lcsh)Industrial psychology.
   Scope:	Online-Ressourcen
   Notes:	Lizenzpflichtig

4. Klarheit und Wertschätzung in der Führung

   Ein Leitfaden für Vorgesetzte und Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen
   Author: Massini, Gerald

   Published: 2019

   Publisher:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

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   RIS file   BibTeX file

   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658233532
   Other identifier:	9783658233532 doi: 10.1007/978-3-658-23353-2 urn: urn:nbn:de:101:1-2018081704125680912871
   Edition:	1. Auflage 2019
   Series:	essentials
   Subjects:	Führung; Konsequenz; Achtung; Achtung; Führungskraft; Unternehmen; Führungsstil; Führung; Führungstechnik; Innerbetriebliche Kommunikation; Motivation
   Other subjects:	(stw)Personalführung; (stw)Interne Kommunikation; (stw)Motivation; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Führung; Klarheit; Motivation; Werte; Wertschätzung; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BISAC Subject Heading)PSY010000; (BISAC Subject Heading)SCI000000; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC subject category)KJU; (BIC subject category)JM; (BIC subject category)JNR; (BIC subject category)KJM; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC517000: Human Resource Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC516000: Organization; (Springer Nature Subject Code)SCY20120: Consulting, Supervision and Coaching; (Springer Nature Subject Code)SCT13009: Job Careers in Science and Engineering; (Springer Nature Subject Code)SC515000: Management; Engineering; Human Resource Management; Management; Organization; Personnel management; Engineering; Human Resource Management; Management; Organization; Personnel management; (lcsh)Personnel management; (lcsh)Organization; (lcsh)Engineering; (lcsh)Management; (lcsh)Human Resource Management; (lcsh)Personnel management; (lcsh)Organization; (lcsh)Engineering; (lcsh)Management; (lcsh)Supervision.; (lcsh)Counseling.; (lcsh)EngineeringVocational guidance.; (lcsh)Planning.
   Scope:	Online-Ressource
   Notes:	Lizenzpflichtig