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1. Bargaining Theory and Fairness.

   A Theoretical and Experimental Approach Considering Freedom of Choice and the Crowding-out of Intrinsic Motivation.
   Author: Crüger, Arwed

   Published: 2015

   Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

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   Auszug

   Source:	Union catalogues
   Language:	English
   Media type:	Dissertation
   Format:	Online
   ISBN:	9783428507412
   Other identifier:	9783428507412 doi: 10.3790/978-3-428-50741-2 urn: urn:nbn:de:101:1-2021080517120242273392
   RVK Categories:	QH 435 ; QC 130
   DDC Categories:	330; 380; 650; 670
   Series:	Volkswirtschaftliche Schriften ; 527
   Subjects:	Verhandlungstheorie; Kooperatives Spiel; Intrinsische Motivation; Verhandlungstheorie; Experiment; Gerechtigkeit; Motivation; Präferenzfunktion; Präferenzordnung; Wahlhandlungstheorie; Theorie
   Other subjects:	(stw)Verhandlungstheorie; (stw)Experiment; (stw)Gerechtigkeit; (stw)Motivation; (stw)Präferenztheorie; (stw)Theorie; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS069030; (BISAC Subject Heading)BUS069040; (Produktrabattgruppe)PREP: Rabattgruppe Elektronische Publikationen; Experimentelle Wirtschaftsforschung; Gerechtigkeit; Handlungstheorie; (BISAC Subject Heading)PSY031000; (VLB-WN)9782; Experimentelle Wirtschaftsforschung; Gerechtigkeit; Handlungstheorie; (lcsh)Game theory; (lcsh)Negotiation in business--Mathematical models; (lcsh)Decision making--Mathematical models; (lcsh)Intrinsic motivation--Economic aspects; (lcsh)Crowding out (Economics); (lcsh)Fairness; Buch; Dissertation
   Scope:	Online-Ressource, 174 Seiten, Tab., Abb.; 174 S.
   Notes:	Dissertation, Univ. Halle-Wittenberg, 2000

2. Hypertrophiertes Design und Konsumverhalten.

   Wirkungsanalyse des Phänomens nebst Ansätzen zu einer Neuorientierung.
   Author: Funk, Lois Ferdinand

   Published: 2021

   Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

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   Auszug

   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783428498628
   Other identifier:	9783428498628 doi: 10.3790/978-3-428-49862-8 urn: urn:nbn:de:101:1-2021080514162772502558
   RVK Categories:	LH 79540 ; MS 5560 ; QW 300
   DDC Categories:	330; 380; 650; 670
   Series:	Beiträge zur Verhaltensforschung ; 39
   Subjects:	Industriedesign; Gebrauchswert; Soziokultureller Faktor; Verbraucherverhalten; Produktgestaltung; Konsumgut; Verbraucherverhalten; Persönlichkeitspsychologie; Motivation; Theorie
   Other subjects:	(stw)Produktgestaltung; (stw)Konsumgüter; (stw)Konsumentenverhalten; (stw)Persönlichkeitspsychologie; (stw)Motivation; (stw)Theorie; (stw)Deutschland; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS069040; (Produktrabattgruppe)PREP: Rabattgruppe Elektronische Publikationen; Design; Produktgestaltung; Verbraucherverhalten; (BISAC Subject Heading)PSY031000; (VLB-WN)9534; Dissertation; Buch; Consumer goods; Industrial design; (lcsh)Consumer goods; (lcsh)Industrial design
   Scope:	Online-Ressource, 252 Seiten, 130 Abb.; 252 S.

3. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen, Leistung und Zufriedenheit

   Author: Rosenstiel, Lutz von

   Published: 1975

   Publisher:  Duncker und Humblot, Berlin

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   Inhaltsverzeichnis

   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Book
   Format:	Print
   ISBN:	9783428032921; 3428032926
   DDC Categories:	130; 150
   Series:	Wirtschaftspsychologische Schriften der Universitäten München und Augsburg ; Bd. 2
   Subjects:	Motivation; Organisation; Arbeitsmotivation; Motivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Organisationspsychologie; Motivation; Organisation; Arbeitsmotivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Organisationspsychologie
   Other subjects:	(BISAC Subject Heading)BUS069040; (Produktrabattgruppe)PREP: Rabattgruppe Elektronische Publikationen; Motivation; Organisation; (BISAC Subject Heading)PSY031000
   Scope:	498 S., 19 graph. Darst.;, 24 cm
   Notes:	Literaturverz. S. 458 - 484.

4. Die motivationalen Grundlagen des Verhaltens in Organisationen.

   Leistung und Zufriedenheit.
   Author: Rosenstiel, Lutz von

   Published: 2022

   Publisher:  Duncker & Humblot, Berlin

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   Auszug

   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783428432929
   Other identifier:	9783428432929 doi: 10.3790/978-3-428-43292-9 urn: urn:nbn:de:101:1-2022041520325505159678
   DDC Categories:	130; 150
   Edition:	1. Auflage
   Series:	Wirtschaftspsychologische Schriften ; 2
   Subjects:	Motivation; Organisation; Arbeitsmotivation; Motivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Organisationspsychologie; Organisationsverhalten; Burnout-Syndrom; Verhaltenspsychologie; Arbeitsmotivation; Zufriedenheit; Leistungsmotivation; Anreizsystem; Organisationspsychologie; Motivation; Führung; Motivation; Organisation; Arbeitsmotivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitsleistung; Organisationspsychologie
   Other subjects:	(Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS069040; (Produktrabattgruppe)PREP: Rabattgruppe Elektronische Publikationen; Motivation; Organisation; (BISAC Subject Heading)PSY031000; (VLB-WN)9789
   Scope:	Online-Ressource, 498 Seiten, 28 Tab., 19 Abb.; 498 S.