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  1. Der Deutsche Corporate Governance Kodex
    Zwecksetzungen und Wirkungsprognosen
    Author: Talaulicar, Till
    Published: 2002
    Publisher:  Techn. Univ., Wirtschaftswiss. Dokumentation, Berlin

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    "Vermisst vwl08"bc 1351-2002,8
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    1 : Z 104.510:2002/8
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    6/8780
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    KAP 12147
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 66 (2002.8)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    N vwl 080 SA 0495-2002,8
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QP 341
    Series: Diskussionspapier / Technische Universität Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation ; 2002/8
    Subjects: Corporate Governance; Unternehmensethik; Normbefolgung; Deutschland; Corporate governance
    Scope: III, 58, IV S
    Notes:

    Literaturverz. S. 43 - 58

    Zsfassung in engl. Sprache
  2. Zu den Regulierungswirkungen des Deutschen Corporate Governance Kodex
    Author: Werder, Axel von; Talaulicar, Till
    Published: 2003
    Publisher:  Techn. Univ., Wirtschaftswiss. Dokumentation, Berlin

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    Signature:
    bc 1351-2003,10
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Signature:
    1 : Z 104.510:2003/10
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    Signature:
    9/54979
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 66 (2003.10)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
    Signature:
    N vwl 080 SA 0495-2003,10
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QB 910 ; QR 420 ; QP 341
    Series: Diskussionspapier / Technische Universität Berlin, Wirtschaftswissenschaftliche Dokumentation ; 2003/10
    Subjects: Corporate Governance; Selbstverpflichtung; Unternehmenspublizität; Öffentlichkeitsarbeit; Deutschland
    Scope: 36, IV S
    Notes:

    Literaturverz. S. 27 - 36

    Zsfassungen in dt. und engl. Sprache
  3. Corporate governance in transition
    ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany
    Author: Höpner, Martin
    Published: 2001
    Publisher:  Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, Köln

    Location:
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    Signature:
    BWL 925:YC0004
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 281 (01.5)
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signature:
    00024989
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: CC 7750 ; QP 341 ; QP 770
    Series: MPIfG discussion paper ; 01/5
    Subjects: Shareholder Value; Corporate Governance; Arbeitsbeziehungen; Großunternehmen; Aktiengesellschaft; Vergleich; Deutschland
    Scope: 61 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 52 - 61
  4. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
    Signature:
    HS 119/013
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signature:
    11.941.22
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
    Signature:
    wir 802 23 +1
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Gießen
    Signature:
    20.831.90
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universität Gießen, Zweigbibliothek Recht und Wirtschaft / BWL 2, Unternehmensführung und Organisation
    Signature:
    26/G/177
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universität Mainz, Zentralbibliothek
    Signature:
    115.461
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    XIV/h 172
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
    Signature:
    Z 96/1633
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 360 ; QP 341
    Subjects: Unternehmensplanung; Anreiz; Divisionalisierung; Unternehmenspolitik; Anreizsystem; Motivation; Strategische Planung
    Scope: 408 S., graph. Darst.
    Notes:

    Literaturverz. S. 375 - 408

    Zugl.: Wuppertal, Gesamthochschule, Diss., 1985
  5. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    Universitätsbibliothek Augsburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Bayerische Staatsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Zweigbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 341 ; QP 360
    Subjects: Business planning; Incentives in industry; Strategic planning; Unternehmensplanung; Strategische Planung; Motivation; Anreizsystem; Unternehmenspolitik; Divisionalisierung; Anreiz
    Scope: IV, 408 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Wuppertal, Univ./Gesamthochsch., Diss. u.d.T.: Hagen, Rolf: Anreizsysteme zur Durchsetzung von strategischen Zielen bei Geschäftsbereichleitern in divisionalen Unternehmen

    Zugl.: Wuppertal, Gesamthochsch., Diss., 1984 u.d.T.: Anreizsysteme zur Durchsetzung von strategischen Zielen bei Geschäftsbereichsleitern in divisionalen Unternehmen
  6. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    TU Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: Undetermined
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 341 ; QP 360
    Subjects: Strategische Planung; Unternehmensplanung; Divisionalisierung; Anreiz; Unternehmenspolitik; Anreizsystem; Motivation
    Scope: IV, 408 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Wuppertal, Univ., Diss. u.d.T.: Hagen, Rolf: Anreizsysteme zur Durchsetzung von strategischen Zielen bei Geschäftsbereichsleitern in divisionalen Unternehmen
  7. Corporate governance in transition
    ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany
    Author: Höpner, Martin
    Published: 2001
    Publisher:  Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, Köln

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: CC 7750 ; QP 341 ; QP 770
    Series: MPIfG discussion paper ; 01/5
    Subjects: Shareholder Value; Corporate Governance; Arbeitsbeziehungen; Großunternehmen; Aktiengesellschaft; Vergleich; Deutschland
    Scope: 61 S, graph. Darst
    Notes:

    Literaturverz. S. 52 - 61
  8. Complementarities in corporate governance
    a survey of the literature with special emphasis on Japan
    Author: Heinrich, Ralph P.
    Published: 1999
    Publisher:  Inst. für Weltwirtschaft, Kiel

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin; Staatsbibliothek zu Berlin
    Language: English
    Media type: Book
    RVK Categories: QD 000 ; QM 000 ; QP 341
    Series: Kieler Arbeitspapiere ; 947
    Scope: 60 S., graph. Darst.
  9. Globalisierung: Challenge für die Akteure der Corporate Governance
    Author: Hofmann, Rolf; Hofmann, Ingo
    Published: 2002
    Publisher:  Hofmann, Bochum

    Location:
    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 3927247103
    RVK Categories: QM 000 ; QP 341
    Edition: 2., völlig neubearb. und erw. Aufl.
    Subjects: Globalisierung; Multinationales Unternehmen; Corporate governance; Globalization; International business enterprises; Corporate Governance; Multinationales Unternehmen; Globalisierung
    Scope: 263 S., graph. Darst.
  10. Complementarities in corporate governance
    a survey of the literature with special emphasis on Japan
    Author: Heinrich, Ralph P.
    Published: 1999
    Publisher:  Inst. of World Economics, Kiel

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    Content information
  11. Wertorientierte Unternehmensüberwachung durch den Aufsichtsrat
    [ausgewählte Ergebnisse einer Umfrage]
    Contributor: Rosen, Rüdiger von (Herausgeber); Böcking, Hans-Joachim (Mitwirkender)
    Published: 2005
    Publisher:  Dt. Aktieninst., Frankfurt am Main

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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Rosen, Rüdiger von (Herausgeber); Böcking, Hans-Joachim (Mitwirkender)
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783934579323; 3934579329
    Other identifier:
    9783934579323
    RVK Categories: QP 341 ; PE 430 ; QB 910 ; QP 442 ; QB 910 ; QP 442 ; PE 430 ; QP 341
    DDC Categories: 330
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Studien des Deutschen Aktieninstituts ; H. 32
    Subjects: Aufsichtsrat; Corporate Governance; Shareholder-Value-Analyse; Bericht
    Other subjects: (stw)Aufsichtsrat; (stw)Corporate Governance; (stw)Shareholder Value; (stw)Deutschland; (stw)Wertorientierte Berichterstattung; (VLB-FS)Aufsichtsrat; (VLB-FS)Value Reporting; (VLB-FS)Wertorientierte Überwachung; (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WI)1: Hardcover, Softcover, Karte; (VLB-WG)789: Wirtschaft / Sonstiges; Buch; Graue Literatur
    Scope: 107 S., graph. Darst., 30 cm, 358 gr.
    Notes:

    Literaturverz. S. 79 - 85
  12. Committee on Corporate Governance
    final report
    Published: 1998
    Publisher:  Gee, London

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 1860890342
    RVK Categories: QP 341 ; PU 4364
    Corporations / Congresses:
    Committee on Corporate Governance
    Series: Hampel report
    Subjects: Corporate Governance; Großbritannien
    Scope: 66 S
  13. Redefining the corporation
    stakeholder management and organizational wealth
    Author: Post, James E.; Preston, Lee E.; Sachs, Sybille
    Published: 2002
    Publisher:  Stanford Business Books, Stanford, Calif.

    Location:
    Hertie School, Library and Information Services
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 0804743045
    Other identifier:
    2001049813
    RVK Categories: QP 390 ; QP 341
    Series: Stanford business books
    Subjects: Corporate Governance; Stakeholder; Management; Multinationales Unternehmen; Globalisierung; Welt; Investor Relations; Corporate governance; Corporations; International business enterprises; International trade; Globalization; Corporations
    Scope: XIV, 320 S., graph. Darst., 23cm
    Notes:

    Literaturverz. S. [283] - 302

    ***Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke***Unchanged reprints that were published later are included here***
  14. Organisationskultur und produktive organisationale Energie
    Energiequellen in Nonprofit-Organisationen
    Author: Reisner, Annegret
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin ; Boston

    Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die... more

    Location:
    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die Organisationen Spitzenleistungen erbringen, innovativ auf veränderte Umstände reagieren und neue Herausforderungen erfolgreich meistern. Ein Zustand hoher Produktiver Organisationaler Energie stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Die Studie geht den folgenden Forschungsfragen nach: Welche spezifischen Ausprägungen hat die Produktive Organisationale Energie in Nonprofit-Organisationen? Welche Ausprägungen haben die Organisationskulturen der untersuchten Nonprofit-Organisationen? Wie wirkt die Organisationskultur auf die Produktive Organisationale Energie? Warum wirken bestimmte kulturelle Merkmale förderlich und andere behindernd auf die Produktive Organisationale Energie von Nonprofit-Organisationen? Im Ergebnis werden Handlungsempfehlungen dazu angeboten, wie Produktive Organisationale Energie durch die Gestaltung der Organisationskultur beeinflusst, im besten Fall gefördert werden kann

     
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783110555271; 9783110553192
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 340 ; QP 341
    Series: Maecenata Schriften ; Band 14
    Subjects: Produktivität; Erfolgsfaktor; Organisationskultur; Motivation; Nonprofit-Organisation; Innovationsmanagement
    Scope: 1 Online-Ressource (xii, 182 Seiten)
    Notes:

    Im Vorwort: "In der Hoffnung, dass die vorliegende Studie weiteren Forschenden, Praktikern und letzlich der Arbeit in Nonprofit Organisationen zu Gute komme, habe ich mich doch noch zur Veröffentlichung meiner Dissertation entschlossen. Diese habe ich im Jahr 2009 an der Universität St. Gallen eingereicht"

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2009
  15. Driven to the Brink
    Why Corporate Governance, Board Leadership and Culture Matter
    Author: Micklethwait, Alicia; Dimond, Patricia
    Published: 2017
    Publisher:  Palgrave Macmillan, London

    Location:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Location:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Technische Hochschule Augsburg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Location:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Location:
    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Location:
    Hochschule München, Bibliothek
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    Location:
    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
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    Location:
    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Regensburg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Würzburg
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
  16. Organisationskultur und produktive organisationale Energie
    Energiequellen in Nonprofit-Organisationen
    Author: Reisner, Annegret
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin ; Boston

    Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die... more

    Location:
    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
    Inter-library loan:
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    Location:
    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Technische Hochschule Augsburg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Bamberg
    Inter-library loan:
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    Location:
    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Bayerische Staatsbibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Organisationale Energie beschreibt den Aktivierungsgrad der menschlichen, kollektiven Energien, die eine Organisation im Hinblick auf die Erreichung ihrer Ziele imstande ist zu mobilisieren. Gelingt ein Fokus auf die Organisationsziele, können die Organisationen Spitzenleistungen erbringen, innovativ auf veränderte Umstände reagieren und neue Herausforderungen erfolgreich meistern. Ein Zustand hoher Produktiver Organisationaler Energie stärkt die Wandlungs- und Innovationsfähigkeit einer Organisation. Die Studie geht den folgenden Forschungsfragen nach: Welche spezifischen Ausprägungen hat die Produktive Organisationale Energie in Nonprofit-Organisationen? Welche Ausprägungen haben die Organisationskulturen der untersuchten Nonprofit-Organisationen? Wie wirkt die Organisationskultur auf die Produktive Organisationale Energie? Warum wirken bestimmte kulturelle Merkmale förderlich und andere behindernd auf die Produktive Organisationale Energie von Nonprofit-Organisationen? Im Ergebnis werden Handlungsempfehlungen dazu angeboten, wie Produktive Organisationale Energie durch die Gestaltung der Organisationskultur beeinflusst, im besten Fall gefördert werden kann

     
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783110555271; 9783110553192
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 340 ; QP 341
    Series: Maecenata Schriften ; Band 14
    Subjects: Produktivität; Erfolgsfaktor; Organisationskultur; Motivation; Nonprofit-Organisation; Innovationsmanagement
    Scope: 1 Online-Ressource (xii, 182 Seiten)
    Notes:

    Im Vorwort: "In der Hoffnung, dass die vorliegende Studie weiteren Forschenden, Praktikern und letzlich der Arbeit in Nonprofit Organisationen zu Gute komme, habe ich mich doch noch zur Veröffentlichung meiner Dissertation entschlossen. Diese habe ich im Jahr 2009 an der Universität St. Gallen eingereicht"

    Dissertation, Universität St. Gallen, 2009
  17. Organisationskultur und produktive organisationale Energie
    Energiequellen in Nonprofit-Organisationen
    Author: Reisner, Annegret
    Published: [2018]; © 2018
    Publisher:  De Gruyter Oldenbourg, Berlin

    Location:
    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt, Wirtschaftswissenschaftliche Zweigbibliothek
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    Content information
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783110555271; 9783110553192
    RVK Categories: QP 340 ; QP 341
    Series: Maecenata-Schriften ; Band 14
    Subjects: Grounded Theory; Motivation; Nichtregierungsorganisation; Organisationsstruktur; Unternehmenskultur; Organisationskultur; Erfolgsfaktor; Motivation; Innovationsmanagement; Produktivität; Nonprofit-Organisation
    Scope: 1 Online-Ressource (viii, 179 Seiten)
    Notes:

    Dissertation, Universität Sankt Gallen, 2009
  18. The effects of convergence
    internationalisation and the changing distribution of net value added in large German firms
    Author: Hassel, Anke; Beyer, Jürgen
    Published: 2001
    Publisher:  Max-Planck-Inst. für Gesellschaftsforschung, Köln

    Location:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signature:
    W 281 (2001.7)
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    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Signature:
    01010101
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    Source: Union catalogues
    Language: English
    Media type: Book
    Format: Print
    RVK Categories: QP 341
    Series: MPIfG discussion paper ; 01/7
    Subjects: Corporate Governance; Dividende; Übernahme; Multinationales Unternehmen; Institutioneller Wandel; Prinzipal-Agent-Theorie; Deutschland
    Scope: 29 S, graph. Darst, 30 cm
    Notes:

    Zsfassung in dt. Sprache

    Literaturverz. S. 28 - 29
  19. Leistungsträger in der Krise?
    die Zukunft des mittleren Managements
    Published: 1985
    Publisher:  Windmühle-GmbH-Verl., Hamburg

    Location:
    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    ISBN: 392278903X
    RVK Categories: CW 4500 ; QP 300 ; QP 341 ; QV 584
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Reihe betriebliche Weiterbildung ; 7
    Subjects: Führungskräfte (Wirtschaft); Mittleres Management; Personalentwicklung; Motivation
    Scope: 319 S.
  20. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Source: Union catalogues
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 360 ; QP 341
    Subjects: Unternehmensplanung; Strategische Planung; Anreiz; Divisionalisierung; Unternehmensplanung; Strategische Planung; Motivation; Anreiz; Divisionalisierung; Anreiz; Unternehmenspolitik; Unternehmensplanung; Anreizsystem; Divisionalisierung; Unternehmensplanung; Strategische Planung; Anreiz
    Scope: IV, 408 S. : graph. Darst.
    Notes:

    ZUGL.: WUPPERTAL, UNIV., DISS., 1985 U.D.T.: HAGEN, ROLF: ANREIZSYSTEME ZUR DURCHSETZUNG VON STRATEGISCHEN ZIELEN BEI GESCHAEFTSBEREICHSLEITERN IN DIVISIONALEN UNTERNEHMEN
  21. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Location:
    Stadt- und Landesbibliothek Dortmund
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    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Location:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Location:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
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    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Location:
    Universitätsbibliothek Trier
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    Location:
    Universitätsbibliothek Witten / Herdecke
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 360 ; QP 341
    Subjects: Unternehmensplanung; Strategische Planung; Anreiz; Divisionalisierung; Unternehmensplanung; Strategische Planung; Motivation; Anreiz; Divisionalisierung; Anreiz; Unternehmenspolitik; Unternehmensplanung; Anreizsystem; Divisionalisierung; Unternehmensplanung; Strategische Planung; Anreiz
    Scope: IV, 408 S. : graph. Darst.
    Notes:

    Wuppertal, Gesamthochsch., Diss., 1984 u.d.T.: Anreizsysteme zur Durchsetzung von strategischen Zielen bei Geschäftsbereichsleitern in divisionalen Unternehmen
  22. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signature:
    ZZX117344
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signature:
    PZR7753+1
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Wuppertal
    Signature:
    PZR7753
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    Source: Union catalogues
    Language: Undetermined
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 341 ; QP 360
    Subjects: Strategische Planung; Motivation; Anreizsystem; Anreiz; Divisionalisierung; Unternehmensplanung; Unternehmenspolitik
    Scope: IV, 408 S., graph. Darst.
    Notes:

    ZUGL.: WUPPERTAL, UNIV., DISS., 1985 U.D.T.: HAGEN, ROLF: ANREIZSYSTEME ZUR DURCHSETZUNG VON STRATEGISCHEN ZIELEN BEI GESCHAEFTSBEREICHSLEITERN IN DIVISIONALEN UNTERNEHMEN
  23. Anreizsysteme zur Strategiedurchsetzung
    Author: Hagen, Rolf
    Published: 1985
    Publisher:  Wilfer, Spardorf

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Institut für Arbeitswissenschaft, Bibliothek
    Signature:
    4.2.1+10
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Signature:
    BHA4471
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Stadt- und Landesbibliothek Dortmund
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Signature:
    F 55228
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Signature:
    wir/b4318
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    PZX799
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Signature:
    PZX3042_d
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Signature:
    PZX/HAG
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Signature:
    WIR 642/127
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    6G3465
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies
    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Signature:
    8Y8712
    Inter-library loan:
    Loan of volumes, no copies

    Location:
    Heribert Meffert Bibliothek - Marketing-Centrum Münster (MCM), Bibliothek
    Signature:
    A-c II 432
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Signature:
    DG 2222
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Trier
    Signature:
    t18753
    Inter-library loan:
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    Location:
    Universitätsbibliothek Witten / Herdecke
    Signature:
    PZX160
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 3922919553
    RVK Categories: QP 320 ; QP 360 ; QP 341
    Subjects: Motivation; Divisionalisierung; Unternehmensplanung; Anreizsystem; Strategische Planung; Unternehmenspolitik; Anreiz
    Scope: IV, 408 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Wuppertal, Gesamthochsch., Diss., 1984 u.d.T.: Anreizsysteme zur Durchsetzung von strategischen Zielen bei Geschäftsbereichsleitern in divisionalen Unternehmen
  24. Assurer la sécurité du milieu éducatif
    = Providing a secure environment for learning
    Published: 1998

    Location:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Inter-library loan:
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    Source: Staatsbibliothek zu Berlin
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9264057560
    RVK Categories: QP 341 ; DK 1000 ; DO 6000
    Series: Programme pour la construction et l'équipement de l'éducation
    Scope: 82 S, Ill
    Notes:

    Text franz. u. engl
  25. Wie international sind Vorstände und Aufsichtsräte?
    deutsche Corporate-Governance-Gremien auf dem Prüfstand
    Author: Schmid, Stefan
    Published: 2007
    Publisher:  ESCP-EAP, Europ. Wirtschaftshochschule, Berlin

    Location:
    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
    Inter-library loan:
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    Location:
    Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins - VÖBB
    Inter-library loan:
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    Location:
    Europa-Universität Viadrina, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    RVK Categories: QB 910 ; QP 300 ; QP 305 ; QP 341
    DDC Categories: 650
    Series: ESCP-EAP working paper / ESCP-EAP European School of Management ; 26
    Subjects: Internationalität; Corporate Governance; Unternehmen; Vorstand; Aufsichtsrat; Management
    Scope: 19 Bl., graph. Darst.