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1. Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik

   Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien
   Author: Tengbeh, Lucy Messie

   Published: 2015

   Publisher:  Hampp, München

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   Content information

   Inhaltsverzeichnis Inhaltstext

   Source:	Union catalogues
   Language:	German
   Media type:	Dissertation
   Format:	Print
   ISBN:	9783957100245; 3957100240
   Other identifier:	9783957100245
   Edition:	1. Aufl.
   Subjects:	Betriebliche Fortbildung; Lernen; Strukturierung; Standardisierung
   Other subjects:	(Produktform)Paperback / softback; Arbeitsorganisation; Arbeitsbedingungen; Arbeitspolitik; Arbeitspolitikfelder; Arbeitsinfrastruktur; Automobilindustrie; Beschäftigungsfähigkeit; Erfahrungswissen; Handeln; Handlung; handlungsorientiertes Lernen; individuelles Lernen; Internationalisierung; Instrumente; Instrumentendesign; Job-Breakdown-Sheet; Kompetenzentwicklung; Learning Objects; Lernarrangements; lernförderlich; Lernkultur; Lernprozesse; Lernen; Lerninfrastruktur; Lernsystem; Learning Management System; Methodik und Didaktik; Mikropolitik; organisationales Lernen; Organisationsentwicklung; Anforderungsprofil; Organisationswandel; Personalentwicklung; Personalpolitik; Produktion; Produktionssysteme; Produktionslernsystem; Prozess; Prozesseigner; Prozessstandardisierung; Prozesslandkarte; Qualifizierung; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsmatrix; Rahmenbedingungen; Reflexion; Shop-Floor; Struktur; Strukturalismus; Standardisierung; Unternehmenskultur; Weiterbildungspolitik; Wissenstransformation; Wissensmanagement; Zuliefererunternehmen; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
   Scope:	XVII S., S. 18 - 431 S., graph. Darst., 21 cm
   Notes:	Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2014