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  1. Mit administrierten Löhnen Armut bekämpfen? - Warum die Debatte um den Mindestlohn in Deutschland verfehlt ist
    Published: 2014
    Publisher:  Lehrstuhl für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle

    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    KK 2920
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    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    14 C 1, Kapsel (6)
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    VW 02.03 Holt 31806
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    W 1780 (2014,4)
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Print
    ISBN: 9783868296709; 9783868296693
    Other identifier:
    9783868296693
    Series: Diskussionspapier des Lehrstuhls für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ; Nr. 2014-4
    Subjects: Mindestlohn; Diskurstheorie; Arbeitswelt; Arbeitszufriedenheit; Deutschland
    Scope: III, 12 Seiten, 30 cm
    Notes:

    Zsfassung in engl. Sprache

  2. Mit administrierten Löhnen Armut bekämpfen?
    warum die Debatte um den Mindestlohn in Deutschland verfehlt ist
    Published: 2014
    Publisher:  Martin-Luther-Universität, Lehrstuhl für Wirtschaftsethik, Halle ; ZBW, [Kiel ; Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, Halle, Saale

    Die öffentliche Auseinandersetzung um den Mindestlohn in Deutschland ist von einem Diskursversagen geprägt. Gestritten wird um faire Löhne und gute Arbeit. Dass dabei die Möglichkeit der Teilhabe an einem attraktiven Arbeitsleben für alle eine... more

    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    eBook
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DSM
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    Die öffentliche Auseinandersetzung um den Mindestlohn in Deutschland ist von einem Diskursversagen geprägt. Gestritten wird um faire Löhne und gute Arbeit. Dass dabei die Möglichkeit der Teilhabe an einem attraktiven Arbeitsleben für alle eine zentrale Rolle spielt, wird hingegen vernachlässigt. Dieses Diskursversagen hat zur Konsequenz, dass die Einführung eines flächendeckenden Mindestlohns ohne Ausnahmen in einigen Branchen und Regionen zu einem deutlichen Kostenschub führen wird. Insbesondere Ostdeutschland dürfte dies vor neue Probleme stellen. Aufgrund der politischen Festlegung auf den Mindestlohn sollte es jetzt vor allem darum gehen, seine praktische Implementierung so gut wie möglich zu gestalten. Dazu gehört auch die systematische und unabhängige wissenschaftliche Evaluierung der Effekte des Mindestlohns auf Einkom-men und Beschäftigung. Zudem kommt es darauf an, dass sich das Diskursversagen in der schon jetzt absehbaren Folgedebatte über Lohnsubventionen nicht wiederholt. The public debate about introducing a minimum wage in Germany can be characterized as a discourse failure. Attention concentrated on fair wages and good work. In contrast, it was neglected that the feasibility of access to an attractive working life plays a central role. A direct consequence of this discourse failure is that the introduction of a mini-mum wage in Germany, across the board and without exemptions, will lead to a consid-erable cost push for several branches and regions. Especially East Germany will face serious problems. However, since politics has come to a definite decision, the major challenge is to carefully arrange the practical implementation of the minimum wage. This requires systematic and independent research into its effects on incomes and em-ployment. Furthermore, it is of utmost importance that the foreseeable debate on intro-ducing wage subsidies in Germany does not replicate the discourse failure of the past.

     

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    Content information
    Volltext (kostenfrei)
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783868296709
    Other identifier:
    hdl: 10419/167622
    Series: Diskussionspapier des Lehrstuhls für Wirtschaftsethik an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ; 2014, 4
    Subjects: Mindestlohn; Diskurstheorie; Arbeitswelt; Arbeitszufriedenheit; Deutschland
    Scope: 1 Online-Ressource (PDF-Datei: III, 12 S., 0,21 MB)
    Notes:

    Zusammenfassung in deutscher und englischer Sprache