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  1. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: [2017]
    Publisher:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

    Location:
    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
    Signature:
    90.883.52
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universität Mainz, Bereichsbibliothek Rechts- und Wirtschaftswissenschaften
    Signature:
    20 Ld/s 27
    Inter-library loan:
    No inter-library loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3631728700; 9783631728703
    Other identifier:
    9783631728703
    DDC Categories: 340
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Subjects: Arbeitnehmerüberlassung; Zuwiderhandlung; Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Scope: XX, 218 Seiten, 22 cm
    Notes:

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017
  2. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: [2017]
    Publisher:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

    Location:
    Bundesarbeitsgericht, Bibliothek

    Location:
    Universitätsbibliothek der LMU München
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Passau
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Other identifier:
    9783631728703
    RVK Categories: PF 308
    DDC Categories: 340
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Subjects: Dauer; Arbeitgeber; Fiktion; Arbeitsverhältnis
    Other subjects: Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
    Scope: XX, 218 Seiten, Diagramme
    Notes:

    Literaturverzeichnis Seite 207 - 218

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017
  3. <<Das>> fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: 2017
    Publisher:  Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Frankfurt am Main

    Location:
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Other identifier:
    9783631728703
    DDC Categories: 340
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; 24
    Subjects: Deutschland; Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Other subjects: Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung
    Scope: XX, 218 Seiten, 21 cm x 14.8 cm
    Notes:

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2016/2017
  4. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: [2017]
    Publisher:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783631728703; 3631728700
    Other identifier:
    9783631728703
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Subjects: Arbeitsverhältnis; Dauer; Arbeitgeber; Fiktion
    Other subjects: (Produktform)Hardback; (Zielgruppe)Fachpublikum/ Wissenschaft; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (BISAC Subject Heading)LAW054000: LAW / Labor & Employment; (BIC subject category)LNH: Employment & labour law; Arbeitsverhältnis; AÜG-Reform 2017; fingierte; Höchstüberlassungsdauer; Illegale Arbeitnehmerüberlassung; nach; Scheinwerkvertrag; Seier; Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung; (BISAC Subject Heading)LAW000000; (VLB-WN)1770: Hardcover, Softcover / Recht
    Scope: XX, 218 Seiten, 22 cm
    Notes:

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017
  5. Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
    Author: Seier, Jochen
    Published: [2017]
    Publisher:  PL Academic Research, Frankfurt am Main

    Location:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signature:
    SW 2017/940
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Universität Freiburg, Bibliotheken der Rechtswissenschaftlichen Fakultät
    Signature:
    Frei 9: VE 5/237
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
    Signature:
    jur 432 mz 47-978
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Heidelberg
    Signature:
    2017 A 7462
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Location:
    Bibliothek der Juristischen Fakultät
    Signature:
    JU/PF 308 S458
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signature:
    DF 2588
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek
    Signature:
    A 5054,95
    Inter-library loan:
    No inter-library loan

    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signature:
    QVC / Sei
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signature:
    QVC / Sei
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Location:
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    Signature:
    QVC / Sei
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signature:
    H 2017-401
    Inter-library loan:
    Unlimited inter-library loan, copies and loan

    Location:
    Arbeitsgericht Stuttgart, Bibliothek
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent

    Location:
    Juristisches Seminar, Bibliothek
    Signature:
    I,Ke,225
    Inter-library loan:
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Export to reference management software   RIS file
      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 3631728700; 9783631728703
    Other identifier:
    9783631728703
    272870
    RVK Categories: PF 308
    Series: Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; Band 24
    Subjects: Employee leasing services; Labor contract; Simulation (Civil law); Fraud
    Scope: XX, 218 Seiten, Diagramm, 21 cm x 14.8 cm
    Notes:

    PL Academic Research ist ein Imprint der Peter Lang GmbH

    Dissertation, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, 2017