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  1. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches Motivation und Förderung umfasst und das sowohl individuelle Karriereanforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt. Dr. Wi.-Ing. Katharina Hölzle,... more

    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    eBook Springer
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    eBook Springer
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
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    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    E-Book
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches Motivation und Förderung umfasst und das sowohl individuelle Karriereanforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt. Dr. Wi.-Ing. Katharina Hölzle, MBA promovierte am Lehrstuhl Technologie- und Innovationsmanagement, Prof. Dr. Hans Georg Gemünden, an der TU Berlin. Projektleiter sind für das Management von in Projektform abgewickelten Aufgaben verantwortlich. Dafür müssen sie nicht nur adäquat qualifiziert, sondern insbesondere motiviert und gefördert werden, um dauerhaft und nachhaltig Wert für die Unternehmung zu generieren. Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches eben diese Motivation und Förderung umfasst und das sowohl individuelle Karriereanforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt. Sie überprüft die Präferenzen der Projektleiter und leitet Handlungsempfehlungen für die Schaffung zielgruppenspezifischer Anreize ab. Die Arbeit ist mit dem Deutschen Studienpreis 2009 der GPM (Gesellschaft für Projektmanagement) ausgezeichnet worden.

     

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783834917720; 9783834984494
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    Subjects: Economics; Personnel management
    Scope: 320 S.
    Notes:

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    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss, 2008

    Preliminary; Einleitung; Projektmanagement und Projektleiter; Theoretische Grundlagen; Die Projektleiterlaufbahn; Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn; Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn; Zusammenfassung und Implikationen; Back matter

  2. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
    (1)011758
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    Universitätsbibliothek Dortmund
    F 84399
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783834917720
    RVK Categories: QP 365
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Research
    Subjects: Motivation; Berufliche Qualifikation; Führungskräfteentwicklung; Projektmanager
    Scope: XII, 295 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Tech. Univ., Diss., 2008

  3. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
    60 10 A 794
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      BibTeX file
    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783834917720
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Projektmanager; Berufliche Qualifikation; Motivation; Führungskräfteentwicklung
    Scope: XIV, 295 S., Ill., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  4. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler Verlag, Wiesbaden ; Springer International Publishing AG, Cham

    Bibliothek der Hochschule Darmstadt, Zentralbibliothek
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    TU Darmstadt, Universitäts- und Landesbibliothek - Stadtmitte
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    Bibliothek der Frankfurt University of Applied Sciences
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    Universitätsbibliothek J. C. Senckenberg, Zentralbibliothek (ZB)
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    Hochschul- und Landesbibliothek Fulda, Standort Heinrich-von-Bibra-Platz
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    Technische Hochschule Mittelhessen, Hochschulbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Gießen
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    Universitätsbibliothek Kassel, Landesbibliothek und Murhardsche Bibliothek der Stadt Kassel
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    Bibliothek der Hochschule Mainz, Untergeschoss
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    Universität Mainz, Zentralbibliothek
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    Universität Marburg, Universitätsbibliothek
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    Hochschul- und Landesbibliothek RheinMain, Rheinstraße
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494; 3834984493
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 360
    DDC Categories: 650
    Edition: 1st ed. 2009
    Subjects: Projektmanager; Berufliche Qualifikation; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Personnel management; Production management; Technological innovations; Human Resource Management; Operations Management; Innovation and Technology Management
    Scope: 1 Online-Ressource (XVII, 295 Seiten), 74 Abb.
  5. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler research
    Subjects: Berufliche Qualifikation; Projektmanager; Führungskräfteentwicklung; Motivation
    Scope: 1 Online-Ressource (320 S.)
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  6. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Bayerische Staatsbibliothek
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783834917720
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler research
    Subjects: Projektmanager; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Berufliche Qualifikation
    Scope: XIV, 320 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  7. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Universitätsbibliothek der RWTH Aachen
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783834917720
    RVK Categories: QP 365
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Research
    Subjects: Projektmanager; Berufliche Qualifikation; Motivation; Führungskräfteentwicklung
    Scope: XII, 295 S. : graph. Darst.
    Notes:

    Berlin, Tech. Univ., Diss., 2008

  8. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Content information
    Source: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler research
    Subjects: Berufliche Qualifikation; Projektmanager; Führungskräfteentwicklung; Motivation
    Scope: 1 Online-Ressource (320 S.)
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  9. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    ISBN: 9783834917720
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    DDC Categories: 650
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler research
    Subjects: Projektmanager; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Berufliche Qualifikation
    Scope: XIV, 320 S., graph. Darst.
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  10. Strategic business model innovation
    a holistic analysis of strategic business model innovation endeavors within corporate enterpreneurial environments
    Published: 2021

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Hölzle, Katharina (AkademischeR BetreuerIn); Gronau, Norbert (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: English
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    RVK Categories: QP 624 ; QP 320
    Subjects: Innovation; Geschäftsmodell; Innovationsmanagement; Entrepreneurship; Industrie; Dienstleistungssektor; Deutschland
    Scope: XI, 335 Blätter, Diagramme
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Blatt 272-324

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021

  11. Foresight in networks
    a relational view on corporate foresight
    Published: 2021

    The goal of this dissertation is to contribute to the corporate foresight research field by investigating capabilities, practices, and challenges particularly in the context of interorganizational settings and networked organizations informed by the... more

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    The goal of this dissertation is to contribute to the corporate foresight research field by investigating capabilities, practices, and challenges particularly in the context of interorganizational settings and networked organizations informed by the theoretical perspectives of the relational view and dynamic capabilities. Firms are facing an increasingly complex environment and highly complex product and service landscapes that often require multiple organizations to collaborate for innovation and offerings. Public-private partnerships that are targeted at supporting this have been introduced by policy-makers in the recent past. One example for such a partnership is the European Institute of Innovation and Technology (EIT) with multiple Knowledge and Innovation Communities (KICs). The EIT has been initiated by the European Commission in 2008 with the ambition of addressing grand societal challenges, driving innovativeness of European companies, and supporting systemic change. The resulting network organizations are managed similarly ...

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Hölzle, Katharina (AkademischeR BetreuerIn); Rohrbeck, René (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: English
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Corporate Foresight; Dynamic Capabilities; Futures Research; Networked Foresight; Open Foresight; Organizational Foresight; Relational View; Strategic Foresight; Strategy under Uncertainty; Technology Foresight
    Scope: 1 Online-Ressource (XVII, 247 Seiten, 8824 KB), Illustrationen, Diagramme
    Notes:

    kumulative Dissertation

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021

  12. Zwischen Kooperation und Wettbewerb
    zur Zusammenarbeit in naturwissenschaftlichen Forschungsteams in außeruniversitären Forschungseinrichtungen
    Published: 2020

    Trotz der hohen innovationspolitischen Bedeutung der außeruniversitären Forschungseinrichtungen (AUF) sind sie bisher selten Gegenstand empirischer Untersuchungen. Keine der bisher vorliegenden Arbeiten legt ihren Fokus auf die Zusammenarbeit von... more

    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Trotz der hohen innovationspolitischen Bedeutung der außeruniversitären Forschungseinrichtungen (AUF) sind sie bisher selten Gegenstand empirischer Untersuchungen. Keine der bisher vorliegenden Arbeiten legt ihren Fokus auf die Zusammenarbeit von Wissenschaftler:innen in Forschungsteams, obwohl wissenschaftliche Zusammenarbeit ein weitgehend unerforschtes Gebiet ist. Dies verwundert insofern, da gerade innovative und komplexe Aufgaben, wie sie im Bereich der Forschung bestehen, das kreative Potenzial Einzelner sowie eine gut funktionierende Kooperation der einzelnen Individuen benötigen. Die Zusammenarbeit von Wissenschaftler:innen in den AUF findet in einem kompetitiven Umfeld statt. Einerseits stehen die AUF auf Organisationsebene im Wettbewerb zueinander und konkurrieren um Forschungsgelder und wissenschaftliches Personal. Andererseits ist die kompetitive Einwerbung von Drittmitteln für Wissenschaftler:innen essentiell, um Leistungen, gemessen an hochrangigen Publikationen und Drittmittelquoten, für die eigene Karriere zu ...

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Hölzle, Katharina (AkademischeR BetreuerIn); Wagner, Dieter (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen; Forschungsteams; Qualitative Studie; Teamforschungmixed method design; science teams; team research
    Scope: 1 Online-Ressource (328, XXIII Blätter, 3979 KB), Illustrationen, Diagramme, Karten
    Notes:

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021

  13. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783834917720
    Other identifier:
    9783834917720
    Edition: 1. Aufl.
    Subjects: Projektmanager; Berufliche Qualifikation; Motivation; Führungskräfteentwicklung
    Other subjects: (VLB-PF)BC: Paperback; (VLB-WN)1783: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Betriebswirtschaft
    Scope: XIV, 295 S., Ill., graph. Darst., 21 cm
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  14. Die Projektleiterlaufbahn
    organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Universitätsbibliothek Braunschweig
    2897-8910
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
    PEb-51
    No inter-library loan
    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
    11a bwl 044.6/014
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    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    BWL 044.6:YD0024
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Zweigbibliothek
    B 522/ Hölz
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    A10-1053
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    2009 A 7766
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    Württembergische Landesbibliothek
    74/2744
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    ISBN: 9783834917720
    Other identifier:
    9783834917720
    RVK Categories: QP 360
    Edition: 1. Aufl.
    Series: Gabler Research
    Subjects: Projektmanagement; Führungskräfte; Karriereplanung; Personalentwicklung; Leistungsanreiz; Conjoint-Analyse; Deutschland
    Scope: XIV, 295 S., Ill., graph. Darst., 210 mm x 148 mm
    Notes:

    Zugl.: Berlin, Techn. Univ., Diss., 2008

  15. Sprit-Subventionen?
    Abmilderung sozialer Härten und nachhaltige Innovation nicht gegeneinander ausspielen
    Published: [2022]
    Publisher:  Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI), [Berlin]

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Series: Policy brief / Expertenkommission Forschung und Innovation ; 2022, 1
    Subjects: Benzinpreis; Dieselkraftstoff; Preis; Subvention; Öffentliche Sozialleistungen; Deutschland
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 4 Seiten)
  16. Strategic business model innovation
    a holistic analysis of strategic business model innovation endeavors within corporate enterpreneurial environments
    Published: 2021

    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
    21.1693 4.
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    Universitätsbibliothek Greifswald
    650/QP 624 S824
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    2021 B 26532
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    B21-1308
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    Universitätsbibliothek Mannheim
    200 QP 624 S824
    No inter-library loan
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    02 B .009904
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    QP 320 STEM
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    Universitätsbibliothek Rostock
    QP 320 S824
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    4 H 2021-69
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    Content information
    Source: Union catalogues
    Contributor: Hölzle, Katharina (AkademischeR BetreuerIn); Gronau, Norbert (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: English
    Media type: Dissertation
    Format: Print
    RVK Categories: QP 624 ; QP 320
    Subjects: Innovation; Geschäftsmodell; Innovationsmanagement; Entrepreneurship; Industrie; Dienstleistungssektor; Deutschland
    Scope: XI, 335 Blätter, Diagramme
    Notes:

    Literaturverzeichnis: Blatt 272-324

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021

  17. Foresight in networks
    a relational view on corporate foresight
    Published: 2021

    The goal of this dissertation is to contribute to the corporate foresight research field by investigating capabilities, practices, and challenges particularly in the context of interorganizational settings and networked organizations informed by the... more

    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    UB Weimar
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    The goal of this dissertation is to contribute to the corporate foresight research field by investigating capabilities, practices, and challenges particularly in the context of interorganizational settings and networked organizations informed by the theoretical perspectives of the relational view and dynamic capabilities. Firms are facing an increasingly complex environment and highly complex product and service landscapes that often require multiple organizations to collaborate for innovation and offerings. Public-private partnerships that are targeted at supporting this have been introduced by policy-makers in the recent past. One example for such a partnership is the European Institute of Innovation and Technology (EIT) with multiple Knowledge and Innovation Communities (KICs). The EIT has been initiated by the European Commission in 2008 with the ambition of addressing grand societal challenges, driving innovativeness of European companies, and supporting systemic change. The resulting network organizations are managed similarly ...

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Hölzle, Katharina (AkademischeR BetreuerIn); Rohrbeck, René (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: English
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Corporate Foresight; Dynamic Capabilities; Futures Research; Networked Foresight; Open Foresight; Organizational Foresight; Relational View; Strategic Foresight; Strategy under Uncertainty; Technology Foresight
    Scope: 1 Online-Ressource (XVII, 247 Seiten, 8824 KB), Illustrationen, Diagramme
    Notes:

    kumulative Dissertation

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021

  18. Zwischen Kooperation und Wettbewerb
    zur Zusammenarbeit in naturwissenschaftlichen Forschungsteams in außeruniversitären Forschungseinrichtungen
    Published: 2020

    Trotz der hohen innovationspolitischen Bedeutung der außeruniversitären Forschungseinrichtungen (AUF) sind sie bisher selten Gegenstand empirischer Untersuchungen. Keine der bisher vorliegenden Arbeiten legt ihren Fokus auf die Zusammenarbeit von... more

    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Fachhochschule Erfurt, Hochschulbibliothek
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    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Zentrale Hochschulbibliothek Lübeck
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
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    UB Weimar
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    Trotz der hohen innovationspolitischen Bedeutung der außeruniversitären Forschungseinrichtungen (AUF) sind sie bisher selten Gegenstand empirischer Untersuchungen. Keine der bisher vorliegenden Arbeiten legt ihren Fokus auf die Zusammenarbeit von Wissenschaftler:innen in Forschungsteams, obwohl wissenschaftliche Zusammenarbeit ein weitgehend unerforschtes Gebiet ist. Dies verwundert insofern, da gerade innovative und komplexe Aufgaben, wie sie im Bereich der Forschung bestehen, das kreative Potenzial Einzelner sowie eine gut funktionierende Kooperation der einzelnen Individuen benötigen. Die Zusammenarbeit von Wissenschaftler:innen in den AUF findet in einem kompetitiven Umfeld statt. Einerseits stehen die AUF auf Organisationsebene im Wettbewerb zueinander und konkurrieren um Forschungsgelder und wissenschaftliches Personal. Andererseits ist die kompetitive Einwerbung von Drittmitteln für Wissenschaftler:innen essentiell, um Leistungen, gemessen an hochrangigen Publikationen und Drittmittelquoten, für die eigene Karriere zu ...

     

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    Source: Union catalogues
    Contributor: Hölzle, Katharina (AkademischeR BetreuerIn); Wagner, Dieter (AkademischeR BetreuerIn)
    Language: German
    Media type: Dissertation
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Außeruniversitäre Forschungseinrichtungen; Forschungsteams; Qualitative Studie; Teamforschungmixed method design; science teams; team research
    Scope: 1 Online-Ressource (328, XXIII Blätter, 3979 KB), Illustrationen, Diagramme, Karten
    Notes:

    Dissertation, Universität Potsdam, 2021

  19. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler, Wiesbaden

    Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn -- Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn -- Zusammenfassung und Implikationen. Projektleiter... more

    Hochschule Aalen, Bibliothek
    E-Book Springer
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    Hochschule Biberach, Bibliothek
    E-Book Springer / Shibboleth
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    Universitätsbibliothek Braunschweig
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    Staats- und Universitätsbibliothek Bremen
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    Technische Universität Chemnitz, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Clausthal
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, Bibliothek
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    Hochschule Emden/Leer, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Esslingen, Bibliothek
    E-Book Springer
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    Technische Universität Bergakademie Freiberg, Bibliothek 'Georgius Agricola'
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    Universitätsbibliothek Freiburg
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    Zeppelin Universität gGmbH, Bibliothek
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    Hochschule Furtwangen University. Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien. Campus Furtwangen, Bibliothek
    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Greifswald
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    Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt / Zentrale
    ebook
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    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg, Hochschulinformations- und Bibliotheksservice (HIBS), Fachbibliothek Technik, Wirtschaft, Informatik
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    Technische Universität Hamburg, Universitätsbibliothek
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    Bibliothek der Hochschule Hannover
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    Bibliothek im Kurt-Schwitters-Forum
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    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek Heidelberg
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim, Bibliothek
    e-Book Springer
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    Bibliothek LIV HN Sontheim
    Springer E-Book
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    HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Bibliothek, Elektronische Ressourcen
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Campus Horb, Bibliothek
    eBook Springer
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    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    Karlsruher Institut für Technologie, KIT-Bibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    HTWG Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung, Bibliothek
    eBook Springer
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    Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Leipzig
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zentralbibliothek
    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Lörrach, Zweigbibliothek
    eBook Springer
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    Leuphana Universität Lüneburg, Medien- und Informationszentrum, Universitätsbibliothek
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Hochschulbibliothek
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    eBook Springer
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    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek, Medizinische Zentralbibliothek
    eBook Springer
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, Bibliothek
    eBook Springer
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    Hochschule Mannheim, Hochschulbibliothek
    eBook Springer
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach, Bibliothek
    E-Book Springer
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    Hochschule Neubrandenburg, Bibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Bibliothek Nürtingen
    eBook Springer
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    Hochschule Offenburg, University of Applied Sciences, Bibliothek Campus Offenburg
    E-Book Springer
    No loan of volumes, only paper copies will be sent
    Bibliotheks-und Informationssystem der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (BIS)
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Oldenburg, Bibliothek
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Elsfleth, Bibliothek
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    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
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    Universitätsbibliothek Osnabrück
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    Hochschulbibliothek Pforzheim, Bereichsbibliothek Technik und Wirtschaft
    eBook
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg, Bibliothek
    E-Book Springer
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    Hochschulbibliothek Reutlingen (Lernzentrum)
    eBook
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    Universitätsbibliothek Rostock
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Goebenstraße
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes, Bibliothek / Bereich Waldhausweg
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    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
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    Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, Bibliothek
    eBook Springer
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    Hochschule Magdeburg-Stendal, Standort Stendal, Bibliothek
    No inter-library loan
    Hochschule Stralsund, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Duale Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart, Bibliothek
    eBook Springer
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    Hochschule der Medien, Bibliothek Standort Nobelstr.
    eBook Springer
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    Hochschule für Technik Stuttgart, Bibliothek
    Springer eBook
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    Universitätsbibliothek Stuttgart
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    Universitätsbibliothek der Eberhard Karls Universität
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    Fachbibliothek Wirtschaftswissenschaft, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Vechta
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    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen, Bibliothek
    E-Book Springer
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    Hochschulbibliothek Weingarten
    eBook Springer
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    Hochschule Harz, Hauptbibliothek, Standort Wernigerode / Harz
    No inter-library loan
    EBS Universität für Wirtschaft und Recht, Learning Center, Standort Wiesbaden, Fachbibliothek Rechtswissenschaften
    E-Book
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    Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Campus Wilhelmshaven, Bibliothek
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    Hochschule Wismar, University of Applied Sciences: Technology, Business and Design, Hochschulbibliothek
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    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule Zittau / Görlitz, Hochschulbibliothek
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    Westsächsische Hochschule Zwickau, Bibliothek
    Springer E-Book
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    Projektmanagement und Projektleiter -- Theoretische Grundlagen -- Die Projektleiterlaufbahn -- Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn -- Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn -- Zusammenfassung und Implikationen. Projektleiter sind für das Management von in Projektform abgewickelten Aufgaben verantwortlich. Dafür müssen sie nicht nur adäquat qualifiziert, sondern insbesondere motiviert und gefördert werden, um dauerhaft und nachhaltig Wert für die Unternehmung zu generieren. Katharina Hölzle entwickelt ein Laufbahnmodell im Projektmanagement, welches eben diese Motivation und Förderung umfasst und das sowohl individuelle Karriereanforderungen als auch organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt. Sie überprüft die Präferenzen der Projektleiter und leitet Handlungsempfehlungen für die Schaffung zielgruppenspezifischer Anreize ab. Die Arbeit ist mit dem Deutschen Studienpreis 2009 der GPM (Gesellschaft für Projektmanagement) ausgezeichnet worden.

     

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    Content information
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494; 9783834917720
    Other identifier:
    RVK Categories: QP 360 ; QP 371
    Series: Array
    Subjects: Projektmanagement; Führungskräfte; Karriereplanung; Personalentwicklung; Leistungsanreiz; Conjoint-Analyse; Deutschland; Economics; Economics/Management Science; Personnel management; Production management.; Management.; Industrial management.; Economics; Personnel management
    Scope: Online-Ressource (XVII, 295S. 74 Abb, digital)
    Notes:

    Description based upon print version of record

    Preliminary; Einleitung; Projektmanagement und Projektleiter; Theoretische Grundlagen; Die Projektleiterlaufbahn; Erfolgsfaktoren der Projektleiterlaufbahn; Individuelle Präferenzen an eine Projektleiterlaufbahn; Zusammenfassung und Implikationen; Back matter

  20. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Fachhochschule Bielefeld, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Dortmund
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Fachhochschule Südwestfalen, Elektronische Ressourcen
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek der RPTU in Kaiserslautern
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Rhein-Waal, Zweigbibliothek Kamp-Lintfort
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Rhein-Waal, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek, Zweigbibliothek Bottrop
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Paderborn
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschul- und Kreisbibliothek Bonn-Rhein-Sieg
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Siegen
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    Hochschulbibliothek Trier
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    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Wuppertal
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: Undetermined
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494
    Other identifier:
    Subjects: Economics; Personnel management; Projektmanager; Motivation; Führungskräfteentwicklung; Berufliche Qualifikation
  21. Die Projektleiterlaufbahn
    Organisatorische Voraussetzungen und Instrumente für die Motivation und Bindung von Projektleitern
    Published: 2009
    Publisher:  Gabler Verlag / GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden, Wiesbaden

    Hochschule Bielefeld – University of Applied Sciences and Arts, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Bielefeld
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    Ruhr-Universität Bochum, Universitätsbibliothek
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    Fachhochschule Dortmund, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Dortmund
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    Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf
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    Universitäts- und Landesbibliothek Düsseldorf
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    Universitätsbibliothek Duisburg-Essen
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    Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen, Hochschulbibliothek
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    Fachhochschule Südwestfalen, Fachbibliothek Hagen, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek der Fernuniversität
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    Hochschule Trier, Umwelt-Campus Birkenfeld, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (katho), Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Technische Hochschule Köln, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Universitäts- und Stadtbibliothek Köln, Hauptabteilung
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    Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Bibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Niederrhein, Bibliothek
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    Hochschule Ruhr West, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    FH Münster, Hochschulbibliothek
    No inter-library loan
    Universitäts- und Landesbibliothek Münster, Zentralbibliothek
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    Universitätsbibliothek Paderborn
    No inter-library loan
    Universitätsbibliothek Siegen
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    Hochschulbibliothek Trier
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Hochschule Worms, Hochschulbibliothek
    Unlimited inter-library loan, copies and loan
    Universitätsbibliothek Wuppertal
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    Export to reference management software   RIS file
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    Source: Union catalogues
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783834984494
    Other identifier:
    Subjects: Economics; Personnel management