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  1. Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen
    Aufgabenprofile, lebendiges Arbeitsvermögen und berufliche Mobilität
  2. Umgang mit technischem Wandel in Büroberufen
    Aufgabenprofile, lebendiges Arbeitsvermögen und berufliche Mobilität

    Büroberufe sind und waren mit technischen Neuerungen konfrontiert. Viele Aufgaben in diesen Berufen gelten als "programmierbar" und werden deshalb als ersetzbar angesehen. Dennoch gibt es kaum Forschung dazu oder zum Umgang Bürobeschäftigter mit dem... more

    Evangelische Hochschule Freiburg, Hochschulbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 767
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    UB Weimar
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    Büroberufe sind und waren mit technischen Neuerungen konfrontiert. Viele Aufgaben in diesen Berufen gelten als "programmierbar" und werden deshalb als ersetzbar angesehen. Dennoch gibt es kaum Forschung dazu oder zum Umgang Bürobeschäftigter mit dem technischen Wandel. Diese Lücke schließt die vorliegende Studie. Mit quantitativen und qualitativen Daten und einem Mixed-Methods-Ansatz untersucht sie den Umgang von Beschäftigten, Betrieben und dem Ausbildungssystem mit technischen Neuerungen seit den 1980er-Jahren. Es zeigt sich, dass Bürobeschäftigte durch ihr Arbeitsvermögen gerüstet sind, den technischen Wandel zu tragen und zu gestalten. Die beruflichen Qualifikationen von Bürobeschäftigten tragen erheblich zur Bildung der entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse bei und die dualen Ausbildungen in den verschiedenen Büroberufen sind für die Gestaltung der laufenden Neuerungsprozesse durch technische Veränderungen gut aufgestellt.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783962082994
    Other identifier:
    hdl: 10419/263919
    Series: Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung ; Heft 234
    Subjects: Büroberufe; Technischer Fortschritt; Anforderungsprofil; Qualifikation; Erwerbsverlauf; Weiterbildung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 240 Seiten), Illustrationen
  3. Ausbau erneuerbarer Energien und die Auswirkungen auf die deutsche Berufsbildung und den deutschen Arbeitsmarkt
    (QEF-EE - Qualifikationsentwicklungsforschung Erneuerbare Energie) : Forschungsprojekt 2.1.308 (JFP 2013) : Abschlussbericht : Laufzeit 01/13 - 04/15

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    Subjects: Erneuerbare Energie; Qualifikationsforschung; Qualifikationsentwicklung; Beschäftigtenstruktur; Arbeitsanforderungen; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsbedarf; Qualifikationsanpassung; Personalgewinnung; Berufsbildung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 90 Seiten), Illustrationen
  4. Digitalisierung der Arbeitslandschaften
    Keine Polarisierung der Arbeitswelt, aber beschleunigter Strukturwandel und Arbeitsplatzwechsel

    Access:
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 767
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Hochschule Mittweida (FH), Hochschulbibliothek
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      BibTeX file
    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/236147
    Series: Wissenschaftliche Diskussionspapiere ; Heft 180
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 98 Seiten), Illustrationen