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  1. Untersuchung des ökonomischen Fußabdrucks der industriellen Gesundheitswirtschaft in Baden-Württemberg
    Studie
    Published: September 2021
    Publisher:  WifOR Institut, Darmstadt

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Edition: Version September 2021
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 66 Seiten), Illustrationen
  2. Der Skill-Gap - noch eine Lücke zwischen Frauen und Männern?
    eine Analyse der Verteilung beruflicher Anforderungen in Zeiten der Digitalisierung
    Published: [2021]
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Die Ausübung von Berufen erfordert unterschiedliche berufliche Anforderungen von Beschäftigten. Hat dies vor dem Hintergrund der horizontalen Segregation zu einem Skill-Gap auf dem deutschen Arbeitsmarkt geführt und kann Digitalisierung diesen... more

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 705
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    Die Ausübung von Berufen erfordert unterschiedliche berufliche Anforderungen von Beschäftigten. Hat dies vor dem Hintergrund der horizontalen Segregation zu einem Skill-Gap auf dem deutschen Arbeitsmarkt geführt und kann Digitalisierung diesen künftig verändern? Die Autoren untersuchen die Skill-Verteilung in Berufen durch eine quantitative Stellenanzeigenanalyse und zeigen auf, welche Kompetenz- und Tätigkeitsbereiche von besonders unterschiedlicher Verteilung Ungleichheit geprägt sind. Die Untersuchung macht deutlich, dass die Digitalisierung alleine nur bedingt dazu in der Lage ist, verkrustete Geschlechterverhältnisse auf dem Arbeitsmarkt zu lösen und zusätzliche, zielgerichtete Maßnahmen ergriffen werden sollten.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/234974
    Series: Working paper Forschungsförderung ; Nummer 218 (Juni 2021)
    Subjects: Skill-Gap; Geschlechtergerechtigkeit; Digitalisierung; berufliche Kompetenzen; Aus- und Weiterbildung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 47 Seiten), Illustrationen
  3. Wird noch gelehrt, was der Arbeitsmarkt verlangt?
    ein Vergleich von vermittelten und geforderten Skills
    Published: [2021]
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Wird in der Ausbildung noch gelehrt, was der heutige Arbeitsmarkt verlangt? Und lassen sich dabei Unterschiede in der Ausbildung für frauen- und männerdominierte Berufe feststellen? Eine Analyse von Stellenanzeigen und Ausbildungsordnungen geht... more

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 705
    No inter-library loan

     

    Wird in der Ausbildung noch gelehrt, was der heutige Arbeitsmarkt verlangt? Und lassen sich dabei Unterschiede in der Ausbildung für frauen- und männerdominierte Berufe feststellen? Eine Analyse von Stellenanzeigen und Ausbildungsordnungen geht diesen Fragen auf den Grund. Die Auswertung zeigt, dass sowohl in frauen- als auch männerdominierten Berufen das Gelehrte zumeist nicht dem auf dem Arbeitsmarkt Geforderten entspricht. Eine geschlechtsspezifische Benachteiligung besteht somit nicht in der Ausbildung.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/235881
    Series: Working paper Forschungsförderung ; Nummer 220 (Juli 2021)
    Subjects: Skill-Gap; Gender; Berufswahl; Ausbildung
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 55 Seiten), Illustrationen
  4. Horizontale Segregation auf dem Arbeitsmarkt
    unterschiedliche Anforderungen an Frauen und Männer? : eine Analyse auf Grundlage von Stellenanzeigen
    Published: [2021]
    Publisher:  Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

    Faire Anforderungsverteilung am Arbeitsmarkt oder horizontale Segregation? Welche Tätigkeiten werden typischerweise von Frauen gefordert, welche Fach-kompetenzen von Männern verlangt? Sechs verschiedene Dimensionen berufli-cher Anforderungen haben... more

    Access:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 705
    No inter-library loan

     

    Faire Anforderungsverteilung am Arbeitsmarkt oder horizontale Segregation? Welche Tätigkeiten werden typischerweise von Frauen gefordert, welche Fach-kompetenzen von Männern verlangt? Sechs verschiedene Dimensionen berufli-cher Anforderungen haben die Autoren auf Basis von über 100.000 Stellen-anzeigen analysiert und auf horizontale Segregation untersucht. Die Auswertung legt verkrustete Verhältnisse offen, macht aber auch Mut: Bei den zukünftig be-sonders relevanten Schlüsselkompetenzen wurde eine vergleichsweise geringe Ungleichheit zwischen Frauen und Männern festgestellt.

     

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    Source: Union catalogues
    Language: German
    Media type: Book
    Format: Online
    Other identifier:
    hdl: 10419/233471
    Series: Working paper Forschungsförderung ; Nummer 211 (März 2021)
    Subjects: Stellenanzeigen; Geschlechtersegregation; Arbeitsmarkt
    Scope: 1 Online-Ressource (circa 57 Seiten), Illustrationen