Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in, m/w/d, 50%, EG 13 TV-L), NDL, Universität Marburg (09.07.2023)
Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Institut für Neuere deutsche Literatur, Arbeitsgruppe Frühe Neuzeit und europäische Aufklärung, ist zum 01.10.2023 befristet bis 30.09.2026, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand*in)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Ihre Aufgaben:
- allgemeine wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre
- Mitarbeit in (interdisziplinären) Forschungsprojekten zu Literatur und Kultur der Frühen Neuzeit und Moderne bis Gegenwart (Schwerpunkte u.a. Literatur und Recht, Literatur und Wissen, Gattungspoetik)
- Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen in Forschung und Lehre
- Betreuung des Masterstudiengangs »Text – Kultur – Medien«
- Beteiligung an der Lehre am Institut für Neuere deutsche Literatur
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Germanistik, Komparatistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit literaturwissenschaftlichem Schwerpunkt
- gute Fremdsprachenkompetenz (Englisch, ggf. Französisch und/oder eine andere moderne Fremdsprache)
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
- ein genuines Interesse an literatur- und kulturwissenschaftlichen Fragen
- Lust auf (eigene) Forschung und (eigene) Lehre
Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet Neuere deutsche Literatur) wird erwartet.
Sie erwartet:
- ein lebendiges Arbeitsumfeld inmitten von spannenden Forschungs- und Lehrprojekten,
- ein inspirierendes Team mit vielseitigen Interessen und Aktivitäten,
- die Möglichkeit, sich in vielerlei Hinsicht wissenschaftlich zu qualifizieren.
Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.
Kontakt für weitere Informationen
Prof. Dr. Hania Siebenpfeiffer (hania.siebenpfeiffer@uni-marburg.de)
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ggf. mit Lehr- und Publikationsverzeichnis, Zeugnisse, ein Exposé des geplanten Dissertationsprojekts [ca. 5 Seiten] und eine Schriftprobe [z.B. Auszug aus der Examensarbeit im Umfang von ca. 10 Seiten]) bis zum 09.07.2023 über den unten stehenden Button.