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  1. Scenarios for the impact of intelligent automationon work
    Autor*in: Levels, Mark; Somers, Melline; Fregin, Marie-Christine
    Erschienen: 12-06-2020
    Verlag:  [Maastricht University, School of Business and Economics, ROA], [Maastricht]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSS 41
    Fernleihe:
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      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Version 2.0
    Schriftenreihe: [Technequality paper series] ; [2019, 2]
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zählung der fortlaufenden Ressource von der Frontdoor
  2. Technology, class, and inequality
    assessing different consequences for different social classes
    Autor*in: Fregin, Marie-Christine; Levels, Mark; Liisa Martma, Liisa; Roosmaa, Eve-Liis; Saar, Ellu; Velden, Rolf van der
    Erschienen: 12-14-2021
    Verlag:  [Maastricht University, School of Business and Economics, ROA], [Maastricht]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSS 41
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Version 2.0
    Schriftenreihe: [Technequality paper series] ; [2021, 7]
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 112 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zählung der fortlaufenden Ressource von der Frontdoor
  3. Preparing today's youths for tomorrow's labour market
    analyses of the relationship between initial education and skills acquisition across countries and over time
    Autor*in: Bles, Per; Bijlsma, Ineke; Fregin, Marie-Christine; Korpi, Tomas; Levels, Mark; Lutz, Lynn-Malou; Müller, Nora; Passaretta, Giampiero; Pollock, Reinhard; Velden, Rolf van der
    Erschienen: 22-12-2021
    Verlag:  [Maastricht University, School of Business and Economics, ROA], [Maastricht]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSS 41
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Version 1.0
    Schriftenreihe: [Technequality paper series] ; [2021, 8]
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 183 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zählung der fortlaufenden Ressource von der Frontdoor
  4. Can adults learn digital skills in non-formal and informal education?
    crossnational evidence from 25 countries
    Autor*in: Ehlert, Martin; Levels, Mark; Fouarge, Didier; Fregin, Marie-Christine; Martma, Liisa; Velden, Rolf van der
    Erschienen: 21-12-2021
    Verlag:  [Maastricht University, School of Business and Economics, ROA], [Maastricht]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    ZSS 41
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: Version 1.0
    Schriftenreihe: [Technequality paper series] ; [2021, 10]
    Schlagworte: Qualifikation; Internetnutzung; Erwachsenenbildung; Informelle Wirtschaft; OECD-Staaten
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Zählung der fortlaufenden Ressource von der Frontdoor
  5. Much ado about social outcomes?
    effective skill, skill mismatch, and their own relation with job satisfaction and other social outcomes
    Autor*in: Fregin, Marie-Christine; Bijslma, Ineke; Velden, Rolf van der
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Graduate School of Business and Economics, Maastricht

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 285 (2018,17)
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: [Research memorandum] / Maastricht University, Graduate School of Business and Economics (GSBE) ; RM/18, 017
    Schlagworte: Skill Mismatch; Effective skill; Overskilling; Job Satisfaction; Social Outcomes
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  6. Much ado about social outcomes?
    effective skill, skill mismatch, and their relation with job satisfaction and other social outcomes
    Autor*in: Fregin, Marie-Christine; Bijlsma, Ineke; Velden, Rolf van der
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Research Centre for Education and the Labour Market, Maastricht

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 158 (2018,2)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: ROA research memorandum / Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt ; ROA-RM-2018, 2 (May 2018)
    Schlagworte: skill mismatch; effective skill; overskilling; job satisfaction; social outcomes
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 33 Seiten)
  7. Generation Ungewiss
    Berufseinsteiger auf dem Weg ins Abseits? ; empirische Vergleiche zur Chancenentwicklung von befristet beschäftigten Arbeitsmarkteinsteiger/innen
    Autor*in: Fregin, Marie-Christine
    Erschienen: 2013
    Verlag:  DIW, Berlin

    This paper examines the effect of changing labor market conditions and individual characteristics on early labor market career results. More precisely, it tackles the chances for a transition from fixed-term to permanent employment during the... mehr

    Standort:
    Niedersächsische Staats- und Universitätsbibliothek Göttingen
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 318 (581)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper examines the effect of changing labor market conditions and individual characteristics on early labor market career results. More precisely, it tackles the chances for a transition from fixed-term to permanent employment during the professional start-up phase and explores explaining factors. Longitudinal data of the SOEP (survey years 1990-2010) are used to conduct an empirical investigation. Several theory-based hypotheses are being tested by means of descriptive analysis and multivariate nested discrete-time survival analysis models. Findings suggest that the timing of labor market entrance has hardly any effect on the transition from fixed-term to permanent work. The stock of human capital (level of formal qualification) has a statistical highly significant impact on transitions: compared to those with a middle qualification level, people with a high and a low educational qualification do have poorer chances of contracts for an indefinite term. Public employees have poorer chances than other employees. There is no statistical evidence for the effects of the variables sex, migration background, age and size of corporation. In contrast, higher regional unemployment rates decrease, a growth of GDP increases the opportunity for a transition to permanent employment.

     
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/83481
    Schriftenreihe: SOEPpapers on multidisciplinary panel data research ; 581
    Umfang: Online-Ressource (128 S.), graph. Darst.