Direkt zur Hauptnavigation springen
Direkt zum Inhalt springen
toggle menu
info(at)avldigital.
remove-this.
de
Deutsch
English
Neuigkeiten abonnieren
Neuigkeiten melden
Login
Komplette Website durchsuchen
Recherchieren
Open
Inhaltliches Profil
Datenquellen
Erwerbungsprofil
FID-Lizenzen
Publizieren
Open
CompaRe: Open Access
CompaRe durchsuchen
Open-Access-Publikationsfonds
E-Journal-Hosting
Vernetzen
Open
ForscherInnen-Verzeichnis
Calls for Papers
Dissertationen
Veranstaltungen
Ausschreibungen
Projekte und Forschung
Institutionen
Websites
Blog
Themen
Open
Übersetzung
Literaturtheorie
Digitales Arbeiten
Neuigkeiten abonnieren
Neuigkeiten melden
Login
Sie sind hier
avldigital.de
Suchergebnisse
Filtern nach
Aktive Filter
Antal, Ariane Berthoin
Personalwesen
Alle Filter entfernen
Kategorien:
Veröffentlichungen
(1)
Quelle
Verbundkataloge
(1)
Format
Druck
(1)
Beteiligt
Antal, Ariane Berthoin
(1)
Dierkes, Meinolf
(1)
Hähner, Katrin
(1)
Medientyp
Buch (Monographie)
(1)
Sprache
Englisch
(1)
Jahr
1997
(1)
Letzte Suchanfragen
*
Komplette Website durchsuchen
Suchen
Ergebnisse für *
Zeige Ergebnisse 1 bis 1 von 1.
Sortieren der Suchergebnisse nach
Relevanz
Titel
Typ
Autor
Datum
Relevanz
Titel
Typ
Autor
Datum
Business perception of contextual changes
sources and impediments to organizational learning
Autor*in:
Antal, Ariane Berthoin
;
Dierkes, Meinolf
;
Hähner, Katrin
Erschienen:
1997
Verlag: WZB, Forschungsschwerpunkt Technik, Arbeit, Umwelt, Berlin
Bibliographische Angaben
Export
Export in Literaturverwaltung
 
RIS-Format
 
BibTeX-Format
Quelle:
Verbundkataloge
Sprache:
Englisch
Medientyp:
Buch (Monographie)
Format:
Druck
DDC Klassifikation:
Wirtschaft (330)
;
Handel, Kommunikation, Verkehr (380)
;
Management und unterstützende Tätigkeiten (650)
;
Industrielle Fertigung (670)
Schriftenreihe:
Papers / WZB, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ; 97,110 : Schriftenreihe der Abteilung 'Organisation und Technikgenese' des Forschungsschwerpunktes Technik-Arbeit-Umwelt am WZB
Schlagworte:
Personalwesen
;
Betriebliche Sozialleistungen
;
Corporate Identity
;
Unternehmenskultur
;
Wert
;
Organisatorisches Lernen
;
Chemische Industrie
;
:z Geschichte 1950-1989
Weitere Schlagworte:
(stw)1950-1989
;
(stw)Personalmanagement
;
(stw)Betriebliche Sozialleistungen
;
(stw)Unternehmenskultur
;
(stw)Soziale Werte
;
(stw)Lernende Organisation
;
(stw)Chemieindustrie
;
(stw)Deutschland
;
Arbeitspapier
;
Graue Literatur
;
Buch
Umfang:
25 S., graph. Darst., 30 cm
Bemerkung(en):
Literaturverz. S. 22 - 25