Direkt zur Hauptnavigation springen Direkt zum Inhalt springen
info(at)avldigital.remove-this.de
Deutsch English
Filtern nach
Aktive Filter
Letzte Suchanfragen

Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 25 von 115.

  1. Od kwestii robotniczej do nowoczesnej kwestii socjalnej
    studia z polskiej polityki społecznej XX i XXI wieku – 6
    Beteiligt: Grata, Paweł (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów

    Standort:
    Forschungsstelle Osteuropa an der Universität Bremen - Bibliothek
    Signatur:
    05 SOZ 03 241-6
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  2. El embarazo en adolescentes
    un desafío multidimensional para generar oportunidades en el ciclo de vida
    Erschienen: Diciembre 2017
    Verlag:  PNUD, [Santo Domingo]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9789945900712
    Schriftenreihe: Desarrollo humano en República Dominicana ; 2017
    Schlagworte: Jugendliche; Schwangerschaft; Mutterschutz; Opportunitätskosten; Familienpolitik; Dominikanische Republik
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 182 Seiten), Illustrationen
  3. When dad can stay home
    fathers' workplace flexibility and maternal health
    Autor*in: Persson, Petra; Rossin-Slater, Maya
    Erschienen: June 17, 2019
    Verlag:  Research Institute of Industrial Economics, Stockholm, Sweden

    While workplace flexibility is perceived to be a key determinant of maternal labor supply, less is known about fathers' demand for flexibility or about intra-household spillover effects of flexibility initiatives. This paper examines these issues in... mehr

    Zugang:
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 206
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    While workplace flexibility is perceived to be a key determinant of maternal labor supply, less is known about fathers' demand for flexibility or about intra-household spillover effects of flexibility initiatives. This paper examines these issues in the context of a critical period in family life - the months immediately following childbirth - and identifies the impacts of paternal access to workplace flexibility on maternal postpartum health. We model household demand for paternal presence at home as a function of domestic stochastic shocks, and use variation from a Swedish reform that granted new fathers more flexibility to take intermittent parental leave during the postpartum period in a regression discontinuity difference-in-differences (RD-DD) design. We find that increasing the father's temporal flexibility reduces the risk of the mother experiencing physical postpartum health complications and improves her mental health. Our results suggest that mothers bear the burden from a lack of workplace flexibility - not only directly through greater career costs of family formation, as previously documented - but also indirectly, as fathers' inability to respond to domestic shocks exacerbates the maternal health costs of childbearing.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/210924
    Schriftenreihe: IFN working paper ; no. 1284 (2019)
    Schlagworte: Geburt; Kinder; Väter; Arbeitsgestaltung; Mutterschutz; Elternzeit; Mütter; Gesundheit; Schweden
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Illustrationen
  4. When dad can stay home
    fathers' workplace flexibility and maternal health
    Autor*in: Persson, Petra; Rossin-Slater, Maya
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, MA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1 (25902)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / National Bureau of Economic Research ; 25902
    Schlagworte: Geburt; Kinder; Väter; Arbeitsgestaltung; Mutterschutz; Elternzeit; Mütter; Gesundheit; Schweden
    Umfang: 63 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  5. When dad can stay home
    fathers' workplace flexibility and maternal health
    Autor*in: Persson, Petra; Rossin-Slater, Maya
    Erschienen: May 2019
    Verlag:  IZA - Institute of Labor Economics, Bonn, Germany

    While workplace flexibility is perceived to be a key determinant of maternal labor supply, less is known about fathers' demand for flexibility or about intra-household spillover effects of flexibility initiatives. This paper examines these issues in... mehr

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 4
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    While workplace flexibility is perceived to be a key determinant of maternal labor supply, less is known about fathers' demand for flexibility or about intra-household spillover effects of flexibility initiatives. This paper examines these issues in the context of a critical period in family life - the months immediately following childbirth - and identifies the impacts of paternal access to workplace flexibility on maternal postpartum health. We model household demand for paternal presence at home as a function of domestic stochastic shocks, and use variation from a Swedish reform that granted new fathers more flexibility to take intermittent parental leave during the postpartum period in a regression discontinuity difference-in-differences (RD-DD) design. We find that increasing the father's temporal flexibility reduces the risk of the mother experiencing physical postpartum health complications and improves her mental health. Our results suggest that mothers bear the burden from a lack of workplace flexibility - not only directly through greater career costs of family formation, as previously documented - but also indirectly, as fathers' inability to respond to domestic shocks exacerbates the maternal health costs of childbearing.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/202732
    Schriftenreihe: Discussion paper series / IZA ; no. 12386
    Schlagworte: Geburt; Kinder; Väter; Arbeitsgestaltung; Mutterschutz; Elternzeit; Mütter; Gesundheit; Schweden
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 66 Seiten), Illustrationen
  6. When dad can stay home
    fathers' workplace flexibility and maternal health
    Autor*in: Persson, Petra; Rossin-Slater, Maya
    Erschienen: May 22, 2019
    Verlag:  SIEPR, Stanford Institute for Economic Policy Research, Stanford, CA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    Keine Rechte
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper / Stanford Institute for Economic Policy Research (SIEPR) ; no. 19, 012 (May, 2019)
    Schlagworte: Geburt; Kinder; Väter; Arbeitsgestaltung; Mutterschutz; Elternzeit; Mütter; Gesundheit; Schweden
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Illustrationen
  7. Maternity and paternity at work
    law and practice across the world
    Erschienen: 2014
    Verlag:  ILO, Geneva

    This report provides a picture of where we stand and what we have learned so far about maternity and paternity rights across the world. It offers a rich international comparative analysis of law and practice relating to maternity protection at work... mehr

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

     

    This report provides a picture of where we stand and what we have learned so far about maternity and paternity rights across the world. It offers a rich international comparative analysis of law and practice relating to maternity protection at work in 185 countries and territories, comprising leave, cash benefits, employment protection and non-discrimination, health protection, breastfeeding arrangements at work and childcare. Expanding on previous editions, it is based on an extensive set of new legal and statistical indicators, including coverage in law and in practice of paid maternity leave as well as statutory provision of paternity and parental leave and their evolution over the last 20 years. The report also takes account of the recent economic crisis and austerity measures. It shows how well national laws and practice conform to the ILO Maternity Protection Convention, 2000 (No. 183), its accompanying Recommendation (No. 191) and the Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (No. 156), and offers guidance on policy design and implementation. This report shows that a majority of countries have established legislation to protect and support maternity and paternity at work, even if those provisions do not always meet the ILO standards. One of the persistent challenges is the effective implementation of legislation, to ensure that all workers are able to benefit from these essential labour rights

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Verlag (Access online)
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9789221286301
    Schlagworte: Mutterschutz; Elternzeit; Vergleich; Welt; Maternity leave; Parental leave
    Umfang: XV, 193 S., graph. Darst., Kt.
    Bemerkung(en):

    Available also online.

    1. Introduction2. Maternity leave -- 3. Paternity, parental and adoption leave -- 4. Employment protection and non-discrimination -- 5. Health protection at the workplace -- 6. Breastfeeding arrangements at work and childcare -- 7. Conclusions.
  8. Early maternal employment and child development in five OECD countries
    Erschienen: 2011
    Verlag:  Organisation for Economic Co-operation and Development, Dir. for Employment, Labour and Social Affairs, Employment, Labour and Social Affairs Committee, Paris

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    DELSA/ELSA/WD/SEM(2011)2
    Schriftenreihe: OECD social, employment and migration working papers ; 118
    Schlagworte: Mutterschutz; Kinderbetreuung; Mütter; Erwerbstätigkeit; OECD-Staaten
    Umfang: Online-Ressource (PDF-Datei: 52 S., 0,75 MB), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in franz. Sprache
  9. La protection maternelle et infantile
    mandature 2010 - 2015, séance du 14 octobre 2014 ; avis du Conseil Economique, Social et Environnemental
    Erschienen: 2014
    Verlag:  Conseil Economique, Social et Environnemental, Paris

    Standort:
    Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Unter den Linden
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Staatsbibliothek zu Berlin
    Sprache: Französisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9782111209442
    Schriftenreihe: Avis du Conseil Economique, Social et Environnemental ; 2014,21
    Les éditions des journaux officiels ; 41114,21
    Journal officiel de la République Française
    Schlagworte: Mutterschutz; Kinderschutz; Frankreich
    Umfang: 51 S.
    Bemerkung(en):

    Parallel als Online-Ausgabe erschienen
  10. Causal effects on employment after first birth : A dynamic treatment approach
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Sommerfeld, Katrin; Steffes, Susanne
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/83484
    Schriftenreihe: SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research ; 576
    Schlagworte: Geburt; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Mutter; Mutterschaft; Mutterschutz; Verweildauer; Beschäftigungswirkung
    Weitere Schlagworte: (stw)Geburt; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Mütter; (stw)Mutterschutz; (stw)Dauer; (stw)Beschäftigungseffekt; (stw)Deutschland; jel:C14; jel:J13; jel:J22; Female labor supply; Maternity leave; Dynamic treatment effect; Inverse Probability Weighting; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur; Graue Literatur
    Umfang: Online-Ressource
  11. Return-to-job during and after maternity leave
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Steffes, Susanne; Strittmatter, Anthony
    Erschienen: [20]10
    Verlag:  ZEW, Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, Mannheim

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper ; No. [20]10,103 : Labour economics, human resources and social policy
    Schlagworte: Arbeitnehmerin; Mutterschutz; Berufliche Integration; Betriebliches Eingliederungsmanagement; Berufsvorbereitung; Berufslaufbahn
    Weitere Schlagworte: (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Mutterschutz; (stw)Arbeitsmarktintegration; (stw)Erwerbsverlauf; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 42 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter ftp://ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp10103.pdf
  12. Causal effects on employment after first birth
    a dynamic treatment approach
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Sommerfeld, Katrin; Steffes, Susanne
    Erschienen: 2013
    Verlag:  ZEW, Zentrum für Europ. Wirtschaftsforschung, Mannheim

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Discussion paper ; No. [20]13,107 : Labour markets, human resources and social policy
    Schlagworte: Geburt; Beschäftigung; Berufstätigkeit; Mutter; Mutterschaft; Mutterschutz; Verweildauer; Beschäftigungswirkung
    Weitere Schlagworte: (stw)Geburt; (stw)Erwerbstätigkeit; (stw)Mütter; (stw)Mutterschutz; (stw)Dauer; (stw)Beschäftigungseffekt; (stw)Deutschland; jel:C14; jel:J13; jel:J22; Female labor supply; Maternity leave; Dynamic treatment effect; Inverse Probability Weighting; Graue Literatur; Buch; Online-Publikation; Arbeitspapier; Graue Literatur; Graue Literatur
    Umfang: 46 S., graph. Darst., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter ftp.zew.de/pub/zew-docs/dp/dp13107.pdf
  13. Causal effects on employment after first birth : a dynamic treatment approach
    Autor*in: Fitzenberger, Bernd; Sommerfeld, Katrin; Steffes, Susanne
    Erschienen: 2013
    Verlag:  Universitätsbibliothek Mannheim, Mannheim

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
  14. Income transfers and support for mothers' employment
    the link to family poverty risks ; a comparison between Italy, Sweden and the UK
    Autor*in: Solera, Cristina
    Erschienen: 1998
    Verlag:  LIS, Differdange

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 930 (192)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Luxembourg Income Study ; 192
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Mutterschutz; Familienleistungsausgleich; Armutsbekämpfung; Vergleich; Großbritannien; Italien; Schweden
    Umfang: 33 S, graph. Darst
  15. Third births in Austria
    the effect of public policies, educational attainment and labour-force attachment
    Autor*in: Hoem, Jan
    Erschienen: 1999
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (2162)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)
    Signatur:
    wrc 10.06:i/d55-2162
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QB 910
    Schriftenreihe: Array ; 2162
    Schlagworte: Fertilität; Mutterschutz; Bildungsniveau; Weibliche Arbeitskräfte; Familienpolitik; Österreich
    Umfang: 50 S., graph. Darst.
  16. Public policies and the employment of mothers
    a cross-national study
    Autor*in: Gornick, Janet C.
    Erschienen: 1996
    Verlag:  LIS, Differdange

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 930 (140)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Working paper series / Luxembourg Income Study ; 140
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Mütter; Mutterschutz; Kinderbetreuung; Industrieländer
    Umfang: 35 S.
  17. The liberalization of maternity leave policy and the return to work after childbirth in Germany
    Beteiligt: Ondrich, Jan I. (Mitwirkender)
    Erschienen: 1998
    Verlag:  IZA, Bonn

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Ondrich, Jan I. (Mitwirkender)
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Wirtschaft (330)
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; No. 21
    Schlagworte: Mutterschutz; Arbeitnehmerin; Arbeitsangebot; Schätzung; :z Geschichte 1984-1991
    Weitere Schlagworte: (stw)1984-1991; (stw)Mutterschutz; (stw)Weibliche Arbeitskräfte; (stw)Arbeitsangebot; (stw)Schätzung; (stw)Deutschland; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch; Arbeitspapier; Graue Literatur
    Umfang: 51 S., 21 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 36 - 38
  18. Gender and the evolution of European social policies
    Autor*in: Lewis, Jane; Ostner, Ilona
    Erschienen: [1994]
    Verlag:  ZeS, Bremen

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QG 100
    DDC Klassifikation: Sozialwissenschaften (300); Soziale Probleme und Sozialdienste; Verbände (360)
    Schriftenreihe: ZeS-Arbeitspapier / Zentrum für Sozialpolitik, Universität Bremen ; Nr. 94,4
    Schlagworte: Sozialpolitik; Sozialversicherung; Geschlecht; Mutterschutz
    Weitere Schlagworte: (stw)Sozialpolitik; (stw)Sozialversicherung; (stw)Geschlecht; (stw)Mutterschutz; (stw)EU-Staaten; (stw)Großbritannien; (stw)Deutschland; (stw)Frankreich; (stw)Schweden; Arbeitspapier; Graue Literatur; Buch
    Umfang: 63 S., graph. Darst., 30 cm
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 47 - 56
  19. The response of firms to maternity leave and sickness absence
    Autor*in: Schmutte, Ian M.; Skira, Meghan M.
    Erschienen: 2022
    Verlag:  Global Labor Organization (GLO), Essen

    We study how firms respond to predictable, but uncertain, worker absences arising from maternity and non-work-related sickness leave. Using administrative data on over 1.5 million spells of leave in Brazil, we identify the short-run effects of a... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 565
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    We study how firms respond to predictable, but uncertain, worker absences arising from maternity and non-work-related sickness leave. Using administrative data on over 1.5 million spells of leave in Brazil, we identify the short-run effects of a leave spell starting on firms' employment, hiring, and separations. Firms respond immediately by increasing hiring, but the increase is substantially less than one-for-one replacement. Hiring responses are more pronounced for absences arising in occupations with more transferable skills and in firms operating in thicker labor markets. Overall, our results imply that using external markets is costly and firms manage absences through other channels.

     
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/259293
    Schriftenreihe: GLO discussion paper ; no. 1101
    Schlagworte: Personalbeschaffung; Personalmanagement; Mutterschutz; Erwerbsunfähigkeit; Brasilien
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 82 Seiten)
  20. Maternidad y paternidad en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe
    políticas para la licencia de maternidad y paternidad y apoyo a la lactancia materna
    Autor*in: Bilo, Charlotte; Tebaldi, Raquel
    Erschienen: 05/11/2020
    Verlag:  International Policy Centre for Inclusive Growth, Brasília, DF - Brasil

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 187
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Spanisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/224107
    Schriftenreihe: [Research report] / International Policy Centre for Inclusive Growth ; [40]
    Schlagworte: Mutterschutz; Elternzeit; Kinderbetreuung; Milch; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Lateinamerika; Karibischer Raum; Stillzimmer; lactation room
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 120 Seiten), Illustrationen
  21. Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
    was es sie kostet, Mutter zu sein : Kurzexpertise
    Autor*in: Barišić, Manuela; Consiglio, Valentina Sara
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  Bertelsmann Stiftung, Gütersloh

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Arbeitsgemeinschaft Niedersächsischer Behördenbibliotheken
    Signatur:
    Online
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    Hochschule Osnabrück, Bibliothek Campus Westerberg
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Beschäftigung im Wandel ; 2020, 06
    Schlagworte: Weibliche Arbeitskräfte; Mutterschutz; Kostenanalyse; Familie-Beruf; Arbeitsmarktforschung; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 12 Seiten), Illustrationen
  22. Family-friendly policies in South Asia
    Autor*in: Waidler, Jennifer; Sunny, Bindu; Rees, Gwyther
    Erschienen: Sep 2021
    Verlag:  UNICEF Office of Research - Innocenti, Florence, Italy

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    Fachinformationsverbund Internationale Beziehungen und Länderkunde
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

    Standort:
    German Institute for Global and Area Studies, Bibliothek
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 542
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Office of Research - Innocenti working paper ; WP-2021, 05 (September 2021)
    Schlagworte: Familienpolitik; Sozialpolitik; Familie; Mutterschutz; Elternzeit; Kinderbetreuung; Jugendhilfe; Soziale Sicherheit; Schattenwirtschaft; family; policy issues; South Asia
    Umfang: 1 Online-Ressource (81 Seiten)
  23. Intergenerational transmission of parental leave choices
    Autor*in: Gupta, Nabanita Datta; Gregersen, Maria Koch; Rasmussen, Astrid Würtz; Smith, Nina
    Erschienen: January 2023
    Verlag:  The Rockwool Foundation Research Unit, Copenhagen, Denmark

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Verlag (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Study paper / The Rockwool Foundation Research ; 180 (January 2023)
    Schlagworte: Geschlechterrolle; Intergenerationale Übertragung; Elternzeit; Mutterschutz; Mütter; Mädchen; Dänemark
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 50 Seiten), Illustrationen
  24. The impact of paid maternity leave on maternal health
    Autor*in: Bütikofer, Aline; Riise Kolstad, Julie; Skira, Meghan
    Erschienen: March 2018
    Verlag:  Norwegian School of Economics and Business Administration, Department of Economics, Bergen

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 48 (2018,4)
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 11250/2490368
    Schriftenreihe: Discussion papers / Norwegian School of Economics and Business Administration, Department of Economics ; 2018, 4
    Schlagworte: Mutterschutz; Gesundheit; Mütter; Regressionsanalyse; Norwegen
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 78 Seiten), Illustrationen
  25. Gender and the evolution of european social policies
    Autor*in: Lewis, Jane; Ostner, Ilona
    Erschienen: [1994]
    Verlag:  Zentrum für Sozialpolitik, Bremen

    Standort:
    Deutscher Caritasverband e.V., Bibliothek
    Signatur:
    DD 2166
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Freiburg
    Signatur:
    KA 95/29
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Bundesverfassungsgericht, Bibliothek
    Signatur:
    KL/RG 591
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 517 (94.4)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Leipzig
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Mannheim
    Signatur:
    QC 9708
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Standort:
    Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung, Bibliothek
    Fernleihe:
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt

    Standort:
    Saarländische Universitäts- und Landesbibliothek
    Signatur:
    4 74-5139
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

    Standort:
    Universitätsbibliothek Stuttgart
    Signatur:
    4Ja 470-1994,4
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    RVK Klassifikation: QG 100
    Schriftenreihe: ZeS-Arbeitspapier ; 94,4
    Schlagworte: Sozialpolitik; Sozialversicherung; Geschlecht; Mutterschutz; EU-Staaten; Großbritannien; Deutschland; Frankreich; Schweden
    Umfang: 63 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    A first version of this "tour de force" paper was presented at the CES Workshop on "Emergent Supranational Social Policy: The EC's Social Dimension in Comparative Perspective" 1991