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  1. Importing equality?
    The effects of increased competition on the gender wage gap
    Autor*in: Black, Sandra E.; Brainerd, Elizabeth
    Erschienen: 1999

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 1140 (74)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Staff reports / Federal Reserve Bank of New York ; 74
    Schlagworte: Lohnstruktur; Arbeitsmarktdiskriminierung; Grundrecht; Globalisierung; Import; USA; Sociology; Labour relations; Globalization; Sex discrimination in employment; Wages; Competition, International; Wage gap
    Umfang: 32 S, graph. Darst
  2. Occupational segregation and the gender earnings gap
    Autor*in: Zveglich, Joseph E.; Rodgers, Yana
    Erschienen: 1999

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    C 218455
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Occasional papers / Asian Development Bank, Economics and Development Resource Center ; 21
    Schlagworte: Arbeitsmarktsegmentation; Lohnstruktur; Geschlecht; Taiwan; China; Sex discrimination in employment; Wages; Pay equity; Equal pay for equal work
    Umfang: 32 S, graph. Darst
    Bemerkung(en):

    Literaturverz. S. 25 - 26