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1. Comparable worth and gender discrimination

   an international perspective
   Autor*in: Gunderson, Morley

   Erschienen: [1994]; © 1994

   Verlag:  International Labour Office, Geneva

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Zugang
   • Export

   Berlin: Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße

   Standort:

   Staatsbibliothek zu Berlin - Preußischer Kulturbesitz, Haus Potsdamer Straße

   Signatur:

   6 A 19714

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Hannover: Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek

   Standort:

   Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek

   Signatur:

   oek 1620/036

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Karlsruhe: Badische Landesbibliothek

   Standort:

   Badische Landesbibliothek

   Signatur:

   95 A 5803

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Kiel: Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek

   Standort:

   Universitätsbibliothek Kiel, Zentralbibliothek

   Signatur:

   Kp 9774

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Kiel: ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Standort:

   ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel

   Signatur:

   B 277366

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

   Konstanz: Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)

   Standort:

   Universität Konstanz, Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM)

   Signatur:

   wru 171/g96

   Fernleihe:

   uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe

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   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltsverzeichnis

   Quelle:	Staatsbibliothek zu Berlin
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   ISBN:	9221087433
   Schlagworte:	Lohnstruktur; Geschlecht; Öffentlicher Sektor; Privatwirtschaft; OECD-Staaten; Pay equity; Equal pay for equal work; Sex discrimination in employment
   Weitere Schlagworte:	Pay equity; Equal pay for equal work; Sex discrimination in employment
   Umfang:	IX, 128 Seiten, Diagramme
   Bemerkung(en):	Literaturverzeichnis: Seite 117-128 Literaturverz. S. 117 - 128