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  1. On the evolution of multiple jobholding in Canada
    Autor*in: Kostyshyna, Olena; Lalé, Etienne
    Erschienen: [2021]
    Verlag:  [ESG UQÀM, Département des sciences économiques, École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal], [Montréal]

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 759
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/234819
    Schriftenreihe: Document de travail / ESG UQÀM, Département des sciences économiques, École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal ; no. 2021, 02 (Mars 2021)
    Schlagworte: Nebentätigkeit; Arbeitsmobilität; Konjunktur; Arbeitszeitgestaltung; Kanada; Multiple jobholding; Worker flows; Long-run trends; Business cycles
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  2. Firm-level shocks and labor flows
    Autor*in: Carlsson, Mikael; Messina, Julián; Nordström Skans, Oskar
    Erschienen: January 2021
    Verlag:  Inter-American Development Bank, Department of Research and Chief Economist, [Washington, DC]

    This paper analyzes how labor ows respond to permanent idiosyncratic shifts in rm-level production functions and demand curves using very detailed Swedish micro data. Shocks to rms physical productivity have only modest eects on rm-level employment... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 144
    Fernleihe:
    keine Fernleihe

     

    This paper analyzes how labor ows respond to permanent idiosyncratic shifts in rm-level production functions and demand curves using very detailed Swedish micro data. Shocks to rms physical productivity have only modest eects on rm-level employment decisions. In contrast, the paper documents rapid and substantial employment adjustments through hires and separations in response to rm-level demand shocks. The choice of adjustment margin depends on the sign of the shock: rms adjust through increased hires if these shocks are positive and through increased separations if the shocks are negative.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/237454
    Schriftenreihe: IDB working paper series ; no IDB-WP-1158
    Schlagworte: Technology; Demand; Job flows; Worker flows
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 71 Seiten), Illustrationen
  3. Unemployment dynamics in Austria - the role of gender-specific worker flows
    Autor*in: Schoiswohl, Florian
    Erschienen: 2019
    Verlag:  Vienna University of Economics and Business, Wien

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 257
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Department of Economics working paper / Vienna University of Economics and Business ; no. 282 (March 2019)
    Schlagworte: Worker flows; Unemployment dynamics; Gender; Unemployment gap; Austrian labour market; Youth unemployment
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen
  4. Worker flows and job flows
    a quantitative investigation
    Autor*in: Fujita, Shigeru; Nakajima, Makoto
    Erschienen: January 2016
    Verlag:  Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia, Philadelphia, PA

    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
    keine Fernleihe
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      BibTeX-Format
    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Auflage/Ausgabe: This version: January 2016
    Schriftenreihe: Working paper / Research Department, Federal Reserve Bank of Philadelphia ; no. 16-03
    Schlagworte: Job flows; Worker flows; Multiple-worker firm; Search and matching
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 35 Seiten), Illustrationen