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  1. Löhne und Gehälter in systemrelevanten Berufen: gebraucht und geschätzt, aber unter Wert!
    eine Analyse auf Basis der WSI-LohnSpiegel-Datenbank
    Autor*in: Öz, Fikret
    Erschienen: April 2020
    Verlag:  Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen

    Einige Berufe werden für das Funktionieren unserer Gesellschaft insbesondere in der Corona-Krise als hochrelevant erachtet, was der Begriff "systemrelevant" zum Ausdruck bringen soll. Die Ergebnisse der LohnSpiegel-Daten zeigen, dass die Gehälter in... mehr

    Zugang:
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    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 593
    keine Fernleihe

     

    Einige Berufe werden für das Funktionieren unserer Gesellschaft insbesondere in der Corona-Krise als hochrelevant erachtet, was der Begriff "systemrelevant" zum Ausdruck bringen soll. Die Ergebnisse der LohnSpiegel-Daten zeigen, dass die Gehälter in den ausgewählten systemrelevanten Berufen unter dem Durchschnitt liegen. Das Berufsimage dieser systemrelevanten Berufe leidet unter mangelnder Anerkennung und Wertschätzung. Eine Aufwertung der Berufe kann über eine Erhöhung des Lohnniveaus, eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie über eine tarifvertragliche Absicherung der Beschäftigten erfolgen. So sollte die steigende Anerkennung systemrelevanter Berufe über die aktuellen Bonuszahlungen hinausgehend durch langfristig angelegte Aufwertungsstrategien begleitet und durch geeignete Maßnahmen unterstützt werden. Dies könnte auch zur Bewältigung der chronischen Probleme wie Fachkräftemangel und zum Attraktivitätsgewinn dieser Berufe einen wesentlichen Beitrag leisten.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/216215
    Schriftenreihe: IAT discussion paper ; 20, 02
    Schwerpunktthema zum Impuls-Paper
    Schlagworte: Pflegeberufe; Logistikberufe; Handelsberufe; Lohn; Coronavirus; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 16 Seiten), Illustrationen
  2. Zukunftsthemen in der Logistikweiterbildung
    Ergebnisse einer Expertenbefragung mit dem Analytic Hierarchy Process
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Institut für Logistik- & Dienstleistungsmanagement der FOM University of Applied Sciences, Essen

    Pursuing effective and efficient logistics qualification requires an ex ante understanding and identification of future qualification topics. Specific methods like addressing business practice experts e.g. with the analytic hierarchy process (AHP)... mehr

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
    Resolving-System (kostenfrei)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 404
    keine Fernleihe

     

    Pursuing effective and efficient logistics qualification requires an ex ante understanding and identification of future qualification topics. Specific methods like addressing business practice experts e.g. with the analytic hierarchy process (AHP) allow for a strategic ranking of future priority qualification topics as presented in this contribution. This was feasible due to the participation of business experts, therefore the authors are grateful for the motivation and expertise of these persons in taking part in this survey. This study is conducted within the NRW EFRE research project "MARTINA" addressing the concept and pilot implementation of logistics qualification smartphone applications in order to allow for timely on demand and on the job training of logistics employees. Future topics identified and presented here are tested within the resulting MARTINA app, e.g. safety and security, sustainability, customer orientation and understanding of global supply chain.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/234144
    Schriftenreihe: ild Schriftenreihe ; Band 59
    Schlagworte: Logistikberufe; Weiterbildung; Betriebliches Bildungsmanagement; AHP-Verfahren
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Druck-Ausgabe

  3. "Move on"
    Qualifikationsstruktur und Erwerbstätigkeit in Berufen der räumlichen Mobilität
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Verlag Barbara Budrich, Leverkusen

    Die Mobilitätsbereiche des deutschen Arbeitsmarktes stehen durch Entwicklungen in der Elektromobilität und Digitalisierung vor einem tiefgreifenden Wandel, der die zukünftige Mobilität mit elektrischem, vernetztem und autonomem Fahren bestimmen wird.... mehr

    Zugang:
    Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DSM 97
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    Pädagogische Hochschulbibliothek Ludwigsburg
    E-Book UTB Scholars
    keine Ausleihe von Bänden, nur Papierkopien werden versandt
    Universitätsbibliothek Mannheim
    keine Fernleihe

     

    Die Mobilitätsbereiche des deutschen Arbeitsmarktes stehen durch Entwicklungen in der Elektromobilität und Digitalisierung vor einem tiefgreifenden Wandel, der die zukünftige Mobilität mit elektrischem, vernetztem und autonomem Fahren bestimmen wird. Um der Globalisierung der Wirtschaft und der zunehmenden Freizeitmobilität gerecht zu werden, wird in Zukunft Mobilität nicht mehr durch einzelne Technologien und Verkehrsträger zu erbringen sein, sondern eine Optimierung kann nur im Gesamtsystem liegen. Dabei sind Bereiche und Berufe betroffen, in denen Personen selbst mobil sind oder in denen mobile Einheiten produziert und gehandelt werden sowie solche, die die notwendige Infrastruktur für den Betrieb von mobilen Einheiten sicherstellen. Gemäß diesem umfassenden Verständnis von Mobilitätsbereichen des Arbeitsmarktes liefert diese Studie einen Beitrag zur gegenwärtigen Ausbildung und Erwerbstätigkeit in Berufen der Mobilitätsbereiche. Die Ergebnisse geben einen Überblick über die wirtschaftliche Bedeutung und die Berufe der Mobilität. Developments in electromobility and in digitalisation lead to a fundamental shift of the mobility sectors on the German labour market that will see future mobility determined by electrical, networked and autonomous driving. If we take due account of the globalisation of the economy and of increasing leisure time, optimisation can only take place within the context of the overall system. In future, mobility will no longer be delivered by individual technologies and modes of transport. It affects sectors and occupations in which persons themselves are mobile or in which mobile units are produced and traded, and those that ensure the necessary infrastructure for the operation of mobile units. The present study adopts this comprehensive understanding of areas of mobility on the labour market to contribute to current training and employment in occupations in the mobility sectors. The results provide a summary of economic importance and the mobility occupations.

     

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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (kostenfrei)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783962080860
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/200741
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Wissenschaftliche Diskussionspapiere ; Heft 195
    Schlagworte: Verkehrsberufe; Logistikberufe; Fahrzeugtechnische Berufe; Qualifikation; Arbeitsmarkt; Erwerbstätigkeit; Deutschland
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 111 Seiten), Illustrationen
  4. Obsolescence Rents
    Teamsters, Truckers, and Impending Innovations
    Erschienen: September 2023
    Verlag:  National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass

    We consider large, permanent shocks to individual occupations whose arrival date is uncertain. We are motivated by the advent of self-driving trucks, which will dramatically reduce demand for truck drivers. Using a bare-bones overlapping generations... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    Resolving-System (lizenzpflichtig)
    Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
    keine Fernleihe
    Universitätsbibliothek Freiburg
    keine Fernleihe
    Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr Hamburg, Universitätsbibliothek
    keine Fernleihe
    Staats- und Universitätsbibliothek Hamburg Carl von Ossietzky
    keine Fernleihe
    Technische Informationsbibliothek (TIB) / Leibniz-Informationszentrum Technik und Naturwissenschaften und Universitätsbibliothek
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    keine Fernleihe

     

    We consider large, permanent shocks to individual occupations whose arrival date is uncertain. We are motivated by the advent of self-driving trucks, which will dramatically reduce demand for truck drivers. Using a bare-bones overlapping generations model, we examine an occupation facing obsolescence. We show that workers must be compensated to enter the occupation - receiving what we dub obsolescence rents - with fewer and older workers remaining in the occupation. We investigate the market for teamsters at the dawn of the automotive truck as an á propos parallel to truckers themselves, as self-driving trucks crest the horizon. As widespread adoption of trucks drew nearer, the number of teamsters fell, the occupation became 'grayer', and teamster wages rose, as predicted by the model

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: NBER working paper series ; no. w31743
    Schlagworte: Disruptive Innovation; Logistikberufe; Lastkraftwagen; Elektrofahrzeug; Beschäftigungseffekt; Overlapping Generations; USA; General; Wage Level and Structure; Wage Differentials; Job, Occupational, and Intergenerational Mobility; Technological Change: Choices and Consequences; Diffusion Processes
    Umfang: 1 Online-Ressource, illustrations (black and white)
    Bemerkung(en):

    Hardcopy version available to institutional subscribers

  5. Es ist eine Pyramide - der Druck kommt von oben nach unten
    fragmentierte Beschäftigung migrantischer Arbeitnehmer:innen in der Paketlogistik
    Erschienen: Dezember 2023
    Verlag:  Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien, Wien

    Zugang:
    Verlag (kostenfrei)
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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 500
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783706310154
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft ; Nr. 249
    Schlagworte: Postmarkt; Logistikberufe; Arbeitsmigranten; Migranten; Atypische Beschäftigung; Niedriglohn; Österreich
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 186 Seiten), Illustrationen
  6. Marktbeobachtung Güterverkehr
    Abläufe an den Laderampen verbessern - Ergebnisse einer Befragung von Kraftfahrern und Rampenbetreibern
    Erschienen: [2018]
    Verlag:  Bundesamt für Güterverkehr, Köln

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 280633
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Auflage/Ausgabe: Stand des Berichtes Februar 2018
    Schriftenreihe: ... aktiv für den Güterverkehr
    Schlagworte: Straßengüterverkehr; Transportgewerbe; Zeitmanagement; Prozessmanagement; Logistikberufe; Deutschland
    Umfang: 22 Blätter, Illustrationen
  7. "Move on"
    Qualifikationsstruktur und Erwerbstätigkeit in Berufen der räumlichen Mobilität
    Erschienen: 2018
    Verlag:  Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn

    Zentrale Hochschulbibliothek Flensburg
    DW 1500 M559
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 281888
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Otto-von-Guericke-Universität, Universitätsbibliothek
    2019.01917:1
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Universitätsbibliothek Osnabrück
    MTC D 2528-718 3
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften, Bibliothek
    WO Eh 033
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9783847422587
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage
    Schriftenreihe: Wissenschaftliche Diskussionspapiere ; Heft 195
    Schlagworte: Verkehrsberufe; Logistikberufe; Fahrzeugtechnische Berufe; Qualifikation; Arbeitsmarkt; Erwerbstätigkeit; Deutschland
    Umfang: 109 Seiten, Illustrationen
  8. Budowanie łańcuchów dostaw jutra w świetle teorii i wyników badań
    Beteiligt: Kisperska-Moroń, Danuta (HerausgeberIn); Niestrój, Krzysztof (HerausgeberIn); Świtała, Marcin (HerausgeberIn)
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 280149
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Kisperska-Moroń, Danuta (HerausgeberIn); Niestrój, Krzysztof (HerausgeberIn); Świtała, Marcin (HerausgeberIn)
    Sprache: Polnisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 8378754162; 9788378754169
    Schriftenreihe: Praca naukowa / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Schlagworte: Lieferkette; Lieferantenmanagement; Logistik; Nachhaltigkeit; Logistikberufe; Polen
    Umfang: 321 Seiten, Illustrationen, 25 cm
    Bemerkung(en):

    Enthält 20 Beiträge

    Bibliografia przy rozdziałach

  9. Trend data in behavioural surveillance research with highway truck drivers in Papua New Guinea
    BSS Round 1 Collection 2006 and Round Collection 2010
    Erschienen: 2012
    Verlag:  NRI, Boroko

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    C 273378
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    ISBN: 9980752173
    Schriftenreihe: NRI special publication / National Research Institute ; 68
    Schlagworte: Zeitreihenanalyse; AIDS; Logistikberufe; Demographie; Papua-Neuguinea
    Umfang: VIII, 31 S., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    BSS = Behavioural Surveillance Surveys

  10. Logistikqualifikation 2012
    6. FOM Forum Logistik, Duisburg, 24. Oktober 2012
    Beteiligt: Keuschen, Thomas (Hrsg.)
    Erschienen: 2013
    Verlag:  MA Adakemie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, Essen

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DSM 24
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Beteiligt: Keuschen, Thomas (Hrsg.)
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/97552
    Schriftenreihe: Tagungsband / FOM Hochschule
    Schlagworte: Logistikdienstleister; Logistikberufe; Fachkräfte; Lebenslanges Lernen; Betriebliches Bildungsmanagement; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (58 S.), Ill., graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Enth. 4 Beitr

  11. A column generation approach for locating roadside clinics in Africa based on effectiveness and equity
    Erschienen: August 11, 2015
    Verlag:  [Econometric Institute, Erasmus School of Economics], [Rotterdam]

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 57 (2015,19)
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 1765/78708
    Schriftenreihe: Econometric Institute report ; EI2015-19
    Schlagworte: Gesundheitsvorsorge; Logistikberufe; Betriebliche Standortwahl; Ganzzahlige Optimierung; Subsahara-Afrika
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 32 Seiten), Illustrationen
  12. Soziale Nachhaltigkeit bei Gewinnung und Bindung von Berufskraftfahrerinnen und -fahrern in der Logistikbranche
    Erschienen: 2015
    Verlag:  Hochschule Fulda, Fachbereich Wirtschaft, Fulda

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 305 (15)
    keine Fernleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    Schriftenreihe: Discussion papers in business and economics ; 15
    Schlagworte: Corporate Social Responsibility; Personalbeschaffung; Mitarbeiterbindung; Logistikberufe; Logistikdienstleister; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (IV, 28, IV- VIII S.), graph. Darst.
  13. Die Unternehmensanforderungen an die Logistikspezialisten und akademische Ausbildung der Logistiker
    Autor*in: Kauf, Sabina
    Erschienen: [2015]
    Verlag:  OrdnungsPolitisches Portal, [Deutschland]

    In den letzten Jahren hat die Logistik einen erheblichen Bedeutungsanstieg erfahren. Dieser Trend wird nicht nur in den Unternehmen, sondern auch an den Hochschulen deutlich. Die Vielzahl an Studiengängen im Bereich Logistik spiegelt den erhöhten... mehr

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 325 (2015,3)
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    In den letzten Jahren hat die Logistik einen erheblichen Bedeutungsanstieg erfahren. Dieser Trend wird nicht nur in den Unternehmen, sondern auch an den Hochschulen deutlich. Die Vielzahl an Studiengängen im Bereich Logistik spiegelt den erhöhten Bedarf an qualifizierten Logistikern wider. Für die Unternehmen spielen jedoch nicht nur die Kenntnisse und Kompetenzen der Logistiker eine wichtige Rolle, sondern auch die Kenntnis über logistische Grundsätze und Verhaltensregeln im Unternehmen. Kreativität, Innovationsgeist und Entschlossenheit sind als Eigenschaften wichtiger denn je. Da die Logistik verschiedene Bereiche betrifft ist interdisziplinäres Wissen aus den Bereichen Wirtschaft und Technik unabdingbar. Ebenso wie die Logistik sich ständig weiterentwickelt sollen sich auch die Logistiker selbst entwickeln und fortbilden, damit sie immer auf dem aktuellen Wissenstand sind.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/126156
    Schriftenreihe: Ordnungspolitische Diskurse ; 2015-3
    Schlagworte: Logistikberufe; Anforderungsprofil; Berufsbildung; Deutschland; Polen
    Umfang: 1 Online-Ressource (12 Seiten), Illustrationen
  14. Data-driven warehouse optimization: deploying skills of order pickers
    Erschienen: 2015
    Verlag:  ERIM, Rotterdam

    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    VS 26 (2015.008)
    keine Fernleihe
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 1765/78318
    Schriftenreihe: ERIM report series research in management ; 2015,008
    Schlagworte: Lagermanagement; Auftragsabwicklung; Logistikberufe; Qualifikation; Personaleinsatzplanung
    Umfang: Online-Ressource (28 S.), Ill., graph. Darst.
  15. Mitarbeitermotivation bei Berufskraftfahrern
    eine empirische Erhebung auf der Basis der AHP-Methode
    Erschienen: 2013
    Verlag:  ILD, Essen

    This working paper describes basic concepts of employee motivation and performance management and applies this theory towards the specific group of truck drivers in Germany. As a research method an empirical survey based on the Analytic Hierarchy... mehr

    Zugang:
    Verlag (lizenzpflichtig)
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    DS 404 (34)
    keine Fernleihe

     

    This working paper describes basic concepts of employee motivation and performance management and applies this theory towards the specific group of truck drivers in Germany. As a research method an empirical survey based on the Analytic Hierarchy Process in order to identify the relations and weights of different factors influencing the motivation of truck drivers. Results show that besides well-known factors such as payment levels and systems (“fairness”), especially individual treatment and development as well as security aspects play an important role in the view of truck drivers towards their employment situation and performance motivation. These empirical results are especially important as the future demographic change will make it even harder for companies to acquire motivated and qualified truck drivers – and therefore any company will have to recur towards these factors in order to improve their human resource management for this specific and crucial employee group in logistics.

     

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/93102
    Schriftenreihe: FOM ild Schriftenreihe Logistikforschung ; 34
    Arbeitspapiere der FOM
    Schlagworte: Leistungsmotivation; Performance-Management; Logistikberufe; AHP-Verfahren; Deutschland
    Umfang: Online-Ressource (V, 24 S.), graph. Darst.
    Bemerkung(en):

    Zsfassung in engl. Sprache

    Datei gelöscht auf Wunsch der Autoren