Ergebnisse für *

Zeige Ergebnisse 1 bis 3 von 3.

1. Digital Game-based Learning

   Komplexe Problemlösungen und Kompetenzen für Bildung, Wirtschaft und Politik entwickeln
   Autor*in: Schutz, Thomas; Schwarz, Daniel

   Erschienen: 2022

   Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658375249
   Weitere Identifier:	9783658375249 doi: 10.1007/978-3-658-37524-9 urn: urn:nbn:de:101:1-2022042804265850914324
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2022
   Schriftenreihe:	essentials
   Schlagworte:	Computerspiel; Lerntechnik; Problemlösen; Selbstgesteuertes Lernen; Lernen; Politische Bildung
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BISAC Subject Heading)BUS042000; (BIC subject category)KJC; (BIC subject category)KJ; Digital Game-based Learning; Digitalisierung; Digitale Transformation; Neue Lernwelten; Analoge und digitale Kompetenzen; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (Springer Nature Subject Code)SC500000: Business and Management, general; (Springer Nature Taxonomy)4902: Human Resource Development; (Springer Nature Taxonomy)3247: Business Strategy and Leadership; (Springer Nature Taxonomy)4071: Innovation and Technology Management; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management
   Umfang:	Online-Ressource

2. Führung interdisziplinärer Teams

   Ergebnisorientiertes Handeln in komplexen Situationen
   Autor*in: Lattuch, Frank

   Erschienen: 2024

   Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden ; Springer Gabler

   • Bibliographische Angaben
   • Inhaltsangaben
   • Export

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Hinweise zum Inhalt

   Inhaltstext Auszug

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Buch (Monographie)
   Format:	Druck
   ISBN:	9783658457624; 3658457627
   Weitere Identifier:	9783658457624
   Auflage/Ausgabe:	2024. Auflage
   Weitere Schlagworte:	(Produktform)Paperback / softback; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BISAC Subject Heading)KJC; (BISAC Subject Heading)BUS071000; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BIC subject category)KJMV2; (BIC subject category)KJMV2; interdisziplinäre Teams; Ergebnisorientierung; Teamforschung; Teamführung; Unternehmensführung; Interdisziplinarität; Komplexität; Organisation; Human Resource Management; Organisationsentwicklung; Zusammenarbeit fördern; Teamarbeit; Priming; Entscheiden und Handeln in komplexen Situationen; Prospect Theory; Refraiming; Leadership; (Springer Nature Taxonomy)3247: Business Strategy and Leadership; (Springer Nature Taxonomy)4902: Human Resource Development; (Springer Nature Taxonomy)7869: Team Coaching; (BISAC Subject Heading)BUS063000; (BIC subject category)KJC; (VLB-WN)1784: Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management
   Umfang:	4 Illustrationen, 21 cm x 14.8 cm

3. Führungskompetenz und Motivation

   Führungserfolg steuern und bewerten
   Autor*in: Berning, Wilhelm

   Erschienen: 2021

   Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek Verlag

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Deutsch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9783658336981
   Weitere Identifier:	9783658336981 doi: 10.1007/978-3-658-33698-1 urn: urn:nbn:de:101:1-2021082704064358250261
   RVK Klassifikation:	QV 584
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage 2021
   Schlagworte:	Führung; Arbeitsmotivation; Motivation; Führung; Führungstechnik; Führungskraft; Kompetenz <Organisation>; Motivation
   Weitere Schlagworte:	(stw)Personalführung; (stw)Führungskräfte; (stw)Kompetenz; (stw)Motivation; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; Motivation und Compliance; Lernende Organisation; Dysfunktionale Führung; Motivationsindikatoren; Führung und Motivation; Fehlermanagement; Führungskompetenz; Führungskräfteauswahl; Compliance in Unternehmen; Toxische Führung; Motivationsmessung; Führungskompetenz und Compliance; (Springer Nature Marketing Classification)A; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Taxonomy)4902: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (lcsh)Manpower policy.
   Umfang:	Online-Ressource