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  1. Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

    Berliner Hochschule für Technik, Hochschulbibliothek
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    Freie Universität Berlin, Universitätsbibliothek
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    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Hochschulbibliothek
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    Hochschule für Wirtschaft und Recht, Hochschulbibliothek, Campus Schöneberg
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    Humboldt-Universität zu Berlin, Universitätsbibliothek, Jacob-und-Wilhelm-Grimm-Zentrum
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    TU Berlin, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Brandenburg, Hochschulbibliothek
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    Brandenburgische Technische Universität Cottbus - Senftenberg, Universitätsbibliothek
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    Universität Potsdam, Universitätsbibliothek
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    Technische Hochschule Wildau, Hochschulbibliothek
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Volltext (lizenzpflichtig)
    Quelle: Philologische Bibliothek, FU Berlin
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658193560
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Schriftenreihe: essentials
    Schlagworte: Business; Leadership; Manpower policy; Business ethics; Business and Management; Human Resource Development; Employee Health and Wellbeing; Economic Psychology; Business Ethics; Business Strategy/Leadership; Führung; Wirtschaft; Führungsstil; Wettbewerbsvorteil; Motivation; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 44 S. 3 Abb)
  2. Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
    Erschienen: [2017]; © 2017
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

    Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden / Hochschulbibliothek Amberg
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    Hochschulbibliothek Ansbach
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    TH-AB - Technische Hochschule Aschaffenburg, Hochschulbibliothek
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    Technische Hochschule Augsburg
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    Universitätsbibliothek Bamberg
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    Universitätsbibliothek Bayreuth
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    Hochschule Coburg, Zentralbibliothek
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    THD - Technische Hochschule Deggendorf, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Eichstätt-Ingolstadt
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    Universitätsbibliothek Erlangen-Nürnberg, Hauptbibliothek
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    Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Zentralbibliothek
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    Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hof - Hochschule Hof, Bibliothek
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    Hochschulbibliothek Ingolstadt
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    Hochschule Kempten, Hochschulbibliothek
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    Hochschule Landshut, Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Bibliothek
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    Hochschule München, Bibliothek
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    Technische Universität München, Universitätsbibliothek
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    Universitätsbibliothek der LMU München
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm, Hochschulbibliothek
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    Universität der Bundeswehr München, Universitätsbibliothek
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    Evangelische Hochschule Nürnberg, Bibliothek
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    Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm, Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Passau
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    OTH- Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Hochschulbibliothek
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    Universitätsbibliothek Regensburg
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    Technische Hochschulbibliothek Rosenheim
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    Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Abteilungsbibliothek Schweinfurt
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    Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt Bibliothek
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    Universitätsbibliothek Würzburg
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    Hinweise zum Inhalt
    Volltext (URL des Erstveröffentlichers)
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658193560
    Weitere Identifier:
    RVK Klassifikation: QV 584
    Schriftenreihe: essentials
    Schlagworte: Business; Leadership; Manpower policy; Business ethics; Business and Management; Human Resource Development; Employee Health and Wellbeing; Economic Psychology; Business Ethics; Business Strategy/Leadership; Führung; Wirtschaft; Führungsstil; Wettbewerbsvorteil; Motivation; Arbeitszufriedenheit
    Umfang: 1 Online-Ressource (X, 44 S. 3 Abb)
  3. Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
    Autor*in: Gesing, Sophia
    Erschienen: 2017; © 2017
    Verlag:  Gabler, Wiesbaden

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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658193560
    Schriftenreihe: Essentials Ser
    Schlagworte: Führungsstil; Arbeitszufriedenheit; Wettbewerbsvorteil; Motivation
    Umfang: 1 online resource (51 pages)
    Bemerkung(en):

    Description based on publisher supplied metadata and other sources

  4. Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden

    Export in Literaturverwaltung   RIS-Format
      BibTeX-Format
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Deutsch
    Medientyp: Ebook
    Format: Online
    ISBN: 9783658193560
    Weitere Identifier:
    9783658193560
    Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2017
    Schriftenreihe: essentials
    Schlagworte: Führungsstil; Arbeitszufriedenheit; Gefühl; Motivation; Wettbewerbsvorteil; Erfolgsfaktor
    Weitere Schlagworte: (stw)Führungsstil; (stw)Arbeitszufriedenheit; (stw)Emotion; (stw)Motivation; (stw)Wettbewerbsvorteil; (stw)Erfolgsfaktor; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS030000; (BISAC Subject Heading)KJMV2; (BISAC Subject Heading)PSY003000; (BISAC Subject Heading)BUS008000; (BISAC Subject Heading)BUS041000; (BIC subject category)JMJ; (BIC subject category)KJG; (BIC subject category)KJC; HR Management; Unternehmenskultur; Führungskultur; Empowerment der Mitarbeiter; Partnerschafliches Miteinander am Arbeitsplatz; Partizipative Führung; Start-Up; Flache Hierarchie; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Arbeitsplatzgestaltung; Wertschätzung der Mitarbeiter; Employee Engagement; Feelgood-Management; Konzept; Berufsbild; Einführung; (Springer Nature Marketing Classification)C; (Springer Nature Subject Code)SC517010: Human Resource Development; (Springer Nature Subject Collection)SUCO41169: Business and Management; (Springer Nature Subject Code)SC517050: Employee Health and Wellbeing; (Springer Nature Subject Code)SCY20230: Economic Psychology; (Springer Nature Subject Code)SC526000: Business Ethics; (Springer Nature Subject Code)SC515010: Business Strategy/Leadership; (lcsh)Business; (lcsh)Leadership; (lcsh)Manpower policy; (lcsh)Business ethics
    Umfang: Online-Ressourcen
    Bemerkung(en):

    Lizenzpflichtig