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1. Managing to Make a Difference

   How to Engage, Retain, and Develop Talent for Maximum Performance
   Autor*in: Sternberg, Larry; Turnage, Kim

   Erschienen: 2017

   Verlag:  John Wiley & Sons, New York

   • Bibliographische Angaben
   • Zugang
   • Export

   Zugang:

   Resolving-System Langzeitarchivierung Nationalbibliothek

   Export in Literaturverwaltung

   RIS-Format   BibTeX-Format

   Quelle:	Verbundkataloge
   Sprache:	Englisch
   Medientyp:	Ebook
   Format:	Online
   ISBN:	9781119331780; 1119331781
   Weitere Identifier:	9781119331780 urn: urn:nbn:de:101:1-2018060605273400271194
   Auflage/Ausgabe:	1. Auflage
   Schlagworte:	Personalwesen; Motivation; Unternehmensentwicklung
   Weitere Schlagworte:	(stw)Personalmanagement; (stw)Motivation; (stw)Unternehmenserfolg; (Produktform)Electronic book text; (BISAC Subject Heading)BUS000000; Business & Management; Business & Management Special Topics; Management; Spezialthemen Wirtschaft u. Management; Wirtschaft; Wirtschaft u. Management; BAZ0: Spezialthemen Wirtschaft u. Management; (VLB-WN)9783: Nonbooks, PBS / Wirtschaft/Betriebswirtschaft; (lcsh)Personnel management; (lcsh)Employee motivation; (lcsh)Employee retention; (lcsh)Performance
   Umfang:	Online-Ressource, 320 Seiten
   Bemerkung(en):	Lizenzpflichtig