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  1. Layoffs and productivity at a Bangladeshi sweater factory
    Autor*in: Akerlof, Robert; Ashraf, Anik; Macchiavello, Rocco; Rabbani, Atonu
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  University of Warwick, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Warwick economics research papers ; no: 1293 (July 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 62 Seiten)
  2. Layoffs and productivity at a Bangladeshi sweater factory
    Autor*in: Akerlof, Robert; Ashraf, Anik; Macchiavello, Rocco; Rabbani, Atonu
    Erschienen: August 2020
    Verlag:  CESifo, Center for Economic Studies & Ifo Institute, Munich, Germany

    Conflicts between management and workers are common and can have significant impacts on productivity. We study how workers in a large Bangladeshi sweater factory responded to management’s decision to lay off about a quarter of the workers following a... mehr

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    Standort:
    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 63
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    Conflicts between management and workers are common and can have significant impacts on productivity. We study how workers in a large Bangladeshi sweater factory responded to management’s decision to lay off about a quarter of the workers following a period of labor unrest. Our main finding is that the mass layoff resulted in a large and persistent reduction in the productivity of surviving workers. Moreover, it is specifically the firing of peers with whom workers had social connections - friends - that matters. We also provide suggestive evidence of deliberate shading of performance by workers in order to punish the factory’s management, and a corresponding deliberate attempt by the factory to win the angry workers back by selectively giving them tasks that are more rewarding. By combining ethnographic and survey data on the socialization process with the factory’s internal records, the paper provides a rare glimpse into the aftermath of an episode of labor unrest. A portrait of the firm emerges as a web of interconnected relational agreements supported by social connections.

     
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/223564
    Schriftenreihe: CESifo working paper ; no. 8492 (2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 63 Seiten), Illustrationen
  3. Narratives and the economics of the family
    Autor*in: Akerlof, Robert; Rayo, Luis
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  University of Warwick, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 623
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Warwick economics research papers ; no: 1299 (August 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen
  4. Layoffs and productivity at a bangladeshi sweater factory
    Autor*in: Akerlof, Robert; Ashraf, Anik; Macchiavello, Rocco; Rabbani, Atonu
    Erschienen: 29 July 2020
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    LZ 161
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    Universitätsbibliothek Mannheim
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP15106
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 65 Seiten), Illustrationen
  5. Narratives and the economics of the family
    Autor*in: Akerlof, Robert; Rayo, Luis
    Erschienen: 10 August 2020
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
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    LZ 161
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP15152
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 51 Seiten), Illustrationen
  6. Layoffs and productivityat a Bangladeshi sweater factory
    Autor*in: Akerlof, Robert; Ashraf, Anik; Macchiavello, Rocco; Rabbani, Atonu
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  The University of Warwick, Centre for Competitive Advantage in the Global Economy, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    VS 622
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Centre for Competitive Advantage in the Global Economy ; no. 499 (July 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 62 Seiten), Illustrationen
  7. Narratives and the economics of the family
    Autor*in: Akerlof, Robert; Rayo, Luis
    Erschienen: [2020]
    Verlag:  The University of Warwick, Centre for Competitive Advantage in the Global Economy, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Centre for Competitive Advantage in the Global Economy ; no. 503 (August 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 49 Seiten), Illustrationen
  8. Network externalities and market dominance
    Autor*in: Akerlof, Robert; Holden, Richard T.; Rayo, Luis
    Erschienen: 07 December 2021
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP16783
    Schlagworte: network externalities; price competition; Market dominance
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 39 Seiten), Illustrationen
  9. Lords and vassals
    power, patronage, and the emergence of inequality
    Autor*in: Akerlof, Robert; Li, Hongyi; Yeo, Jonathan
    Erschienen: March 2020
    Verlag:  Centre for Research in Economic Theory and its Applications, Coventry, United Kingdom

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    Signatur:
    VS 701
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Discussion paper series / Centre for Research in Economic Theory and its Applications ; no: 56
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  10. Lords and vassals
    power, patronage, and the emergence of inequality
    Autor*in: Akerlof, Robert; Li, Hongyi; Yeo, Jonathan
    Erschienen: 25 May 2020
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP14811
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 57 Seiten), Illustrationen
  11. Lords and vassals
    power, patronage, and the emergence of inequality
    Autor*in: Akerlof, Robert; Li, Hongyi; Yeo, Jonathan
    Erschienen: December 5, 2019
    Verlag:  The University of Warwick, Centre for Competitive Advantage in the Global Economy, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

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    VS 622
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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Working paper series / Centre for Competitive Advantage in the Global Economy ; no. 457 (Mar 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 48 Seiten), Illustrationen
  12. Lords and vassals
    power, patronage, and the emergence of inequality
    Autor*in: Akerlof, Robert; Li, Hongyi; Yeo, Jonathan
    Erschienen: 16 June 2019
    Verlag:  University of Warwick, Department of Economics, Coventry, United Kingdom

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Warwick economics research papers ; no: 1251 (March 2020)
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 53 Seiten), Illustrationen
  13. Coordinating supply chains
    Autor*in: Akerlof, Robert; Holden, Richard T.
    Erschienen: 23 August 2023
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

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    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Array ; DP18390
    Schlagworte: Coordination; Supply Chains; Theory of the Firm
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 36 Seiten)
  14. Layoffs and productivity at a Bangladeshi sweater factory
    Autor*in: Akerlof, Robert; Ashraf, Anik; Macchiavello, Rocco; Rabbani, Atonu
    Erschienen: [2023]
    Verlag:  Collaborative Research Center Transregio 190, [München]

    Conflicts between management and workers are common and can have significant impacts on productivity. Combining ethnographic, survey and administrative records from a large Bangladeshi sweater factory, we study how workers responded to management's... mehr

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    DS 553
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    Conflicts between management and workers are common and can have significant impacts on productivity. Combining ethnographic, survey and administrative records from a large Bangladeshi sweater factory, we study how workers responded to management's decision to lay off about a quarter of the workers following a period of labor unrest. Our main finding is that the mass layoff resulted in a large and persistent reduction in the productivity of surviving workers. Moreover, it is specifically the firing of peers with whom workers likely had social connections - friends - that matters. Additional evidence on defect rates suggests a deliberate shading of performance by workers in order to punish the factory's management.

     
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Weitere Identifier:
    hdl: 10419/282085
    Schriftenreihe: Discussion paper / Rationality & Competition, CRC TRR 190 ; no. 393 (May 07, 2023)
    Schlagworte: layoffs; productivity; morale; relational contracts
    Umfang: 1 Online-Ressource (circa 58 Seiten), Illustrationen
  15. Network capital
    Autor*in: Akerlof, Robert; Holden, Richard T.
    Erschienen: 2017
    Verlag:  Centre for Economic Policy Research, London

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Signatur:
    W 32 (11763)
    Fernleihe:
    uneingeschränkte Fernleihe, Kopie und Ausleihe
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    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Druck
    Schriftenreihe: Array ; DP 11763
    Umfang: 30 Seiten, Illustrationen
    Bemerkung(en):

    Erscheint auch als Online-Ausgabe
  16. Movers and shakers
    Autor*in: Akerlof, Robert; Holden, Richard T.
    Erschienen: 2015
    Verlag:  School of Economics, the Univ. of New South Wales, Kensington, NSW

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    ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Standort Kiel
    Fernleihe:
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    Hinweise zum Inhalt
    Quelle: Verbundkataloge
    Sprache: Englisch
    Medientyp: Buch (Monographie)
    Format: Online
    Schriftenreihe: Australian School of Business working paper ; 2015,18
    Schlagworte: Arbeitsgruppe; Projektmanagement; Investition; Immobilien; Sozialkapital; Spieltheorie; Asymmetrische Information; Theorie
    Umfang: Online-Ressource (48 S.)